รายละเอียดตำแหน่ง
Last Updated : 05.08.2015 | Viewers 1,449
Salary : เงินเดือน |
N/A (THB) |
Types of employees : ประเภทงาน |
Full-time เต็มเวลา |
Area : ปฎิบัติงานที่จังหวัด |
Chiang Mai
|
Education : การศึกษา |
Bachelor's Degree ปริญญาตรี |
Experience : ประสบการณ์การทำงาน |
7 Year (ปี) |
Gender : เพศ |
Male/Female ชาย/หญิง |
Age : อายุ |
Non-Specific ไม่จำกัดอายุ |
Unit : จำนวนรับ |
1 อัตรา |
New Graduated : นักศึกษาจบใหม่ |
No ไม่รับพิจารณา |
Foreigner : ชาวต่างชาติ |
No ไม่รับพิจารณา |
Disabled : ผู้พิการ |
No ไม่รับพิจารณา |
Night shift : ตำแหน่งงานกะดึก |
No ไม่ใช่ |
Job Qualifications
ข้อกำหนด
1. สัญชาติไทย อายุ 35-50ปี
2. ปริญญาตรี/โท ด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
3. มีความรู้ด้านกฏหมายแรงงาน
4. มีประสบการณ์การบริหารงานบุคคลในไม่ต่ำกว่า 7 ปี
5. มีความรู้ด้านการการการจัดการ KPI, Competency Assessment
6. มีทักษะด้านการบริหารทีม มีภาวะการเป็นผู้นำ และทักษะการแก้ปัญหาที่ยอดเยี่ยม
7. ทำงานภายใต้ภาวะความกดดัน และรับผิดชอบงานที่ทำได้อย่างดี
8. มีทักษะด้านการสื่อสารได้ดี
2. ปริญญาตรี/โท ด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
3. มีความรู้ด้านกฏหมายแรงงาน
4. มีประสบการณ์การบริหารงานบุคคลในไม่ต่ำกว่า 7 ปี
5. มีความรู้ด้านการการการจัดการ KPI, Competency Assessment
6. มีทักษะด้านการบริหารทีม มีภาวะการเป็นผู้นำ และทักษะการแก้ปัญหาที่ยอดเยี่ยม
7. ทำงานภายใต้ภาวะความกดดัน และรับผิดชอบงานที่ทำได้อย่างดี
8. มีทักษะด้านการสื่อสารได้ดี
Job Details
รายละเอียดงาน
รับผิดชอบต่องานด้าน HR และการใช้เครื่องมือและเทคนิคด้านการบริหารทรัพยกรมนูษย์ เพื่อเกิดประสิทธิภาพสูงสุด ภายใต้องค์กร รวมทั้งดูแลการเป็นอยู่ สร้างแรงจูงใจ บริหารแรงงานสัมพันธ์ จัดการงานส่วน HR Administration, Recruitment, Human Capital Development Program, Competency Assessment, Training, Retention Progress และการจัดทำรายงานต่าง ๆ การสำรวจค่าจ้าง จัดทำเงินเดือน ค่าจ้าง ภาษี ประกันสังคม สวัสดิการต่าง ๆ รวมทั้งส่งเสริมและพัฒนาวัฒนธรรมองค์กร ที่ส่งเสริมคุณค่าแห่งการให้ และการรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อมอย่างต่อเนื่อง
ประกาศนี้ปิดรับสมัครเรียบร้อยแล้ว!
ตำแหน่งงานอื่นๆ ของบริษัทนี้
--- ไม่มีประกาศ --- |