- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
รายละเอียดตำแหน่ง
Last Updated : 12.03.2018 | Viewers 537
| Salary : เงินเดือน |
10,001 - 15,000 (THB) |
|
Types of employees : ประเภทงาน |
Full-time เต็มเวลา |
|
Area : ปฎิบัติงานที่จังหวัด |
Rayong
|
|
Education : การศึกษา |
Bachelor's Degree ปริญญาตรี |
|
Experience : ประสบการณ์การทำงาน |
0 Year (ปี) |
|
Gender : เพศ |
Female หญิง |
|
Age : อายุ |
Not over 50 years old อายุไม่เกิน 50 ปี |
| Unit : จำนวนรับ |
1 อัตรา |
|
New Graduated : นักศึกษาจบใหม่ |
No ไม่รับพิจารณา |
|
Foreigner : ชาวต่างชาติ |
No ไม่รับพิจารณา |
|
Disabled : ผู้พิการ |
No ไม่รับพิจารณา |
|
Night shift : ตำแหน่งงานกะดึก |
No ไม่ใช่ |
Job Qualifications
ข้อกำหนด
1. เพศหญิง อายุมากกว่า 25 ปีขึ้นไป
2. มีประสบการณ์อย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป
3. มีความอดทน ขยัน กระตือรือร้น และมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
4. มีทักษะการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้
5. สามารถพูดภาษาอังกฤษได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ
6. มีทัศนคติที่ดี รักงานบริการ ซื่อสัตย์สุจริต สู้งาน
7.งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน
8.มีแนวคิดในการทำงานเชิงรุก มีความคิดสร้างสรรค์ และมีใจรักในงานบริการ
9.ทักษะในการนำเสนองาน มีภาะความเป็นผู้นำ และสามารถสื่อสารได้ดี
2. มีประสบการณ์อย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป
3. มีความอดทน ขยัน กระตือรือร้น และมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
4. มีทักษะการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้
5. สามารถพูดภาษาอังกฤษได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ
6. มีทัศนคติที่ดี รักงานบริการ ซื่อสัตย์สุจริต สู้งาน
7.งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน
8.มีแนวคิดในการทำงานเชิงรุก มีความคิดสร้างสรรค์ และมีใจรักในงานบริการ
9.ทักษะในการนำเสนองาน มีภาะความเป็นผู้นำ และสามารถสื่อสารได้ดี
Job Details
รายละเอียดงาน
1. สรรหาพนักงาน จากเว้บไซด์ และประกาศภายใน
2. รับสมัครพนักงาน และสัมภาษณ์พนักงาน
3. ปฐมนิเทศพนักงานใหม่
4. จัดทำเงินเดือน และประกันสังคม
5. สรุปขาด ลา มาสาย
6. คีย์ใบลา ตั้งกะการทำงาน
7. จัดทำประเมินผลพนักงานใหม่ และประเมินผลประจำปี
8. จัดทำข่าวสาร และการประชาสัมพันธ์ต่างๆ ที่บอร์ด
9. จัดทำป้ายชื่อ ตู้ล็อคเกอร์ และดูแลเรื่องยาสามัญ
10. จัดทำหนังสือรับรองการทำงาน และการฝึกงาน
11. จดบันทึก และพิมพ์รายงานการประชุม
12. ตรวจรายงานพนักงานสำหรับพนักงานรักษาความปลอดภัย
13. ดูแลสวัสดิการ และชุดยูนิฟอร์มในกับพนักงาน
14. จัดเตรียมเอกสาร และแบบฟอร์มต่าง ๆ
15. ดูแลอุปกรณ์เครื่องใช้สำนักงาน
16. จัดทำคู่มือพนักงาน และดูแลพนักงานให้อยู่ในกฎระเบียบ
17. ติดต่อประสานงานกับบุคลากรภายในและภายนอกบริษัทฯ
18. ทำงานตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
2. รับสมัครพนักงาน และสัมภาษณ์พนักงาน
3. ปฐมนิเทศพนักงานใหม่
4. จัดทำเงินเดือน และประกันสังคม
5. สรุปขาด ลา มาสาย
6. คีย์ใบลา ตั้งกะการทำงาน
7. จัดทำประเมินผลพนักงานใหม่ และประเมินผลประจำปี
8. จัดทำข่าวสาร และการประชาสัมพันธ์ต่างๆ ที่บอร์ด
9. จัดทำป้ายชื่อ ตู้ล็อคเกอร์ และดูแลเรื่องยาสามัญ
10. จัดทำหนังสือรับรองการทำงาน และการฝึกงาน
11. จดบันทึก และพิมพ์รายงานการประชุม
12. ตรวจรายงานพนักงานสำหรับพนักงานรักษาความปลอดภัย
13. ดูแลสวัสดิการ และชุดยูนิฟอร์มในกับพนักงาน
14. จัดเตรียมเอกสาร และแบบฟอร์มต่าง ๆ
15. ดูแลอุปกรณ์เครื่องใช้สำนักงาน
16. จัดทำคู่มือพนักงาน และดูแลพนักงานให้อยู่ในกฎระเบียบ
17. ติดต่อประสานงานกับบุคลากรภายในและภายนอกบริษัทฯ
18. ทำงานตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
Welfare
สวัสดิการ
ชุดยูนิฟอร์ม
เซอร์วิสชาร์จ
วันหยุด 1 วัน / สัปดาห์
ประกันสังคม
หอพักพนักงาน
เซอร์วิสชาร์จ
วันหยุด 1 วัน / สัปดาห์
ประกันสังคม
หอพักพนักงาน
ประกาศนี้ปิดรับสมัครเรียบร้อยแล้ว!
ตำแหน่งงานอื่นๆ ของบริษัทนี้
| --- ไม่มีประกาศ --- |
