รายละเอียดตำแหน่ง
Last Updated : 07.08.2019 | Viewers 2,284
Salary : เงินเดือน |
25,001 - 30,000 (THB) |
Types of employees : ประเภทงาน |
Full-time เต็มเวลา |
Area : ปฎิบัติงานที่จังหวัด |
Bangkok
|
Education : การศึกษา |
Bachelor's Degree ปริญญาตรี |
Experience : ประสบการณ์การทำงาน |
7 Year (ปี) |
Gender : เพศ |
Male/Female ชาย/หญิง |
Age : อายุ |
Not over 40 years old อายุไม่เกิน 40 ปี |
Unit : จำนวนรับ |
1 อัตรา |
New Graduated : นักศึกษาจบใหม่ |
No ไม่รับพิจารณา |
Foreigner : ชาวต่างชาติ |
No ไม่รับพิจารณา |
Disabled : ผู้พิการ |
No ไม่รับพิจารณา |
Night shift : ตำแหน่งงานกะดึก |
No ไม่ใช่ |
Job Qualifications
ข้อกำหนด
Qualifications:
- Degree in Hospitality Management or any similar field is preferred.
- Age between 28-40 years old
- Minimum 7 years work experience in hospitality and housekeeping industry required
- Understanding of vacation rentals & condos operations
- Customer-service focused, results driven and problem solving skills
- Ability to work a flexible schedule including evenings, weekends and holidays
- Excellent organizational and team management skills
- Good command of English and Thai
- Good computer skills
- Degree in Hospitality Management or any similar field is preferred.
- Age between 28-40 years old
- Minimum 7 years work experience in hospitality and housekeeping industry required
- Understanding of vacation rentals & condos operations
- Customer-service focused, results driven and problem solving skills
- Ability to work a flexible schedule including evenings, weekends and holidays
- Excellent organizational and team management skills
- Good command of English and Thai
- Good computer skills
Job Details
รายละเอียดงาน
Responsibilities:
- Manage overall supervision of daily operations at properties (Housekeeping and Guest Check-In teams)
- Support and coordinate with all departments for smooth and efficient operations of the Condo, Apartment, House & Villa, as well as room key management
- Manage staff assignments and work schedules on a daily basis
- Maintain adequate guest room amenities and cleaning supplies
- Control supply costs as well as laundry, maintenance and wages
- Check for faults or damage and arrange repairs and routine maintenance work
- Conduct regular operations team meetings to discuss operational matters and provide constructive feedback
- Respond quickly to guest issues and manage emergency situations in a friendly manner
- Observe and monitor staff performance to ensure efficient operations and adherence to policies and procedures
- Investigate new and improved cleaning methods, instruments, and equipment for better effectiveness and efficiency
- Monitor and control housekeeping Lost and found procedure
- Collaborate in the hiring process with HR filling vacant positions
- Perform any other duties assigned by top management
- Manage overall supervision of daily operations at properties (Housekeeping and Guest Check-In teams)
- Support and coordinate with all departments for smooth and efficient operations of the Condo, Apartment, House & Villa, as well as room key management
- Manage staff assignments and work schedules on a daily basis
- Maintain adequate guest room amenities and cleaning supplies
- Control supply costs as well as laundry, maintenance and wages
- Check for faults or damage and arrange repairs and routine maintenance work
- Conduct regular operations team meetings to discuss operational matters and provide constructive feedback
- Respond quickly to guest issues and manage emergency situations in a friendly manner
- Observe and monitor staff performance to ensure efficient operations and adherence to policies and procedures
- Investigate new and improved cleaning methods, instruments, and equipment for better effectiveness and efficiency
- Monitor and control housekeeping Lost and found procedure
- Collaborate in the hiring process with HR filling vacant positions
- Perform any other duties assigned by top management
Welfare
สวัสดิการ
1.ประกันสังคม
2.ประกันกลุ่ม
3.ลาป่วย 30 วัน/ปี
4.ลาพักร้อน 10 วัน/ปี และปรับเพิ่มตามอายุงาน
5.ลากิจ 4 วัน/ปี
6.ลารับปริญญา ลาคลอด ลาบวช ตามกฎหมายแรงงาน
7.สิทธิการจองห้องพักราคาพนักงาน และส่วนรถค่าที่พักสำหรับพนักงาน
8.ค่ารถ
9.ค่าโทรศัพท์ เบิกตามจริง
10.ปรับเงินเดือนประจำปี และกิจกรรมสังสรรค์ของบริษัท
2.ประกันกลุ่ม
3.ลาป่วย 30 วัน/ปี
4.ลาพักร้อน 10 วัน/ปี และปรับเพิ่มตามอายุงาน
5.ลากิจ 4 วัน/ปี
6.ลารับปริญญา ลาคลอด ลาบวช ตามกฎหมายแรงงาน
7.สิทธิการจองห้องพักราคาพนักงาน และส่วนรถค่าที่พักสำหรับพนักงาน
8.ค่ารถ
9.ค่าโทรศัพท์ เบิกตามจริง
10.ปรับเงินเดือนประจำปี และกิจกรรมสังสรรค์ของบริษัท
ประกาศนี้ปิดรับสมัครเรียบร้อยแล้ว!
ตำแหน่งงานอื่นๆ ของบริษัทนี้
--- ไม่มีประกาศ --- |