- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
รายละเอียดตำแหน่ง
Last Updated : 07.07.2020 | Viewers 3,099
| Salary : เงินเดือน |
N/A (THB) |
|
Types of employees : ประเภทงาน |
Full-time เต็มเวลา |
|
Area : ปฎิบัติงานที่จังหวัด |
Krabi
|
|
Education : การศึกษา |
Bachelor's Degree ปริญญาตรี |
|
Experience : ประสบการณ์การทำงาน |
5 Year (ปี) |
|
Gender : เพศ |
Male ชาย |
|
Age : อายุ |
Non-Specific ไม่จำกัดอายุ |
| Unit : จำนวนรับ |
1 อัตรา |
|
New Graduated : นักศึกษาจบใหม่ |
No ไม่รับพิจารณา |
|
Foreigner : ชาวต่างชาติ |
No ไม่รับพิจารณา |
|
Disabled : ผู้พิการ |
No ไม่รับพิจารณา |
|
Night shift : ตำแหน่งงานกะดึก |
No ไม่ใช่ |
Job Qualifications
ข้อกำหนด
1. เพศชายอายุตั้งแต่ 30 ปี ขึ้นไป
2. จบปริญญาตรี สาขา วิศวกรรม จะพิจารณาเป็นพิเศษ
3. มีประสบการณ์งานซ่อมบำรุงในกิจการโรงแรมมาอย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป
4. มีภาวะเป็นผู้นำ กล้าคิดกล้าตัดสินใจ
5. มีความขยันอดทน มีความรับผิดชอบ
6. ทักษะในการติดต่อสื่อสารภาษาอังกฤษอย่างดี
2. จบปริญญาตรี สาขา วิศวกรรม จะพิจารณาเป็นพิเศษ
3. มีประสบการณ์งานซ่อมบำรุงในกิจการโรงแรมมาอย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป
4. มีภาวะเป็นผู้นำ กล้าคิดกล้าตัดสินใจ
5. มีความขยันอดทน มีความรับผิดชอบ
6. ทักษะในการติดต่อสื่อสารภาษาอังกฤษอย่างดี
Job Details
รายละเอียดงาน
1. วางนโยบายที่เกี่ยวกับงานซ่อมบำรุง ด้านอุปกรณ์ เครื่องจักร และอาคาร สถานที่ ภายในกิจการของโรงแรมทั้งหมด
2. วิเคราะห์วางแผนเพื่อหาจุดบกพร่อง และพัฒนาการดำเนินงานภายในแผนกช่าง เพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุด ในการซ่อมบำรุง
3. ควบคุมดูแลค่าใช้จ่ายในการซ่อมบำรุงทั้งในกิจการโรงแรม
4. ควบคุมดูแลช่าง ให้ดำเนินงานตามนโยบายและระบบงานที่ทางแผนกช่างวางไว้
5. กำกับดูแลการทำงานความประพฤติ ระเบียบวินัยของพนักงานช่างทุกระดับภายในแผนก
6. ประเมินผลการทำงานของพนักงานทุกระดับในแผนกช่าง
7. ดูแลควบคุมการใช้พลังงาน เช่น ไฟฟ้า ประปา ให้การใช้พลังงานทุกชนิดถูกต้องเหมาะสม
8. ตรวจสอบสภาพของอุปกรณ์ เครื่องจักร และตัวอาคารทั้งหมด
9. ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้จัดการทั้วไป
2. วิเคราะห์วางแผนเพื่อหาจุดบกพร่อง และพัฒนาการดำเนินงานภายในแผนกช่าง เพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุด ในการซ่อมบำรุง
3. ควบคุมดูแลค่าใช้จ่ายในการซ่อมบำรุงทั้งในกิจการโรงแรม
4. ควบคุมดูแลช่าง ให้ดำเนินงานตามนโยบายและระบบงานที่ทางแผนกช่างวางไว้
5. กำกับดูแลการทำงานความประพฤติ ระเบียบวินัยของพนักงานช่างทุกระดับภายในแผนก
6. ประเมินผลการทำงานของพนักงานทุกระดับในแผนกช่าง
7. ดูแลควบคุมการใช้พลังงาน เช่น ไฟฟ้า ประปา ให้การใช้พลังงานทุกชนิดถูกต้องเหมาะสม
8. ตรวจสอบสภาพของอุปกรณ์ เครื่องจักร และตัวอาคารทั้งหมด
9. ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้จัดการทั้วไป
Welfare
สวัสดิการ
- วันหยุด 6 วัน/เดือน
- วันหยุดนักขัตฤกษ์ไม่ต่ำกว่า 14 วัน/ปี
- วันหยุดพักผ่อนประจำปีไม่น้อยกว่า 7 วัน/ปี
- อาหาร 2 มื้อ ต่อ วัน
- ประกันสังคม
- สวัสดิการค่าบ้านพัก (ตามระดับตำแหน่ง)
- ยูนิฟอร์มพร้อมซักรีด
- สวัสดิการลาอุปสมบท/พิธีฮัจญ์
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
- ปรับเงินเดือนประจำปี
- ค่าเบี้ยเลี้ยงการเดินทาง/ค่าเดินทาง
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- พนักงานดีเด่น ทุกไตรมาศ
- เงินช่วยเหลือกรณีประสบอัคคีภัย
- เงินช่วยเหลือค่าฌาปนกิจ
- สวัสดิการเยี่ยมไข้
- สวัสดิการรับขวัญกรณีคลอดบุตร
- เงินรางวัลอายุงาน (ตามอายุงาน)
- กิจกรรม การฝึกอบรม ประจำปี
- วันหยุดนักขัตฤกษ์ไม่ต่ำกว่า 14 วัน/ปี
- วันหยุดพักผ่อนประจำปีไม่น้อยกว่า 7 วัน/ปี
- อาหาร 2 มื้อ ต่อ วัน
- ประกันสังคม
- สวัสดิการค่าบ้านพัก (ตามระดับตำแหน่ง)
- ยูนิฟอร์มพร้อมซักรีด
- สวัสดิการลาอุปสมบท/พิธีฮัจญ์
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
- ปรับเงินเดือนประจำปี
- ค่าเบี้ยเลี้ยงการเดินทาง/ค่าเดินทาง
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- พนักงานดีเด่น ทุกไตรมาศ
- เงินช่วยเหลือกรณีประสบอัคคีภัย
- เงินช่วยเหลือค่าฌาปนกิจ
- สวัสดิการเยี่ยมไข้
- สวัสดิการรับขวัญกรณีคลอดบุตร
- เงินรางวัลอายุงาน (ตามอายุงาน)
- กิจกรรม การฝึกอบรม ประจำปี
ประกาศนี้ปิดรับสมัครเรียบร้อยแล้ว!
ตำแหน่งงานอื่นๆ ของบริษัทนี้
| --- ไม่มีประกาศ --- |
