รายละเอียดตำแหน่ง
Last Updated : 13.03.2019 | Viewers 559
Salary : เงินเดือน |
N/A (THB) |
Types of employees : ประเภทงาน |
Full-time เต็มเวลา |
Area : ปฎิบัติงานที่จังหวัด |
Pattaya
|
Education : การศึกษา |
Bachelor's Degree ปริญญาตรี |
Experience : ประสบการณ์การทำงาน |
5 Year (ปี) |
Gender : เพศ |
Male/Female ชาย/หญิง |
Age : อายุ |
Not over 40 years old อายุไม่เกิน 40 ปี |
Unit : จำนวนรับ |
1 อัตรา |
New Graduated : นักศึกษาจบใหม่ |
No ไม่รับพิจารณา |
Foreigner : ชาวต่างชาติ |
No ไม่รับพิจารณา |
Disabled : ผู้พิการ |
No ไม่รับพิจารณา |
Night shift : ตำแหน่งงานกะดึก |
No ไม่ใช่ |
Job Qualifications
ข้อกำหนด
คุณสมบัติ (Qualification)
1.เพศ ชาย หรือ หญิงอายุ ไม่เกิน 40 ปี
2.มีความรับผิดชอบ มีความซื่อสัตย์
3. สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี มีความ ใจเย็น รวมถึงสามารถทำงานเป็นทีมได้
4.มีความคิดสร้างสรรค์ รักงงานบริการ และมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
5.สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษ พูด อ่าน เขียน ในระดับดี
การศึกษา (Education)
1.ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาที่เกี่ยวข้อง
ประสบการณ์(Experience)
1.มีประสบการณ์สายงานด้านทางด้านทรัพยากรบุคคล อย่างน้อย 5 ปี ขึ้นไป
2.สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้ดีในการปฏิบัติงานได้
ความรู้คุณสมบัติเฉพาะพิเศษ(Specific knowledge)
1.บุคคลิกภาพดี ยิ้มแย้มแจ่มใส ชอบความท้าทายและมีความอดทนสูง
2.มีความสามารถด้านการสื่อสารยอดเยี่ยม มนุษยสัมพันธ์ที่ดีประสานงานร่วมกับแผนกต่างๆได้ดี
3.มีใบอนุญาติขับรถยนต์ และมีประวัติการขับขี่ที่ดี
1.เพศ ชาย หรือ หญิงอายุ ไม่เกิน 40 ปี
2.มีความรับผิดชอบ มีความซื่อสัตย์
3. สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี มีความ ใจเย็น รวมถึงสามารถทำงานเป็นทีมได้
4.มีความคิดสร้างสรรค์ รักงงานบริการ และมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
5.สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษ พูด อ่าน เขียน ในระดับดี
การศึกษา (Education)
1.ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาที่เกี่ยวข้อง
ประสบการณ์(Experience)
1.มีประสบการณ์สายงานด้านทางด้านทรัพยากรบุคคล อย่างน้อย 5 ปี ขึ้นไป
2.สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้ดีในการปฏิบัติงานได้
ความรู้คุณสมบัติเฉพาะพิเศษ(Specific knowledge)
1.บุคคลิกภาพดี ยิ้มแย้มแจ่มใส ชอบความท้าทายและมีความอดทนสูง
2.มีความสามารถด้านการสื่อสารยอดเยี่ยม มนุษยสัมพันธ์ที่ดีประสานงานร่วมกับแผนกต่างๆได้ดี
3.มีใบอนุญาติขับรถยนต์ และมีประวัติการขับขี่ที่ดี
Job Details
รายละเอียดงาน
หน้าที่รับผิดชอบฝ่ายบุคคล
1.จัดทำโครงสร้างองค์กรและจัดทำบทบาทหน้าที่ทุกตำแหน่งงานตามนโยบายบริษัทฯ
2.วิเคราะห์ บริหารและวางแผนอัตรากำลังคนตามนโยบาย
3.ดูแลงานด้านการปรับปรุงกระบวนการทำงานขององค์กร
5.4.ดำเนินการให้เป็นไปตามระเบียบ ข้อบังคับ ประกาศ คำสั่ง ที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานสิทธิ สวัสดิการของพนักงาน และลูกจ้าง
6.ควบคุมดูแลบริหารจัดการการสรรหาคัดเลือกบุคลากร และการว่าจ้างบุคลากร
7.บริหารและจัดการงานด้านแรงงานสัมพันธ์ และคณะกรรมการกิจการสัมพันธ์
8.บริหารจัดการควบคุมดุแลการจ่ายค่าตอบแทนและผลประโยชน์เกื้อกูลและสวัสดิการต่างๆของพนักงานและลูกจ้าง
9.ปฐมนิเทศ สื่อสารชี้แจงพนักงานเกี่ยวกับระเบียบ คำสั่ง ประกาศ ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลตามที่ได้รับมอบหมาย
งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายหน้าที่รับผิดชอบ
1.วางแผนงานด้านการพัฒนาบุคลากรทุกตำแหน่งงานตามสมรรถนะหลักขององค์กร
2.ดูแลงานด้านการพัฒนาภาวะผู้นำ
3.ดูแลงานด้านสำรวจความพึงพอใจและความผูกพันของพนักงาน
4.ดูแลงานด้านส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กร
5.ปฐมนิเทศ สื่อสารชี้แจงพนักงานเกี่ยวกับระเบียบ คำสั่ง ประกาศ ด้านการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ตามที่ได้รับมอบหมาย
6.จัดทำเอกสารยื่นกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
งานพัฒนาทรัพยากรบุคคล (Development)
งานด้านเอกสารต่อวีซ่า Workperm ต่างๆ
1.จัดทำโครงสร้างองค์กรและจัดทำบทบาทหน้าที่ทุกตำแหน่งงานตามนโยบายบริษัทฯ
2.วิเคราะห์ บริหารและวางแผนอัตรากำลังคนตามนโยบาย
3.ดูแลงานด้านการปรับปรุงกระบวนการทำงานขององค์กร
5.4.ดำเนินการให้เป็นไปตามระเบียบ ข้อบังคับ ประกาศ คำสั่ง ที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานสิทธิ สวัสดิการของพนักงาน และลูกจ้าง
6.ควบคุมดูแลบริหารจัดการการสรรหาคัดเลือกบุคลากร และการว่าจ้างบุคลากร
7.บริหารและจัดการงานด้านแรงงานสัมพันธ์ และคณะกรรมการกิจการสัมพันธ์
8.บริหารจัดการควบคุมดุแลการจ่ายค่าตอบแทนและผลประโยชน์เกื้อกูลและสวัสดิการต่างๆของพนักงานและลูกจ้าง
9.ปฐมนิเทศ สื่อสารชี้แจงพนักงานเกี่ยวกับระเบียบ คำสั่ง ประกาศ ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลตามที่ได้รับมอบหมาย
งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายหน้าที่รับผิดชอบ
1.วางแผนงานด้านการพัฒนาบุคลากรทุกตำแหน่งงานตามสมรรถนะหลักขององค์กร
2.ดูแลงานด้านการพัฒนาภาวะผู้นำ
3.ดูแลงานด้านสำรวจความพึงพอใจและความผูกพันของพนักงาน
4.ดูแลงานด้านส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กร
5.ปฐมนิเทศ สื่อสารชี้แจงพนักงานเกี่ยวกับระเบียบ คำสั่ง ประกาศ ด้านการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ตามที่ได้รับมอบหมาย
6.จัดทำเอกสารยื่นกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
งานพัฒนาทรัพยากรบุคคล (Development)
งานด้านเอกสารต่อวีซ่า Workperm ต่างๆ
Welfare
สวัสดิการ
- ประกันสังคม
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี ,ประจำสัปดาห์
- ทำงานจันทร์-เสาร์ หยุดวันอาทิตย์ วันหยุดนักขัตฤกษ์
- เบี้ยเลี้ยง (กรณีไปปฎิบัติงานนอกสถานที่)
- เงินค่าบริการ (Service Charge)
-มีค่าครองชีพตามอายุงาน
-มีอาหารฟรี 2 มื้อ ( เช้า กลางวัน เย็นและรอบดึกสำหรับคนเข้ากะกลางคืน )
-ชุดยูนิฟอร์ม
-ถ้าเป็นโรงแรมเครือ หรือมีหลายสาขา พนักงานจะได้ส่วนลดค่าที่พัก ค่าอาหาร เครื่องดื่ม ตามนโยบายบริษัทฯ
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี ,ประจำสัปดาห์
- ทำงานจันทร์-เสาร์ หยุดวันอาทิตย์ วันหยุดนักขัตฤกษ์
- เบี้ยเลี้ยง (กรณีไปปฎิบัติงานนอกสถานที่)
- เงินค่าบริการ (Service Charge)
-มีค่าครองชีพตามอายุงาน
-มีอาหารฟรี 2 มื้อ ( เช้า กลางวัน เย็นและรอบดึกสำหรับคนเข้ากะกลางคืน )
-ชุดยูนิฟอร์ม
-ถ้าเป็นโรงแรมเครือ หรือมีหลายสาขา พนักงานจะได้ส่วนลดค่าที่พัก ค่าอาหาร เครื่องดื่ม ตามนโยบายบริษัทฯ
ประกาศนี้ปิดรับสมัครเรียบร้อยแล้ว!
ตำแหน่งงานอื่นๆ ของบริษัทนี้
28.03.2024 |
Housekeeping Manager (ผู้จัดการแผนกแม่บ้าน) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 25,001 - 30,000 |
|
28.03.2024 |
Assistant Housekeeping Manager (ผู้ช่วยผู้จัดการแผนกแม่บ้าน) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 20,001 - 25,000 |
|
28.03.2024 |
Receptionist (พนักงานต้อนรับ) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 10,001 - 15,000 |
|
28.03.2024 |
Sales Government & Corporate จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 30,001 - 40,000 |
|
28.03.2024 |
Restaurant Manager (ผู้จัดการห้องอาหาร) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 25,001 - 30,000 |
|
28.03.2024 |
Food and Beverage Manager (ผู้จัดการแผนกอาหารและเครื่องดื่ม) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 30,001 - 40,000 |
|
28.03.2024 |
Front Office Manager (ผู้จัดการแผนกต้อนรับ) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 25,001 - 30,000 |
|
28.03.2024 |
ช่างทั่วไป จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 10,001 - 15,000 |
|
28.03.2024 |
Reservation Manager (ผู้จัดการแผนกจองห้องพัก) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 25,001 - 30,000 |
|
28.03.2024 |
Assistant Front Office Manager (ผู้ช่วยผู้จัดการแผนกต้อนรับ) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 15,001 - 20,000 |
|
28.03.2024 |
พนักงานบัญชีทั่วไป จำนวน 2 อัตรา | เงินเดือน 15,001 - 20,000 |
|
28.03.2024 |
Assistant Front Office Manager (ผู้ช่วยผู้จัดการแผนกต้อนรับ) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 20,001 - 25,000 |
|
28.03.2024 |
Human Resource Manager (ผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคล) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
28.03.2024 |
Human Resource Manager (ผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคล) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 30,001 - 40,000 |
|
28.03.2024 |
Reservation Officer จำนวน 2 อัตรา | เงินเดือน 15,001 - 20,000 |
|
28.03.2024 |
Night Receptionist พนักงานต้อนรับกะกลางคืน จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 15,001 - 20,000 |
|
28.03.2024 |
BellBoy (พนักงานยกกระเป๋า) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 0 - 10,000 |
|
28.03.2024 |
Reservation Officer จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 10,001 - 15,000 |
|
28.03.2024 |
Thai Cook กุ๊กอาหารไทย จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 15,001 - 20,000 |
|
28.03.2024 |
Cost Controller Officer (เจ้าหน้าที่ควบคุมต้นทุน) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 10,001 - 15,000 |
|
28.03.2024 |
Technician ช่างเทคนิค จำนวน 2 อัตรา | เงินเดือน 10,001 - 15,000 |
|
28.03.2024 |
Sales Tour Operator จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 30,001 - 40,000 |
|
28.03.2024 |
หัวหน้าแม่บ้าน จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 15,001 - 20,000 |
|
28.03.2024 |
Sales Coordinator (ผู้ประสานงานฝ่ายขาย) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 15,001 - 20,000 |
|
28.03.2024 |
European Cook กุ๊กยุโรป จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
28.03.2024 |
Senior Receptionist จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 15,001 - 20,000 |
|
28.03.2024 |
BellBoy (พนักงานยกกระเป๋า) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 0 - 10,000 |
|
28.03.2024 |
Receptionist (พนักงานต้อนรับ) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
28.03.2024 |
สมุห์บัญชี จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |