- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
รายละเอียดตำแหน่ง
Last Updated : 15.07.2019 | Viewers 1,090
| Salary : เงินเดือน |
20,001 - 25,000 (THB) |
|
Types of employees : ประเภทงาน |
Full-time เต็มเวลา |
|
Area : ปฎิบัติงานที่จังหวัด |
Rayong
|
|
Education : การศึกษา |
Bachelor's Degree ปริญญาตรี |
|
Experience : ประสบการณ์การทำงาน |
5 Year (ปี) |
|
Gender : เพศ |
Male/Female ชาย/หญิง |
|
Age : อายุ |
Not over 40 years old อายุไม่เกิน 40 ปี |
| Unit : จำนวนรับ |
1 อัตรา |
|
New Graduated : นักศึกษาจบใหม่ |
No ไม่รับพิจารณา |
|
Foreigner : ชาวต่างชาติ |
No ไม่รับพิจารณา |
|
Disabled : ผู้พิการ |
No ไม่รับพิจารณา |
|
Night shift : ตำแหน่งงานกะดึก |
No ไม่ใช่ |
Job Qualifications
ข้อกำหนด
- ชาย/หญิง, อายุ 30 - 40 ปี
- วุฒิ ป.ตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ตรงในระดับหัวหน้างาน 5 ปีขึ้นไป
- สามารถพูด อ่าน เขียน อังกฤษดี
- แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
- สามารถทำงานภายใต้สภาพแวดล้อมที่กดดัน
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานได้เป็นอย่างดี
- มีความรู้ในโปรแกรม Front Desk & Reservation System โดยเฉพาะระบบ Smart finder จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีภูมิลำเนาอยู่ในจังหวัดระยอง
- วุฒิ ป.ตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ตรงในระดับหัวหน้างาน 5 ปีขึ้นไป
- สามารถพูด อ่าน เขียน อังกฤษดี
- แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
- สามารถทำงานภายใต้สภาพแวดล้อมที่กดดัน
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานได้เป็นอย่างดี
- มีความรู้ในโปรแกรม Front Desk & Reservation System โดยเฉพาะระบบ Smart finder จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีภูมิลำเนาอยู่ในจังหวัดระยอง
Job Details
รายละเอียดงาน
- บริหารงานต่างๆ ของแผนกต้อนรับให้เป็นไปตามนโยบายของโรงแรม
- ให้การต้อนรับลูกค้าที่มาเป็นคณะ, VIP และผู้มาเยี่ยมชมโรงแรม
- ฝึกอบรมพัฒนาพนักงานผู้ใต้บังคับบัญชา ให้มีความพร้อมในการบริการและการปฎิบัติงานอย่างมีคุณภาพ
- ควบคุมดูแล, ตรวจเช็ค การขายห้องพัก ให้ได้ราคาและประโยชน์สูงสุดตามขอบเขตอำนาจที่ได้รับมอบหมาย
- ตรวจสอบระบบงานเอกสารทั้งหมดของแผนกต้อนรับ
- ติดตามแก้ไขปัญหาต่างๆ เมื่อลูกค้าประสบปัญหา หรือ Complain และแก้ไขปัญหาตามนโยบายของโรงแรม
- ขึ้นตรวจตราห้องพักร่วมกับแผนกแม่บ้านให้ได้มาตรฐานเพื่อให้พร้อมขาย
- ประสานงานกับแผนกต่างๆ และฝ่ายบริหารเพื่อให้งานบรรลุเป้าหมายได้อย่างรวดเร็ว และชัดเจนภายใต้นโยบายของแผนกต่างๆ และนโยบายของฝ่ายบริหาร
- ให้การต้อนรับลูกค้าที่มาเป็นคณะ, VIP และผู้มาเยี่ยมชมโรงแรม
- ฝึกอบรมพัฒนาพนักงานผู้ใต้บังคับบัญชา ให้มีความพร้อมในการบริการและการปฎิบัติงานอย่างมีคุณภาพ
- ควบคุมดูแล, ตรวจเช็ค การขายห้องพัก ให้ได้ราคาและประโยชน์สูงสุดตามขอบเขตอำนาจที่ได้รับมอบหมาย
- ตรวจสอบระบบงานเอกสารทั้งหมดของแผนกต้อนรับ
- ติดตามแก้ไขปัญหาต่างๆ เมื่อลูกค้าประสบปัญหา หรือ Complain และแก้ไขปัญหาตามนโยบายของโรงแรม
- ขึ้นตรวจตราห้องพักร่วมกับแผนกแม่บ้านให้ได้มาตรฐานเพื่อให้พร้อมขาย
- ประสานงานกับแผนกต่างๆ และฝ่ายบริหารเพื่อให้งานบรรลุเป้าหมายได้อย่างรวดเร็ว และชัดเจนภายใต้นโยบายของแผนกต่างๆ และนโยบายของฝ่ายบริหาร
ประกาศนี้ปิดรับสมัครเรียบร้อยแล้ว!
ตำแหน่งงานอื่นๆ ของบริษัทนี้
| --- ไม่มีประกาศ --- |
