- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
รายละเอียดตำแหน่ง
Last Updated : 17.05.2019 | Viewers 589
| Salary : เงินเดือน |
15,001 - 20,000 (THB) |
|
Types of employees : ประเภทงาน |
Full-time เต็มเวลา |
|
Area : ปฎิบัติงานที่จังหวัด |
Pattaya
|
|
Education : การศึกษา |
Bachelor's Degree ปริญญาตรี |
|
Experience : ประสบการณ์การทำงาน |
0 Year (ปี) |
|
Gender : เพศ |
Male ชาย |
|
Age : อายุ |
Not over 35 years old อายุไม่เกิน 35 ปี |
| Unit : จำนวนรับ |
1 อัตรา |
|
New Graduated : นักศึกษาจบใหม่ |
No ไม่รับพิจารณา |
|
Foreigner : ชาวต่างชาติ |
No ไม่รับพิจารณา |
|
Disabled : ผู้พิการ |
No ไม่รับพิจารณา |
|
Night shift : ตำแหน่งงานกะดึก |
No ไม่ใช่ |
Job Qualifications
ข้อกำหนด
- Male, age not over 35 years old,
- Thai Nationality Only.
- Experience in Hotel Business would be a strong plus
- At least Bachelor Degree or higher in Hotel Management, Hotel Operations, Tourism Management or related fields.
- At least 1-2 years- experience
- Outgoing & cheerful personality and be highly presentable
- Strong customer serviced mind and always flexible
- Good command of English both written and verbal, and communication skills
- Computer skill, Internet, E-mail and MS Office and Opera are essential
- Korea and Chinese Communication Skill is a plus.
- Thai Nationality Only.
- Experience in Hotel Business would be a strong plus
- At least Bachelor Degree or higher in Hotel Management, Hotel Operations, Tourism Management or related fields.
- At least 1-2 years- experience
- Outgoing & cheerful personality and be highly presentable
- Strong customer serviced mind and always flexible
- Good command of English both written and verbal, and communication skills
- Computer skill, Internet, E-mail and MS Office and Opera are essential
- Korea and Chinese Communication Skill is a plus.
Welfare
สวัสดิการ
1. Competitive Salary
2. Service Charge not lower than THB 10,000 per month
3. 7 Days Off a week for Operations and 8 Days Off for Back of House.
4. Group Accident and Life Insurance and Social Security
5. OPD Reimbursement.
6. Provident Fund.
7. Uniform & Duty Meal
8. Cash supporting for Marriage, Birth and Funeral Ceremony
9. Employee Award and Monthly Activity
10. Training and Development Program
11. Bonus and Annual Salary Increment
2. Service Charge not lower than THB 10,000 per month
3. 7 Days Off a week for Operations and 8 Days Off for Back of House.
4. Group Accident and Life Insurance and Social Security
5. OPD Reimbursement.
6. Provident Fund.
7. Uniform & Duty Meal
8. Cash supporting for Marriage, Birth and Funeral Ceremony
9. Employee Award and Monthly Activity
10. Training and Development Program
11. Bonus and Annual Salary Increment
ประกาศนี้ปิดรับสมัครเรียบร้อยแล้ว!
ตำแหน่งงานอื่นๆ ของบริษัทนี้
| --- ไม่มีประกาศ --- |
