- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
รายละเอียดตำแหน่ง
Last Updated : 09.10.2018 | Viewers 644
| Salary : เงินเดือน |
N/A (THB) |
|
Types of employees : ประเภทงาน |
Full-time เต็มเวลา |
|
Area : ปฎิบัติงานที่จังหวัด |
Pattaya
|
|
Education : การศึกษา |
Bachelor's Degree ปริญญาตรี |
|
Experience : ประสบการณ์การทำงาน |
3 Year (ปี) |
|
Gender : เพศ |
Male/Female ชาย/หญิง |
|
Age : อายุ |
Non-Specific ไม่จำกัดอายุ |
| Unit : จำนวนรับ |
2 อัตรา |
|
New Graduated : นักศึกษาจบใหม่ |
No ไม่รับพิจารณา |
|
Foreigner : ชาวต่างชาติ |
No ไม่รับพิจารณา |
|
Disabled : ผู้พิการ |
No ไม่รับพิจารณา |
|
Night shift : ตำแหน่งงานกะดึก |
No ไม่ใช่ |
Job Qualifications
ข้อกำหนด
- Thai Nationality
- Both Male/Female can apply.
- A resulted oriented with good interpersonal skills and communication skills
- Excellent sales and negotiation skills
- Previous role as a Sales Manager / Assistant Sales Manager in a similar quality hotel.
- Both Male/Female can apply.
- A resulted oriented with good interpersonal skills and communication skills
- Excellent sales and negotiation skills
- Previous role as a Sales Manager / Assistant Sales Manager in a similar quality hotel.
Job Details
รายละเอียดงาน
1. Ensures hotel meets or exceeds budgeted goals.
2. Utilizes company profile database to determine geographic areas for travel agent calls while maintaining top and existing travel agent accounts.
3. Organizes travel agent month and travel agent appreciation rates for slow months.
4. Assists with the development and implementation of promotions, both internal and external.
5. Creates a focus on attracting new business.
6. Attends and contributes to the monthly sales strategy meeting
7. Updates the sales strategy & sales plan with the Director of Sales.
8. Reviews and approves any special corporate negotiated rates.
2. Utilizes company profile database to determine geographic areas for travel agent calls while maintaining top and existing travel agent accounts.
3. Organizes travel agent month and travel agent appreciation rates for slow months.
4. Assists with the development and implementation of promotions, both internal and external.
5. Creates a focus on attracting new business.
6. Attends and contributes to the monthly sales strategy meeting
7. Updates the sales strategy & sales plan with the Director of Sales.
8. Reviews and approves any special corporate negotiated rates.
ประกาศนี้ปิดรับสมัครเรียบร้อยแล้ว!
ตำแหน่งงานอื่นๆ ของบริษัทนี้
| --- ไม่มีประกาศ --- |
