รายละเอียดตำแหน่ง
Last Updated : 22.03.2019 | Viewers 2,038
Salary : เงินเดือน |
N/A (THB) |
Types of employees : ประเภทงาน |
Full-time เต็มเวลา |
Area : ปฎิบัติงานที่จังหวัด |
Bangkok
|
Education : การศึกษา |
Bachelor's Degree ปริญญาตรี |
Experience : ประสบการณ์การทำงาน |
5 Year (ปี) |
Gender : เพศ |
Male/Female ชาย/หญิง |
Age : อายุ |
Non-Specific ไม่จำกัดอายุ |
Unit : จำนวนรับ |
1 อัตรา |
New Graduated : นักศึกษาจบใหม่ |
No ไม่รับพิจารณา |
Foreigner : ชาวต่างชาติ |
No ไม่รับพิจารณา |
Disabled : ผู้พิการ |
No ไม่รับพิจารณา |
Night shift : ตำแหน่งงานกะดึก |
No ไม่ใช่ |
Job Qualifications
ข้อกำหนด
1. เพศชาย / หญิง
2. จบการศึกปริญญาตรี
3. มีประสบการณ์ด้านการบริหารจัดการงานโรงแรม อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป หากมีประสบการณ์ด้านการบริหารงานในส่วนฝ่ายขาย การตลาด จะพิจารณาเป็นพิเศษ
4. มีความสามารถในการสื่อสาร ภาษาอังกฤษได้ดี
5. สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้ดี
6. มีบุคลิกและมนุษยสัมพันธ์ดี สามารถรับสภาวะความกดดันในการทำงานได้ดี
7. สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานได้ทั้งในกรุงเทพฯ และต่างจังหวัด
2. จบการศึกปริญญาตรี
3. มีประสบการณ์ด้านการบริหารจัดการงานโรงแรม อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป หากมีประสบการณ์ด้านการบริหารงานในส่วนฝ่ายขาย การตลาด จะพิจารณาเป็นพิเศษ
4. มีความสามารถในการสื่อสาร ภาษาอังกฤษได้ดี
5. สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้ดี
6. มีบุคลิกและมนุษยสัมพันธ์ดี สามารถรับสภาวะความกดดันในการทำงานได้ดี
7. สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานได้ทั้งในกรุงเทพฯ และต่างจังหวัด
Job Details
รายละเอียดงาน
1. วางแผนการบริหารจัดการงานส่วนโรงแรมให้ดำเนินไปด้วยความเรียบร้อย และบรรลุเป้าหมายที่กำหนดไว้
2. ควบคุมการปฏิบัติงานของพนักงาน จัดแบ่งหน้าที่และความรับผิดชอบให้ทำงานแต่ละแผนก เพื่อให้ทุกแผนกทำงานด้วยกันได้อย่างราบรื่น รวมไปถึงการปรับปรุงและพัฒนาระบบการทำงานในแต่ละแผนก
3. ดูแลรับผิดชอบเรื่องต่าง ๆ ภายในโรงแรม
4. มีภาวะความเป็นผู้นำ และสามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
5. มีความซื่อสัตย์ มีความรับผิดชอบ และความกระตือรือร้นในการทำงาน
6. บริหารงบประมาณและรายได้ในแต่ละเดือน
7.จัดทำรายงานให้เจ้าของกิจการทราบถึงความก้าวหน้าและสถานะของธุรกิจ
8. ตรวจความเรียบร้อยของห้องพักเมื่อถึงเวลาซ่อมบำรุง
9. ให้การต้อนรับแขกและดูแลการจัดที่พัก
10.ดูแลกิจกรรมทางการขาย และการตลาด
11.งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
2. ควบคุมการปฏิบัติงานของพนักงาน จัดแบ่งหน้าที่และความรับผิดชอบให้ทำงานแต่ละแผนก เพื่อให้ทุกแผนกทำงานด้วยกันได้อย่างราบรื่น รวมไปถึงการปรับปรุงและพัฒนาระบบการทำงานในแต่ละแผนก
3. ดูแลรับผิดชอบเรื่องต่าง ๆ ภายในโรงแรม
4. มีภาวะความเป็นผู้นำ และสามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
5. มีความซื่อสัตย์ มีความรับผิดชอบ และความกระตือรือร้นในการทำงาน
6. บริหารงบประมาณและรายได้ในแต่ละเดือน
7.จัดทำรายงานให้เจ้าของกิจการทราบถึงความก้าวหน้าและสถานะของธุรกิจ
8. ตรวจความเรียบร้อยของห้องพักเมื่อถึงเวลาซ่อมบำรุง
9. ให้การต้อนรับแขกและดูแลการจัดที่พัก
10.ดูแลกิจกรรมทางการขาย และการตลาด
11.งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
Welfare
สวัสดิการ
เป็นไปตามนโยบายของบริษัท
ประกาศนี้ปิดรับสมัครเรียบร้อยแล้ว!
ตำแหน่งงานอื่นๆ ของบริษัทนี้
--- ไม่มีประกาศ --- |