รายละเอียดตำแหน่ง
Last Updated : 26.04.2019 | Viewers 550
Salary : เงินเดือน |
N/A (THB) |
Types of employees : ประเภทงาน |
Full-time เต็มเวลา |
Area : ปฎิบัติงานที่จังหวัด |
Bangkok
|
Education : การศึกษา |
Bachelor's Degree ปริญญาตรี |
Experience : ประสบการณ์การทำงาน |
10 Year (ปี) |
Gender : เพศ |
Male/Female ชาย/หญิง |
Age : อายุ |
Not over 40 years old อายุไม่เกิน 40 ปี |
Unit : จำนวนรับ |
1 อัตรา |
New Graduated : นักศึกษาจบใหม่ |
No ไม่รับพิจารณา |
Foreigner : ชาวต่างชาติ |
No ไม่รับพิจารณา |
Disabled : ผู้พิการ |
No ไม่รับพิจารณา |
Night shift : ตำแหน่งงานกะดึก |
No ไม่ใช่ |
Job Qualifications
ข้อกำหนด
** Male/Female, age not over 45 years old
** Bachelor's degree or higher in any related field
** At least 10 years working experience in HR Department, Hotel Business
** Training experience including will be plus
** Knowledge of labor law and regulations
** Good command of English
** Computer literacy
** Leadership skills
** Interpersonal and people skills
** Communication skills
** Problem solving skills
** Detail oriented
** Bachelor's degree or higher in any related field
** At least 10 years working experience in HR Department, Hotel Business
** Training experience including will be plus
** Knowledge of labor law and regulations
** Good command of English
** Computer literacy
** Leadership skills
** Interpersonal and people skills
** Communication skills
** Problem solving skills
** Detail oriented
Job Details
รายละเอียดงาน
Responsible for all HR spectrum; maintain, implement and develop Hotel Policy, Recruitment, Compensation & Benefits, Training & Activity, Hotel Rules & Regulation, Visa Work Permit & License etc.
Welfare
สวัสดิการ
** Service Charge average 8,000 Baht up
** Social Security Fund
** Group Insurance
** Saving Fund
** Bonus and Salary Increment etc.
** Social Security Fund
** Group Insurance
** Saving Fund
** Bonus and Salary Increment etc.
ประกาศนี้ปิดรับสมัครเรียบร้อยแล้ว!
ตำแหน่งงานอื่นๆ ของบริษัทนี้
--- ไม่มีประกาศ --- |