รายละเอียดตำแหน่ง
Last Updated : 13.11.2018 | Viewers 1,196
Salary : เงินเดือน |
10,001 - 15,000 (THB) |
Types of employees : ประเภทงาน |
Full-time เต็มเวลา |
Area : ปฎิบัติงานที่จังหวัด |
Nonthaburi
|
Education : การศึกษา |
Bachelor's Degree ปริญญาตรี |
Experience : ประสบการณ์การทำงาน |
1 Year (ปี) |
Gender : เพศ |
Male/Female ชาย/หญิง |
Age : อายุ |
Not over 30 years old อายุไม่เกิน 30 ปี |
Unit : จำนวนรับ |
1 อัตรา |
New Graduated : นักศึกษาจบใหม่ |
No ไม่รับพิจารณา |
Foreigner : ชาวต่างชาติ |
No ไม่รับพิจารณา |
Disabled : ผู้พิการ |
No ไม่รับพิจารณา |
Night shift : ตำแหน่งงานกะดึก |
No ไม่ใช่ |
Job Qualifications
ข้อกำหนด
1. วุฒิการศึกษา ระดับปริญญาตรี
2. เพศชาย / หญิง อายุไม่เกิน 30 ปี
3. มีประสบการณ์ด้านการฝึกอบรมในธุรกิจด้านการโรงแรม ไม่น้อยกว่า 1 ปี
4. มีความสามารถด้านคอมพิวเตอร์ Microsoft Office (Word-Excel), Power Point เป็นอย่างดี
5. มีความสามารถด้านภาษาอังกฤษอยู่ในระดับพอใช้
6. มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี
2. เพศชาย / หญิง อายุไม่เกิน 30 ปี
3. มีประสบการณ์ด้านการฝึกอบรมในธุรกิจด้านการโรงแรม ไม่น้อยกว่า 1 ปี
4. มีความสามารถด้านคอมพิวเตอร์ Microsoft Office (Word-Excel), Power Point เป็นอย่างดี
5. มีความสามารถด้านภาษาอังกฤษอยู่ในระดับพอใช้
6. มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี
Job Details
รายละเอียดงาน
1. ออกแบบหลักสูตรและจัดทำทะเบียนหลักสูตรการพัฒนาบุคลากรแต่ละแผน
2. จัดทำแฟนการ Training/Coaching ระบบบริหารคุณภาพแก่พนักงานใหม่
3. จัดทำแผนการ re-Training/Evaluate ระบบบริหารคุณภาพกับพนักงานเก่า
4. จัดทำรายงาน-ประเมินผลการอบรม ระบบบริหารคุณภาพ ก่อนและหลังการอบรม เพื่อสรุปและหาข้อบกพร่องเพื่อการพัฒนาบุคลากร
5. จัดทำสื่อการสอบประกอบการอบรม
6. สรรหาความจำเป็นในการฝึกอบรมด้านบริหารคุณภาพ (Training need)
7. จัดทำรายงานสรุปค่าใช้จ่ายของการฝึกอบรม
8. ตรวจสอบคุณภาพในการปฏิบัติงาน / สอนงานของ Trainer เพื่อนำมาพัฒนาต่อยอด
9. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
2. จัดทำแฟนการ Training/Coaching ระบบบริหารคุณภาพแก่พนักงานใหม่
3. จัดทำแผนการ re-Training/Evaluate ระบบบริหารคุณภาพกับพนักงานเก่า
4. จัดทำรายงาน-ประเมินผลการอบรม ระบบบริหารคุณภาพ ก่อนและหลังการอบรม เพื่อสรุปและหาข้อบกพร่องเพื่อการพัฒนาบุคลากร
5. จัดทำสื่อการสอบประกอบการอบรม
6. สรรหาความจำเป็นในการฝึกอบรมด้านบริหารคุณภาพ (Training need)
7. จัดทำรายงานสรุปค่าใช้จ่ายของการฝึกอบรม
8. ตรวจสอบคุณภาพในการปฏิบัติงาน / สอนงานของ Trainer เพื่อนำมาพัฒนาต่อยอด
9. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
ประกาศนี้ปิดรับสมัครเรียบร้อยแล้ว!
ตำแหน่งงานอื่นๆ ของบริษัทนี้
--- ไม่มีประกาศ --- |