×
×
×
×
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
รายละเอียดตำแหน่ง
Last Updated : 19.04.2019 | Viewers 1,690
Salary :
เงินเดือน		 N/A (THB)
Types of employees :
ประเภทงาน 		Full-time
เต็มเวลา
Area :
ปฎิบัติงานที่จังหวัด

Aonang
อ่าวนาง

Education :
การศึกษา 		Bachelor's Degree
ปริญญาตรี
Experience :
ประสบการณ์การทำงาน 		5 Year (ปี)
Gender :
เพศ 		Male/Female
ชาย/หญิง
Age :
อายุ 		Non-Specific
ไม่จำกัดอายุ
Unit :
จำนวนรับ		 1 อัตรา
New Graduated :
นักศึกษาจบใหม่ 		No
ไม่รับพิจารณา
Foreigner :
ชาวต่างชาติ 		No
ไม่รับพิจารณา
Disabled :
ผู้พิการ 		No
ไม่รับพิจารณา
Night shift :
ตำแหน่งงานกะดึก 		No
ไม่ใช่
Job Qualifications
ข้อกำหนด
- Minimum education of Bachelor degree in Human Resources Management or relevant discipline
- Comprehensive HR. experience at least 10 years with a minimum of 5 years in managerial level. Preferably in a hospitality business
- Strong knowledge in the principles and practices of all HR. functions. Ability and experience to lead a large workforce.
- Have Excellent English communication skills both in written and spoken
Job Details
รายละเอียดงาน
Oversees all HR and L&D functions in order to support hotel operations to achieve its goals and objectives. Ensures that all Corporate HR and L&D standards are implemented accordingly. Follow up closely on current labor market situation, especially on the minimum wage issue, in order to be competitive. Establishes and maintains good relationship with all internal colleagues as well as external business partners.
ประกาศนี้ปิดรับสมัครเรียบร้อยแล้ว!

ตำแหน่งงานอื่นๆ ของบริษัทนี้
--- ไม่มีประกาศ ---
บริษัทใช้คุกกี้เพื่อเพิ่มประสบการณ์และความพึงพอใจในการใช้งานเว็บไซต์ ให้สามารถเข้าถึงง่าย สะดวกในการใช้งาน และมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น การกด “ยอมรับ” ถือว่าท่านได้อนุญาตให้เราใช้คุกกี้ ตามนโยบายคุกกี้ของบริษัท อ่านเพิ่มเติม ยินยอม ปิด