×
×
×
×
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
รายละเอียดตำแหน่ง
Last Updated : 17.04.2019 | Viewers 309
Salary :
เงินเดือน
70,001 - 80,000 (THB)
Types of employees :
ประเภทงาน
Full-time
เต็มเวลา
Area :
ปฎิบัติงานที่จังหวัด

Bangkok
กรุงเทพ [เขตบางรัก]

Education :
การศึกษา
Bachelor's Degree
ปริญญาตรี
Experience :
ประสบการณ์การทำงาน
10 Year (ปี)
Gender :
เพศ
Male/Female
ชาย/หญิง
Age :
อายุ
Not over 40 years old
อายุไม่เกิน 40 ปี
Unit :
จำนวนรับ
1 อัตรา
New Graduated :
นักศึกษาจบใหม่
No
ไม่รับพิจารณา
Foreigner :
ชาวต่างชาติ
No
ไม่รับพิจารณา
Disabled :
ผู้พิการ
No
ไม่รับพิจารณา
Job Qualifications
ข้อกำหนด
Qualifications & Experience:

Education:
- Any combination of education and experience equivalent to graduation from a college or combination of education, training or experience that provides the knowledge, skills and abilities required to perform the Director of Sales job duties

Knowledge/Skills:
- Must be computer literate; have experience using Internet Explorer, Microsoft Office, Brand tools & systems
- Ability to be assertive and persuasive
- Excellent communicator with strong written and verbal communication skills
- Track record of leading a team and achieving results
- Ability to quickly evaluate alternatives and decide on a plan of action
- Organizational skills including follow up, time management, ability to multi-task and manage multiple priorities in a fast-paced environment
- Skills for problem-solving, analysis and effective decision-making
- Skills for negotiation and interpretation of contracts
- Strong interpersonal communication and networking skills
- Ability to effectively present information in one-on-one and group situations to customers, clients, and other employees of the organization
- Ability to comprehend and use technical or professional language, either written or spoken, to communicate complex ideas
- Ability to conduct budgetary analysis and interpret and analyze results

Job Descriptions:
- Extensive knowledge of sales skills, revenue management, recruitment, supervision, training and motivation of managers
Work Experience:
- A minimum of 3-5 years- experience as a hotel Director of Sales or Assistant Director of Sales
- A minimum of 10 years of experience in Sales Management overall.
- Track record of leading and inspiring teams to meet or exceed sales goals

Work Approach Attributes:
- Demonstrates vertical flexibility
- Uses an analytical approach
- Portrays a genuine style
- Strategically proactive
Job Details
รายละเอียดงาน
Overall Description:

Position Overview
The Regional Sales Manager - Southern Thailand is responsible for overseeing the current open properties in the Southern Thailand with along with the Cluster Sales Managers based in Bangkok.

Measures of Performance

Driving sales
- Create and support annual strategic plans for each property, both open or soon to open.
- Ensure sales goals and budgets are created, then met or exceeded by each property.
- Create and develop individualized sales & marketing plans and actions to maximize enterprise value while maintaining brand identity and standards
- Develop and implement targeted sales initiatives designed to penetrate specific market segments, key accounts or designated time periods
- Evaluate and track property revenue performance against budget, previous year results, brand benchmarks and against forecast.
- Creating weekly sales reports and are available for all management.
- Initiate, create, drive online initiatives and ROI with the support of the E-Commerce team & Revenue Managers to drive direct bookings to our properties.
- Assist in determining ROI of promotional events, sales & marketing spend, trade shows and industry events in budgets, and adjust as required through the year.
- Utilize sales & marketing tools and reports to maximize hotel revenues and Revpar - Online competitor checks, rate shops, web analytics, guest feedback, etc
- Adherence and knowledge of brand programs and initiatives
- Analysis skills and strategic vision in establishing appropriate sales deployment
- Strong communication skills required with marketing, revenue management and operational teams at both property level and Head office
- Diversifying market segmentation, by introducing Lubd brand to various key stake holders in the various segments, and developing new contracts to all of the properties.
- Introducing team to key stack holders in the wholesale market to build opportunity for sales team to create new relationships and business.
- Conduct on-site hotel visits in conjunction with the priorities set by the company in order to drive new and existing business
- Complete daily and weekly sales calls by yourself to effectively find new business, support existing relationships.
Key Job Descriptions:

Strategy & Planning:
- Analyze market trends in multiple segments, countries, nationality, room type, LOS, Lead time, seeing periods, and more through designed resources.
- Develop creative approaches to gain competitive advantage in how to identify potential guests and how best to gain their business.
- Support forecasting and play a key role in setting up the budget for each year with detailed action plans in place.
Welfare
สวัสดิการ
- วันหยุด 2 วัน/สัปดาห์ (หรือตามตารางการทำงาน)
- การันตีเซอร์วิสชาร์จ 4,000 บาท
- เงินช่วยค่าเดินทางทุกตำแหน่ง 1,000 บาท
- เงินอินเซนทีฟ (ตามเงื่อนไขที่บริษัทกำหนด)
- วันหยุดนักขัตฤกษ์ปีละ 16 วัน (สำหรับปี 2019)
- สิทธิ์ลาพักร้อน 10 - 15 วัน (ขึ้นตามอายุงาน) ใช้ได้ทันทีหลังผ่านทดลองงาน
- สิทธิ์ลากิจ 7 วัน/ปี
- ประกันภัยกลุ่ม(ประกันสุขภาพ ประกันอุบัติเหตุ และประกันชีวิต)
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- ห้องพักราคาพิเศษสำหรับพนักงาน เพื่อน และ ครอบครัวทั้งหลับดีในประเทศไทย ณ กรุงเทพ ภูเก็ต และ สมุย, เสียมราฐ (กัมพูชา), มากาติ (ฟิลิปปินส์)
- ห้องพัก และ รับประทานอาหารอาหารได้ในราคาพิเศษสำหรับโรงแรมในเครือโรงแรมนารายณ์ (Narai Hotel Group)
ฯลฯ
Contact
ข้อมูลติดต่อ
Human Resources Department (Human Resources Department)
บริษัท หลับดี จำกัด เลขที่ 224 ห้องที่6 ชั้นที่1และ2 ถนนสีลม แขวงสุริยวงศ์ เขตบางรัก กทม.10500 กรุงเทพ
เว็บไซต์ : www.lubd.com
อีเมล์ :
เบอร์โทรศัพท์ :

ตำแหน่งงานอื่นๆ ของบริษัทนี้
17.04.2019
(Lub d Bangkok - Siam) Host
จำนวน 2 อัตรา | เงินเดือน 10,001 - 15,000
register
17.04.2019
(โรงแรมหลับดี สาขาสยาม) แม่บ้าน
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 10,001 - 15,000
register
17.04.2019
(Lub d Cambodia - Siem Reap) Hotel/Hostel Manager
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A
register
17.04.2019
(Lub d Phuket - Patong) Beach Club Manager/Club Manager/Bar Manager
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A
register
17.04.2019
(Lub d Brand Office) Assistant Training & Development Manager
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 30,001 - 40,000
register
17.04.2019
(Lub d Phuket - Patong) Front Desk Officer
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 10,001 - 15,000
register
17.04.2019
(Lub d Bangkok) Guest Activities Supervisor
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 20,001 - 25,000
register
17.04.2019
(Lub d - Samui) Sales Manager/Sr.Sales Manager
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 40,001 - 50,000
register
17.04.2019
(Lub d Phuket - Patong) Bartender
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 10,001 - 15,000
register
17.04.2019
(Lub d Samui) Assistant Hostel Manager (F&B experience required)
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 40,001 - 50,000
register
17.04.2019
Regional Sales Manager - Southern Thailand (Based in Phuket)
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 70,001 - 80,000
register
17.04.2019
(Lub d Brand Office) Group Revenue Manager
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A
register