รายละเอียดตำแหน่ง
Last Updated : 17.04.2019 | Viewers 392
Salary : เงินเดือน |
20,001 - 25,000 (THB) |
Types of employees : ประเภทงาน |
Full-time เต็มเวลา |
Area : ปฎิบัติงานที่จังหวัด |
Chon Buri
|
Education : การศึกษา |
Higher Vocational Certificate ปวส |
Experience : ประสบการณ์การทำงาน |
3 Year (ปี) |
Gender : เพศ |
Female หญิง |
Age : อายุ |
Not over 35 years old อายุไม่เกิน 35 ปี |
Unit : จำนวนรับ |
1 อัตรา |
New Graduated : นักศึกษาจบใหม่ |
No ไม่รับพิจารณา |
Foreigner : ชาวต่างชาติ |
No ไม่รับพิจารณา |
Disabled : ผู้พิการ |
No ไม่รับพิจารณา |
Night shift : ตำแหน่งงานกะดึก |
No ไม่ใช่ |
Job Qualifications
ข้อกำหนด
1. Bachelor Degree in related field
2. Minimum 3-5 years in similar position in international hotels
3. Able to handle demanding workload
2. Minimum 3-5 years in similar position in international hotels
3. Able to handle demanding workload
Job Details
รายละเอียดงาน
1. Staff Supervision
- Supervise staff attendance and punctuality per duty roster scheduled by Front Office Manager.
- Supervise the work performance of staff.
- Supervise the attitude, behavior of and telephone service provided by the staff.
- Ensure that all staff adheres to rules and regulations of the hotel
2. Liaison with other departments
- Co-ordinate with Duty Manager/Front Desk Clerk for car transportation.
3. Bring to the attention of the Front Office Manager any irregular/strange reservation and deviation of rate.
4. Personally handle VIP reservation.
5. Handle Corporate Group reservation.
6. Update and file contract rate from sales department.
7. History Information.
8. Reporting
- Compile monthly forecast report to the Front Office manager.
9. Performs duties common to all supervisory personnel and other duties as may be assigned.
- Supervise staff attendance and punctuality per duty roster scheduled by Front Office Manager.
- Supervise the work performance of staff.
- Supervise the attitude, behavior of and telephone service provided by the staff.
- Ensure that all staff adheres to rules and regulations of the hotel
2. Liaison with other departments
- Co-ordinate with Duty Manager/Front Desk Clerk for car transportation.
3. Bring to the attention of the Front Office Manager any irregular/strange reservation and deviation of rate.
4. Personally handle VIP reservation.
5. Handle Corporate Group reservation.
6. Update and file contract rate from sales department.
7. History Information.
8. Reporting
- Compile monthly forecast report to the Front Office manager.
9. Performs duties common to all supervisory personnel and other duties as may be assigned.
ประกาศนี้ปิดรับสมัครเรียบร้อยแล้ว!
ตำแหน่งงานอื่นๆ ของบริษัทนี้
--- ไม่มีประกาศ --- |