รายละเอียดตำแหน่ง
Last Updated : 26.04.2023 | Viewers 2,508
Salary : เงินเดือน |
20,001 - 25,000 (THB) |
Types of employees : ประเภทงาน |
Full-time เต็มเวลา |
Area : ปฎิบัติงานที่จังหวัด |
Bangkok
|
Education : การศึกษา |
Bachelor's Degree ปริญญาตรี |
Experience : ประสบการณ์การทำงาน |
4 Year (ปี) |
Gender : เพศ |
Male ชาย |
Age : อายุ |
Not over 50 years old อายุไม่เกิน 50 ปี |
Unit : จำนวนรับ |
1 อัตรา |
New Graduated : นักศึกษาจบใหม่ |
No ไม่รับพิจารณา |
Foreigner : ชาวต่างชาติ |
No ไม่รับพิจารณา |
Disabled : ผู้พิการ |
No ไม่รับพิจารณา |
Night shift : ตำแหน่งงานกะดึก |
No ไม่ใช่ |
Job Details
รายละเอียดงาน
DUTIES and Responsibilities: หน้าที่และความรับผิดชอบ
1. ควบคุมตรวจเช็คอุปกรณ์ต่างๆ วิทยุสื่อสาร ให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งาน
2. ตรวจสอบรายงานประจำวันเพื่อรับทราบปัญหาที่เกิดขึ้นจากผู้ใต้บังคับบัญชา และทำการปรับปรุงเพื่อลดปัญหาที่จะเกิดขึ้นต่อในอนาคต
3. ตรวจเช็คกล้องวงจรปิด (CCTV) ตามจุดต่างๆ ทั่วโรงแรมให้อยู่ในสภาพที่สามารถใช้งานได้อยู่ตลอดเวลา
4. ปฏิบัติตามคำสั่งของผู้บังคับบัญชา ตามที่ได้รับมอบหมายตรวจเช็คเอกสารใบ Function งานประชุมสัมมนา งานจัดเลี้ยง และงานแต่งงาน และทำการบล็อคที่จอดรถให้ลูกค้า V.I.P
5. ชี้แจงรายละเอียด และมอบหมายงานในแต่ละวันให้ผู้ใต้บังคับบัญชารับทราบ เพื่ออำนวยความสะดวกให้กับลูกค้าที่เข้ามาใช้บริการภายในโรงแรม
6. ตรวจเช็ค และสรุปงานประชุมสัมมนา, งานจัดเลี้ยง และงานแต่งงาน จำนวนงาน, จำนวนลูกค้า, จำนวนรถของลูกค้า V.I.P ทุกวัน
7. ตรวจเช็ค และสรุปจำนวนลูกค้าที่เข้ามาทานอาหารที่โรงแรม มีจำนวนกี่กรุ๊ป, จำนวนลูกค้า ให้ผู้บังคับบัญชา ทุกวัน
8. เดินตรวจตราทั่วบริเวณโรงแรม และทำสรุปรายงานประจำวัน
9. รับคำสั่งผู้บังคับบัญชา ถ่ายทอดนโยบายต่างๆ จากฝ่ายบริหาร ให้ผู้ใต้บังคับบัญชาทราบและปฏิบัติตาม
10. ควบคุณดูแลจัดทำเอกสารต่างๆ จัดทำตารางการทำงานในแผนก ให้อยู่ในความเรียบร้อย
11. ดูจัดทำเอกสารสำหรับการตรวจเช็คถังดับเพลิง และไฟฉุกเฉิน
12. ประสานงานกับแผนกช่างเพื่อ ตรวจสอบถังดับเพลิง และไฟฉุกเฉินให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งานได้ทันที
13. ประสานงานกับโรงแรมในเครือในเรื่องของพื้นที่จอดรถ เพื่ออำนวยความสะดวกให้กับลูกค้ามาที่มาใช้บริการ
14. ประชุม และชี้แจงกฎระเบียบ ให้กับ เจ้าหน้ารักษาความปลอดภัย รวมถึงวิธีการดูแลลูกค้าทำให้ลูกค้าพึงพอใจในบริการ
15. ร่วมปรึกษา หารือแนวทาง เสนอความคิดเห็น เพื่อให้เกิดการรักษาความปลอดภัยอย่างมีประสิทธิภาพ
16. สอบสวนพนักงานที่กระทำความผิดกฏระเบียบภายในโรงแรม ร่วมกับฝ่ายทรัพยากรบุคคล
17. ประสานกับตำรวจท้องที่ กรณีที่เหตุแจ้งความร้องทุกข์ หรือเหตุฉุกเฉิน
18. ประสานงานด้านต่างๆ กับสน.ดับเพลิงพื้นที่เพื่อการซ้อมดับเพลิงเพิ่มความรู้ให้กับพนักงาน หรือเหตุฉุกเฉิน
19. ประสานงานกับแผนกต่างๆ เกี่ยวกับงานที่ต้องดำเนินการร่วมกัน
20. ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
1. ควบคุมตรวจเช็คอุปกรณ์ต่างๆ วิทยุสื่อสาร ให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งาน
2. ตรวจสอบรายงานประจำวันเพื่อรับทราบปัญหาที่เกิดขึ้นจากผู้ใต้บังคับบัญชา และทำการปรับปรุงเพื่อลดปัญหาที่จะเกิดขึ้นต่อในอนาคต
3. ตรวจเช็คกล้องวงจรปิด (CCTV) ตามจุดต่างๆ ทั่วโรงแรมให้อยู่ในสภาพที่สามารถใช้งานได้อยู่ตลอดเวลา
4. ปฏิบัติตามคำสั่งของผู้บังคับบัญชา ตามที่ได้รับมอบหมายตรวจเช็คเอกสารใบ Function งานประชุมสัมมนา งานจัดเลี้ยง และงานแต่งงาน และทำการบล็อคที่จอดรถให้ลูกค้า V.I.P
5. ชี้แจงรายละเอียด และมอบหมายงานในแต่ละวันให้ผู้ใต้บังคับบัญชารับทราบ เพื่ออำนวยความสะดวกให้กับลูกค้าที่เข้ามาใช้บริการภายในโรงแรม
6. ตรวจเช็ค และสรุปงานประชุมสัมมนา, งานจัดเลี้ยง และงานแต่งงาน จำนวนงาน, จำนวนลูกค้า, จำนวนรถของลูกค้า V.I.P ทุกวัน
7. ตรวจเช็ค และสรุปจำนวนลูกค้าที่เข้ามาทานอาหารที่โรงแรม มีจำนวนกี่กรุ๊ป, จำนวนลูกค้า ให้ผู้บังคับบัญชา ทุกวัน
8. เดินตรวจตราทั่วบริเวณโรงแรม และทำสรุปรายงานประจำวัน
9. รับคำสั่งผู้บังคับบัญชา ถ่ายทอดนโยบายต่างๆ จากฝ่ายบริหาร ให้ผู้ใต้บังคับบัญชาทราบและปฏิบัติตาม
10. ควบคุณดูแลจัดทำเอกสารต่างๆ จัดทำตารางการทำงานในแผนก ให้อยู่ในความเรียบร้อย
11. ดูจัดทำเอกสารสำหรับการตรวจเช็คถังดับเพลิง และไฟฉุกเฉิน
12. ประสานงานกับแผนกช่างเพื่อ ตรวจสอบถังดับเพลิง และไฟฉุกเฉินให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งานได้ทันที
13. ประสานงานกับโรงแรมในเครือในเรื่องของพื้นที่จอดรถ เพื่ออำนวยความสะดวกให้กับลูกค้ามาที่มาใช้บริการ
14. ประชุม และชี้แจงกฎระเบียบ ให้กับ เจ้าหน้ารักษาความปลอดภัย รวมถึงวิธีการดูแลลูกค้าทำให้ลูกค้าพึงพอใจในบริการ
15. ร่วมปรึกษา หารือแนวทาง เสนอความคิดเห็น เพื่อให้เกิดการรักษาความปลอดภัยอย่างมีประสิทธิภาพ
16. สอบสวนพนักงานที่กระทำความผิดกฏระเบียบภายในโรงแรม ร่วมกับฝ่ายทรัพยากรบุคคล
17. ประสานกับตำรวจท้องที่ กรณีที่เหตุแจ้งความร้องทุกข์ หรือเหตุฉุกเฉิน
18. ประสานงานด้านต่างๆ กับสน.ดับเพลิงพื้นที่เพื่อการซ้อมดับเพลิงเพิ่มความรู้ให้กับพนักงาน หรือเหตุฉุกเฉิน
19. ประสานงานกับแผนกต่างๆ เกี่ยวกับงานที่ต้องดำเนินการร่วมกัน
20. ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
ประกาศนี้ปิดรับสมัครเรียบร้อยแล้ว!
ตำแหน่งงานอื่นๆ ของบริษัทนี้
29.03.2024 |
General Cashier จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
29.03.2024 |
Pay Master จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 10,001 - 15,000 |
|
29.03.2024 |
Reservation Supervisor จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 10,001 - 15,000 |
|
29.03.2024 |
Restaurant Cashier (แคชเชียร์ห้องอาหาร) จำนวน 3 อัตรา | เงินเดือน 10,001 - 15,000 |
|
29.03.2024 |
Secretary to General Manager [เลขาจัดผู้จัดการทั่วไป] จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 15,001 - 20,000 |
|
29.03.2024 |
Reservation Officer จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 10,001 - 15,000 |
|
29.03.2024 |
General Cashier จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
29.03.2024 |
Technician (ช่างเทคนิค) จำนวน 2 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
29.03.2024 |
waiter จำนวน หลายอัตรา อัตรา | เงินเดือน 0 - 10,000 |
|
29.03.2024 |
Sales Manager - Goverment จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 30,001 - 40,000 |
|
29.03.2024 |
Trainee (FB,HK,Kitchen,FO,AC,HR) จำนวน หลายอัตรา อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
29.03.2024 |
Sales Manager - Corporate จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 30,001 - 40,000 |
|
29.03.2024 |
Receptionist (พนักงานต้อนรับ) จำนวน หลายอัตรา อัตรา | เงินเดือน 10,001 - 15,000 |