- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
รายละเอียดตำแหน่ง
Last Updated : 11.02.2019 | Viewers 2,203
| Salary : เงินเดือน |
N/A (THB) |
|
Types of employees : ประเภทงาน |
Full-time เต็มเวลา |
|
Area : ปฎิบัติงานที่จังหวัด |
Nakhon Ratchasima
|
|
Education : การศึกษา |
Bachelor's Degree ปริญญาตรี |
|
Experience : ประสบการณ์การทำงาน |
10 Year (ปี) |
|
Gender : เพศ |
Male/Female ชาย/หญิง |
|
Age : อายุ |
Not over 50 years old อายุไม่เกิน 50 ปี |
| Unit : จำนวนรับ |
1 อัตรา |
|
New Graduated : นักศึกษาจบใหม่ |
No ไม่รับพิจารณา |
|
Foreigner : ชาวต่างชาติ |
No ไม่รับพิจารณา |
|
Disabled : ผู้พิการ |
No ไม่รับพิจารณา |
|
Night shift : ตำแหน่งงานกะดึก |
No ไม่ใช่ |
Job Qualifications
ข้อกำหนด
-Bachelor or Master Degree in Finance/Accounting or related field, overseas educated is a big plus
-Minimum 10 years of relevant working experience of which at least
-Background from hospitality will definitely be an advantage
-Strong financial Control experience
-Initiative, Independent detail-oriented and strong analytical skills
-Excellent leadership, interpersonal and communication skills
-Fluent English
-Minimum 10 years of relevant working experience of which at least
-Background from hospitality will definitely be an advantage
-Strong financial Control experience
-Initiative, Independent detail-oriented and strong analytical skills
-Excellent leadership, interpersonal and communication skills
-Fluent English
Job Details
รายละเอียดงาน
General Mission
- To oversee the Finance and Accounting department and ensure its smooth running so that all financial and management reports are made accurate and available by their due dates
- To define and implement hotel internal control policies and procedures, ensuring their effectiveness so that the profitability of the hotel is guaranteed
Responsibilities and means
- To oversee the Finance and Accounting department, ensuring that books, records and accounts maintained accurately and fairly reflect the transactions and dispositions of the assets of the company
- To devise and maintain a system of internal accounting control sufficient to ensure that transactions are executed in accordance with management- s general and specific authorization and in compliance with generally accepted accounting principles and country legislation
- To review and certify any hotel internal/external financial reporting before their distribution and oversee the preparation of the hotel- s yearly operation budget
- To oversee the Finance and Accounting department and ensure its smooth running so that all financial and management reports are made accurate and available by their due dates
- To define and implement hotel internal control policies and procedures, ensuring their effectiveness so that the profitability of the hotel is guaranteed
Responsibilities and means
- To oversee the Finance and Accounting department, ensuring that books, records and accounts maintained accurately and fairly reflect the transactions and dispositions of the assets of the company
- To devise and maintain a system of internal accounting control sufficient to ensure that transactions are executed in accordance with management- s general and specific authorization and in compliance with generally accepted accounting principles and country legislation
- To review and certify any hotel internal/external financial reporting before their distribution and oversee the preparation of the hotel- s yearly operation budget
Welfare
สวัสดิการ
- ทำงาน 6 วัน / สัปดาห์
- ประกันสังคม
- ประกันกลุ่ม / ประกันชีวิตและประกันสุขภาพกลุ่ม (Health & Life Insurance)
- วันหยุดประจำสัปดาห์ (เสาร์ - อาทิตย์)
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี (Annual Leave)
- จัดฝึกอบรมเสริมสร้างความรู้ให้แก่พนักงาน (Enhance knowledge & skills programs)
- เงินรางวัลสำหรับพนักงานดีเด่นประจำเดือน (Cash award for Team Member of The Month)
- เงินค่าบริการ (Floating Service Charge)
- ปรับเงินเดือนประจำปี
- โบนัสประจำปี
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจสงเคาระห์พนักงาน
- สนใจสมัครส่ง resume มาที่ คุณอรชร
Email :[email protected]
- สอบถามเพิ่มเติม 02-661-2999 ต่อ 537
- ประกันสังคม
- ประกันกลุ่ม / ประกันชีวิตและประกันสุขภาพกลุ่ม (Health & Life Insurance)
- วันหยุดประจำสัปดาห์ (เสาร์ - อาทิตย์)
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี (Annual Leave)
- จัดฝึกอบรมเสริมสร้างความรู้ให้แก่พนักงาน (Enhance knowledge & skills programs)
- เงินรางวัลสำหรับพนักงานดีเด่นประจำเดือน (Cash award for Team Member of The Month)
- เงินค่าบริการ (Floating Service Charge)
- ปรับเงินเดือนประจำปี
- โบนัสประจำปี
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจสงเคาระห์พนักงาน
- สนใจสมัครส่ง resume มาที่ คุณอรชร
Email :[email protected]
- สอบถามเพิ่มเติม 02-661-2999 ต่อ 537
ประกาศนี้ปิดรับสมัครเรียบร้อยแล้ว!
ตำแหน่งงานอื่นๆ ของบริษัทนี้
| --- ไม่มีประกาศ --- |
