- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
รายละเอียดตำแหน่ง
Last Updated : 07.10.2019 | Viewers 1,192
| Salary : เงินเดือน |
N/A (THB) |
|
Types of employees : ประเภทงาน |
Full-time เต็มเวลา |
|
Area : ปฎิบัติงานที่จังหวัด |
Bangkok
|
|
Education : การศึกษา |
Bachelor's Degree ปริญญาตรี |
|
Experience : ประสบการณ์การทำงาน |
3 Year (ปี) |
|
Gender : เพศ |
Male/Female ชาย/หญิง |
|
Age : อายุ |
Not over 40 years old อายุไม่เกิน 40 ปี |
| Unit : จำนวนรับ |
1 อัตรา |
|
New Graduated : นักศึกษาจบใหม่ |
No ไม่รับพิจารณา |
|
Foreigner : ชาวต่างชาติ |
No ไม่รับพิจารณา |
|
Disabled : ผู้พิการ |
No ไม่รับพิจารณา |
|
Night shift : ตำแหน่งงานกะดึก |
No ไม่ใช่ |
Job Qualifications
ข้อกำหนด
Responsible for all training related issues. To develop our employees through all training courses available. Coordinates with Corporate Training personnel and ensure to deliver all corporate courses. Control training budget and makes sure that our hotel receives the full benefits of all training expenditures. Design and conduct courses as per the direction of the policy. Prepare relevant reports.
Job Details
รายละเอียดงาน
1. Minimum education of Bachelor degree in Human Resources Management or relevant discipline
2. Previous hotel experience in any key functions at least 2-3 years. Additional substantial years of experience in training function are essential.
3. Have good English communication skills both in written and spoken
4. Computer literate
5. Posses professional disposition with excellent communication and interpersonal skills
2. Previous hotel experience in any key functions at least 2-3 years. Additional substantial years of experience in training function are essential.
3. Have good English communication skills both in written and spoken
4. Computer literate
5. Posses professional disposition with excellent communication and interpersonal skills
ประกาศนี้ปิดรับสมัครเรียบร้อยแล้ว!
ตำแหน่งงานอื่นๆ ของบริษัทนี้
