×
×
×
×
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
รายละเอียดตำแหน่ง
Last Updated : 05.04.2019 | Viewers 627
Salary :
เงินเดือน
40,001 - 50,000 (THB)
Types of employees :
ประเภทงาน
Full-time
เต็มเวลา
Area :
ปฎิบัติงานที่จังหวัด

Bangkok
กรุงเทพ [สุขุมวิท]

Education :
การศึกษา
Bachelor's Degree
ปริญญาตรี
Experience :
ประสบการณ์การทำงาน
4 Year (ปี)
Gender :
เพศ
Female
หญิง
Age :
อายุ
Not over 35 years old
อายุไม่เกิน 35 ปี
Unit :
จำนวนรับ
1 อัตรา
New Graduated :
นักศึกษาจบใหม่
No
ไม่รับพิจารณา
Foreigner :
ชาวต่างชาติ
No
ไม่รับพิจารณา
Disabled :
ผู้พิการ
No
ไม่รับพิจารณา
Job Qualifications
ข้อกำหนด
- Proven experience as an Assistant HR Manager or relevant Human Resources/administrative position
- Hands-on experience with an HRIS or HRMS
- Basic knowledge of labor laws
- Excellent organizational skills
- Strong communications both Thai & English
- Degree in Human Resources or related field
Job Details
รายละเอียดงาน
Compensation & Benefits
- To coordinate all matters of payroll process
- Implement corporate policies and procedures on compensation and benefits.
- Implement employee incentive bonus schemes.
- Assist in communication of key messages to all staff. Promote employee communication activities and channels, to encourage and enable feedback from staff.
- Maintain a positive relationship with staff representatives and ensure any employee grievances are monitored and resolved.
- Coordinate all matters of staff accommodation, facilities, and transport.
- Ensuring the accuracy of relevant Government reports such as Social Security, Workmen Compensation and others.
- Ensuring the accuracy of the withholding tax, year tax report.

Recruitment & Staffing
- Conducting new employee orientations and employee relations counseling
- Overseeing recruitment efforts for all personnel, including writing and placing job ads

HR Operations
- Ensure that HR operational policies and processes are adhered to and continually improved.
- Assist in all activities concerning the sourcing & recruitment of staff, performance management, staff discipline, and administration.
- Manage the HR operation based on a detailed and up-to-date understanding of local labour law.
- Supervise and coordinate all matters of work permits and visas.
- Maintain full records of each person- s employment history, both online and in paper form, and ensure all such information is kept confidential.
- Handle any other jobs as assigned by Human Resources Manager
- Assist in communication of key messages to all staff. Promote staff communication activities and channels, to encourage and enable feedback from staff.


ประกาศนี้ปิดรับสมัครเรียบร้อยแล้ว!

ตำแหน่งงานอื่นๆ ของบริษัทนี้
14.06.2019
Technician (ช่างเทคนิค)
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A
register
14.06.2019
Electrician
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A
register
14.06.2019
Waitress/Waiter - Above Eleven Rooftop Bar & Restaurant (Sukhumvit Soi 11)
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 10,001 - 15,000
register
14.06.2019
Restaurant Supervisor - Cantina Pizzeria & Italian Kitchen
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 15,001 - 20,000
register
14.06.2019
Accountant
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 20,001 - 25,000
register
14.06.2019
Hostess - Charcoal Tandoor Grill & Mixology
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 20,001 - 25,000
register
14.06.2019
Cashier - Charcoal Tandoor Grill & Mixology (Sukhumvit Soi 11)
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 0 - 10,000
register
14.06.2019
Assistant Restaurant Manager
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 30,001 - 40,000
register
14.05.2019
Sous Chef - Cantina Pizzeria & Italian Kitchen
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 30,001 - 40,000
register