- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
รายละเอียดตำแหน่ง
Last Updated : 04.01.2017 | Viewers 812
| Salary : เงินเดือน |
N/A (THB) |
|
Types of employees : ประเภทงาน |
Full-time เต็มเวลา |
|
Area : ปฎิบัติงานที่จังหวัด |
Pranburi
|
|
Education : การศึกษา |
Bachelor's Degree ปริญญาตรี |
|
Experience : ประสบการณ์การทำงาน |
2 Year (ปี) |
|
Gender : เพศ |
Male/Female ชาย/หญิง |
|
Age : อายุ |
Non-Specific ไม่จำกัดอายุ |
| Unit : จำนวนรับ |
1 อัตรา |
|
New Graduated : นักศึกษาจบใหม่ |
No ไม่รับพิจารณา |
|
Foreigner : ชาวต่างชาติ |
No ไม่รับพิจารณา |
|
Disabled : ผู้พิการ |
No ไม่รับพิจารณา |
|
Night shift : ตำแหน่งงานกะดึก |
No ไม่ใช่ |
Job Qualifications
ข้อกำหนด
2-3 year experience
Job Details
รายละเอียดงาน
- Explain company personnel policies, benefits and procedures to new hosts or job applicants
อธิบายนโยบายฝ่ายทรัพยากรบุคคลของบริษัท สวัสดิการ และระเบียบปฎิบัติกับเจ้าบ้านใหม่และหรือผู้สมัครงาน
- Fully responsible recruitment process starting form open position, application, interview coordination, confirm employment after MD approval, pre-employment documentary and uniform measurement
รับผิดชอบโดยตรงเกี่ยวกับขั้นตอนการคัดเลือกเจ้าบ้าน เริ่มตั้งแต่ประกาศตำแหน่งงานว่าง ใบสมัคร ประสานงานการสัมภาษณ์ ยืนยันการจ้างหลังจาก MD อนุมัติ การเตรียมเอกสารก่อนการจ้างงาน และการประสานงานวัดสัดส่วนตัดชุดยูนิฟอร์ม
- Process and review employment applications to evaluate qualifications or eligibility of applicants
ดำเนินการ และตรวจเช็คใบสมัครงานเบื้องต้น ประเมินคุณสมบัติผู้สมัคร และความเป็นไปได้ของผู้สมัคร
- Casual recruitment & payment document process
ประสานงานคัดเลือกเจ้าบ้านรายวัน และจัดการเอกสารการจ่ายเงิน
- Answer questions regarding eligibility, benefits and other pertinent information
ตอบคำถามเจ้าบ้านเกี่ยวกับสิทธิ สวัสดิการ และข้อมูลต่างๆที่เกี่ยวข้องกับการจัดการทรัพยากรบุคคล
- To obtain information for authorized persons and organizations, such as credit bureaus and finance companies
ให้ข้อมูลเกี่ยวกับสิทธิ สวัสดิการของเจ้าบ้านกับสถาบันการเงินต่างๆ อย่างสมเหตุสมผล
- Fully responsible for the attendance and time keeping record
รับผิดชอบโดยตรงเกี่ยวกับการเก็บบันทึกตารางทำงาน ตรวจการลงบันทึกเวลาเข้า ออกงาน
- Update the Host notice boards
อัพเดทบอร์ดแจ้งข่าวสารของเจ้าบ้าน
- Sending Leave balance Report, Disciplinary (late, sick absent) to all Department Head by monthly basis
ส่งรายงานวันหยุดงเหลือ รายงานป่วย สาย ขาดงานให้หัวหน้าแผนกเป็นประจำทุกเดือน
- Process and route incoming and outgoing letter
จัดการจดหมายของเจ้าบ้าน
- Coordinating host Monthly event
ประสานงานกิจกรรมเจ้าบ้านประจำเดือน
- Maintain the Job vacancies posting at the Host Notice boards
อัพเดทตำแหน่งงานว่างบนบอร์ดข่าวสารเจ้าบ้าน
- Maintain new member, leaver and movement of group insurance and send the report to broker.
อัพเดทสมาชิกใหม่ สมาชิกที่ลาออก และสมาชิกที่เปลี่ยนแปลง ของประกันกลุ่มและส่งรายงานให้ตัวแทน
- To perform special duties or project assigned from time to time and report the progress to the direct supervisor.
ปฎิบัติงานสำหรับงานมอบหมายพิเศษ และโครงการที่ได้รับมอบหมายเป็นครั้งคราว และรายงานความคืบหน้าของงานให้หัวหน้ารับทราบ
อธิบายนโยบายฝ่ายทรัพยากรบุคคลของบริษัท สวัสดิการ และระเบียบปฎิบัติกับเจ้าบ้านใหม่และหรือผู้สมัครงาน
- Fully responsible recruitment process starting form open position, application, interview coordination, confirm employment after MD approval, pre-employment documentary and uniform measurement
รับผิดชอบโดยตรงเกี่ยวกับขั้นตอนการคัดเลือกเจ้าบ้าน เริ่มตั้งแต่ประกาศตำแหน่งงานว่าง ใบสมัคร ประสานงานการสัมภาษณ์ ยืนยันการจ้างหลังจาก MD อนุมัติ การเตรียมเอกสารก่อนการจ้างงาน และการประสานงานวัดสัดส่วนตัดชุดยูนิฟอร์ม
- Process and review employment applications to evaluate qualifications or eligibility of applicants
ดำเนินการ และตรวจเช็คใบสมัครงานเบื้องต้น ประเมินคุณสมบัติผู้สมัคร และความเป็นไปได้ของผู้สมัคร
- Casual recruitment & payment document process
ประสานงานคัดเลือกเจ้าบ้านรายวัน และจัดการเอกสารการจ่ายเงิน
- Answer questions regarding eligibility, benefits and other pertinent information
ตอบคำถามเจ้าบ้านเกี่ยวกับสิทธิ สวัสดิการ และข้อมูลต่างๆที่เกี่ยวข้องกับการจัดการทรัพยากรบุคคล
- To obtain information for authorized persons and organizations, such as credit bureaus and finance companies
ให้ข้อมูลเกี่ยวกับสิทธิ สวัสดิการของเจ้าบ้านกับสถาบันการเงินต่างๆ อย่างสมเหตุสมผล
- Fully responsible for the attendance and time keeping record
รับผิดชอบโดยตรงเกี่ยวกับการเก็บบันทึกตารางทำงาน ตรวจการลงบันทึกเวลาเข้า ออกงาน
- Update the Host notice boards
อัพเดทบอร์ดแจ้งข่าวสารของเจ้าบ้าน
- Sending Leave balance Report, Disciplinary (late, sick absent) to all Department Head by monthly basis
ส่งรายงานวันหยุดงเหลือ รายงานป่วย สาย ขาดงานให้หัวหน้าแผนกเป็นประจำทุกเดือน
- Process and route incoming and outgoing letter
จัดการจดหมายของเจ้าบ้าน
- Coordinating host Monthly event
ประสานงานกิจกรรมเจ้าบ้านประจำเดือน
- Maintain the Job vacancies posting at the Host Notice boards
อัพเดทตำแหน่งงานว่างบนบอร์ดข่าวสารเจ้าบ้าน
- Maintain new member, leaver and movement of group insurance and send the report to broker.
อัพเดทสมาชิกใหม่ สมาชิกที่ลาออก และสมาชิกที่เปลี่ยนแปลง ของประกันกลุ่มและส่งรายงานให้ตัวแทน
- To perform special duties or project assigned from time to time and report the progress to the direct supervisor.
ปฎิบัติงานสำหรับงานมอบหมายพิเศษ และโครงการที่ได้รับมอบหมายเป็นครั้งคราว และรายงานความคืบหน้าของงานให้หัวหน้ารับทราบ
ประกาศนี้ปิดรับสมัครเรียบร้อยแล้ว!
ตำแหน่งงานอื่นๆ ของบริษัทนี้
| --- ไม่มีประกาศ --- |
