Human Resource Manager (ผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคล)

1.เพศชาย-หญิง
2.อายุ 30-40 ปี
3.จบการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป ด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
4.มีประสบการณ์ในระดับบริหารด้านงานบริหารพัฒนาบุคคลและการสื่อสารภายในองค์กร 5-10 ปีขึ้นไป ( รับพิจารณาเฉพาะสายงานโรงแรมเท่านั้น )
5.คิดบวก มองโลกในแง่ดี เป็นคนสนุกสนาน มนุษย์สัมพันธ์ดี มีความสุขในการสร้างรอยยิ้มและเสียงหัวเราะให้ผู้อื่น
6.มีความคิดสร้างสรรค์ กล้าคิดนอกกรอบ ชอบงานที่ท้าทายและชอบการเรียนรู้สิ่งใหม่อยู่เสมอ
7.มีความรู้ความชำนาญในการใช้ Social Media ในการสื่อสารองค์กรทั้ง Line, Line@, Facebook, Youtube
8.สามารถสร้างสรรค์ Content เพื่อใช้ในการสื่อสารและสร้างวัฒนธรรมองค์กรผ่านกิจกรรมและ Social Media ต่างๆ

โรงแรมศิวาเทล กรุงเทพ เป็นโรงแรมแห่งความสุขอย่างสมดุลและการแบ่งปันอย่างยั่งยืน โดยเราให้ความสำคัญกับความสุขของพนักงานมาเป็นอันดับหนึ่ง เพื่อที่ทุกคนจะได้ส่งต่อความสุขไปยังลูกค้าผ่านบริการด้วยหัวใจที่เป็นสุข ดังนั้นหน้าที่ความรับผิดชอบของ HR Manager นอกเหนือจากเรื่องการดูแลบริหารงาน HR พื้นฐานทั่วไปทั้งเรื่องการจัดการเงินเดือนและสวัสดิการ การวางแผนฝึกอบรมเพิ่มทักษะให้พนักงานแล้ว จึงคือการดูแลทุกข์สุขของพนักงานเพื่อให้มั่นใจว่าพี่น้องทุกคนจะมีความสุขในการทำงาน และร่วมสร้างจิตสำนึกด้านการอนุรักษ์สิ่งแวดล้อม การประหยัดพลังงาน การจัดการขยะอย่างถูกวิธี การลดขยะ รวมถึงการตระหนักถึงการบริโภคอาหารปลอดภัย วัตถุดิบอินทรีย์แบบรู้ที่มา สนับสนุนชุมชนและเกษตรกรรายย่อยให้เติบโต เข้มแข็งและอยู่ได้อย่างยั่งยืน ซึ่งเป็น Core Value ของโรงแรม

1.เงินเดือน (ขึ้นกับประสบการณ์)
2.ประกันสุขภาพ
3.Provident fund
4.ตรวจร่างกายประจำปี
5.ประกันชีวิต
6.วันหยุดประจำสัปดาห์ ( เสาร์ - อาทิตย์ )