- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
รายละเอียดตำแหน่ง
Last Updated : 08.07.2019 | Viewers 1,974
| Salary : เงินเดือน |
20,001 - 25,000 (THB) |
|
Types of employees : ประเภทงาน |
Full-time เต็มเวลา |
|
Area : ปฎิบัติงานที่จังหวัด |
Nonthaburi
|
|
Education : การศึกษา |
Bachelor's Degree ปริญญาตรี |
|
Experience : ประสบการณ์การทำงาน |
3 Year (ปี) |
|
Gender : เพศ |
Female หญิง |
|
Age : อายุ |
Not over 30 years old อายุไม่เกิน 30 ปี |
| Unit : จำนวนรับ |
1 อัตรา |
|
New Graduated : นักศึกษาจบใหม่ |
No ไม่รับพิจารณา |
|
Foreigner : ชาวต่างชาติ |
No ไม่รับพิจารณา |
|
Disabled : ผู้พิการ |
No ไม่รับพิจารณา |
|
Night shift : ตำแหน่งงานกะดึก |
No ไม่ใช่ |
Job Qualifications
ข้อกำหนด
- เพศชาย / หญิง อายุ 25-30 ปี
- วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านงานสรรหาและคัดเลือก ในธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ หรือที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป
- มีทักษะด้านภาษาอังกฤษในระดับดี
- มีทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์ และสื่อออนไลน์
- บุคลิกภาพดี มีทักษะในการสื่อสาร
- มีทักษะในการคิดวิเคราะห์
- สามารถรับแรงกดดันได้ดี
- วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านงานสรรหาและคัดเลือก ในธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ หรือที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป
- มีทักษะด้านภาษาอังกฤษในระดับดี
- มีทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์ และสื่อออนไลน์
- บุคลิกภาพดี มีทักษะในการสื่อสาร
- มีทักษะในการคิดวิเคราะห์
- สามารถรับแรงกดดันได้ดี
Job Details
รายละเอียดงาน
- พัฒนาและดำเนินการตามแผนกลยุทธ์ในการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
- พัฒนาและปรับปรุงเครื่องมือในการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
- พัฒนาและจัดทำการจัดเก็บฐานข้อมูลของผู้สมัครงาน ให้เกิดประสิทธิภาพและสะดวกต่อการนำมาใช้
- ติดตาม และพัฒนาช่องทางในการสรรหาใหม่ๆ ให้ทันต่อยุคสมัย และมีประสิทธิภาพ
- จัดทำสรุปรายงานการสรรหาบุคลากร เพื่อเสนอต่อผู้บังคับบัญชา
- ประชาสัมพันธ์ และติดต่อสร้างความสัมพันธ์ต่อสถาบันการศึกษา หรือหน่วยงานต่างๆ
- ร่วมดำเนินการสัมภาษณ์ และคัดเลือกร่วมกับหน่วยงานต้นสังกัดในหน่วยงานที่รับผิดชอบ
- จัดเตรียมเอกสารเริ่มงาน
- และอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
- พัฒนาและปรับปรุงเครื่องมือในการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
- พัฒนาและจัดทำการจัดเก็บฐานข้อมูลของผู้สมัครงาน ให้เกิดประสิทธิภาพและสะดวกต่อการนำมาใช้
- ติดตาม และพัฒนาช่องทางในการสรรหาใหม่ๆ ให้ทันต่อยุคสมัย และมีประสิทธิภาพ
- จัดทำสรุปรายงานการสรรหาบุคลากร เพื่อเสนอต่อผู้บังคับบัญชา
- ประชาสัมพันธ์ และติดต่อสร้างความสัมพันธ์ต่อสถาบันการศึกษา หรือหน่วยงานต่างๆ
- ร่วมดำเนินการสัมภาษณ์ และคัดเลือกร่วมกับหน่วยงานต้นสังกัดในหน่วยงานที่รับผิดชอบ
- จัดเตรียมเอกสารเริ่มงาน
- และอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
Welfare
สวัสดิการ
- ประกันสังคม
- กองทุนเงินทดแทน
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ประกันกลุ่ม สุขภาพและชีวิต
- ชุดยูนิฟอร์ม
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- รางวัลอายุงาน
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
- สวัสดิการส่วนลดพิเศษซื้อผลิตภัณฑ์ของบริษัท
- เงินช่วยเหลือกรณีต่างๆตามระเบียบบริษัทฯ
- และอื่นๆตามระเบียบของบริษัทฯ
- กองทุนเงินทดแทน
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ประกันกลุ่ม สุขภาพและชีวิต
- ชุดยูนิฟอร์ม
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- รางวัลอายุงาน
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
- สวัสดิการส่วนลดพิเศษซื้อผลิตภัณฑ์ของบริษัท
- เงินช่วยเหลือกรณีต่างๆตามระเบียบบริษัทฯ
- และอื่นๆตามระเบียบของบริษัทฯ
ประกาศนี้ปิดรับสมัครเรียบร้อยแล้ว!
ตำแหน่งงานอื่นๆ ของบริษัทนี้
| --- ไม่มีประกาศ --- |
