- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
รายละเอียดตำแหน่ง
Last Updated : 07.01.2019 | Viewers 2,340
| Salary : เงินเดือน |
30,001 - 40,000 (THB) |
|
Types of employees : ประเภทงาน |
Full-time เต็มเวลา |
|
Area : ปฎิบัติงานที่จังหวัด |
Bangkok
|
|
Education : การศึกษา |
Bachelor's Degree ปริญญาตรี |
|
Experience : ประสบการณ์การทำงาน |
3 Year (ปี) |
|
Gender : เพศ |
Male/Female ชาย/หญิง |
|
Age : อายุ |
Not over 40 years old อายุไม่เกิน 40 ปี |
| Unit : จำนวนรับ |
1 อัตรา |
|
New Graduated : นักศึกษาจบใหม่ |
No ไม่รับพิจารณา |
|
Foreigner : ชาวต่างชาติ |
No ไม่รับพิจารณา |
|
Disabled : ผู้พิการ |
No ไม่รับพิจารณา |
|
Night shift : ตำแหน่งงานกะดึก |
No ไม่ใช่ |
Job Qualifications
ข้อกำหนด
- Bachelor's Degree
- Able to travelling
- Having driving license
- Good personality
- Good Attitude
- Good Relationship
- Good Mindset skill
- Able to travelling
- Having driving license
- Good personality
- Good Attitude
- Good Relationship
- Good Mindset skill
Job Details
รายละเอียดงาน
Assist L&D Manager to conduct the training courses to support "Induction & Service Excellence Programs"
- Maintain & Develop effective induction and in-houses training programs
- Assist L&D Manager to Conduct monthly training at Hop Inn Hotels in upcountry
- Produces Training materials for in-house courses
- Track the progress all training reports from all Hop Inn Hotel Branches
- Collect and record employee training and maintain data and prepare to reports with Department of Skills Development
- Perform other tasks as assigned by supervisor.
- Maintain & Develop effective induction and in-houses training programs
- Assist L&D Manager to Conduct monthly training at Hop Inn Hotels in upcountry
- Produces Training materials for in-house courses
- Track the progress all training reports from all Hop Inn Hotel Branches
- Collect and record employee training and maintain data and prepare to reports with Department of Skills Development
- Perform other tasks as assigned by supervisor.
ประกาศนี้ปิดรับสมัครเรียบร้อยแล้ว!
ตำแหน่งงานอื่นๆ ของบริษัทนี้
