- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
รายละเอียดตำแหน่ง
Last Updated : 22.11.2019 | Viewers 654
| Salary : เงินเดือน |
N/A (THB) |
|
Types of employees : ประเภทงาน |
Full-time เต็มเวลา |
|
Area : ปฎิบัติงานที่จังหวัด |
Phuket
|
|
Education : การศึกษา |
Bachelor's Degree ปริญญาตรี |
|
Experience : ประสบการณ์การทำงาน |
3 Year (ปี) |
|
Gender : เพศ |
Male/Female ชาย/หญิง |
|
Age : อายุ |
Not over 40 years old อายุไม่เกิน 40 ปี |
| Unit : จำนวนรับ |
1 อัตรา |
|
New Graduated : นักศึกษาจบใหม่ |
No ไม่รับพิจารณา |
|
Foreigner : ชาวต่างชาติ |
No ไม่รับพิจารณา |
|
Disabled : ผู้พิการ |
No ไม่รับพิจารณา |
|
Night shift : ตำแหน่งงานกะดึก |
No ไม่ใช่ |
Job Details
รายละเอียดงาน
1.Analysing booking patterns and market trends.
2.Monitoring competitor performance.
3.Effective yield management.
4.Initiating promotions to generate business at key times.
5.Forecasting revenue performance.
6.Liaising with the sales teams, reception and the general manager.
7.Manage and maintain group and transient inventory controls.
8.Develop,monitor,and adjust sales and pricing strategies.
9.Provide critical analysis of strategies, room- s statistics and demand factors.
10.Conduct competitive and demand analysis.
11.Maintain distribution channel data integrity.
12.Excellent interpersonal and communication skills and the ability to work well with co-workers and the public.
13.Attention to detail and organizational skills are a must.
14.Strong time management skills and ability to prioritize work.
15.Strong Microsoft Office skills, specifically Excel.
16.Develops near and long term top-line rooms revenue hotel forecasts upon request from the Regional Director of Revenue Management.
17.Spearheads troubleshooting and resolution of any GDS rate loading issues as they occur.
18.Analyzes independently and determines whether hotel is effectively marketing itself across electronic distribution channels.
2.Monitoring competitor performance.
3.Effective yield management.
4.Initiating promotions to generate business at key times.
5.Forecasting revenue performance.
6.Liaising with the sales teams, reception and the general manager.
7.Manage and maintain group and transient inventory controls.
8.Develop,monitor,and adjust sales and pricing strategies.
9.Provide critical analysis of strategies, room- s statistics and demand factors.
10.Conduct competitive and demand analysis.
11.Maintain distribution channel data integrity.
12.Excellent interpersonal and communication skills and the ability to work well with co-workers and the public.
13.Attention to detail and organizational skills are a must.
14.Strong time management skills and ability to prioritize work.
15.Strong Microsoft Office skills, specifically Excel.
16.Develops near and long term top-line rooms revenue hotel forecasts upon request from the Regional Director of Revenue Management.
17.Spearheads troubleshooting and resolution of any GDS rate loading issues as they occur.
18.Analyzes independently and determines whether hotel is effectively marketing itself across electronic distribution channels.
Welfare
สวัสดิการ
1. เซอร์วิสชาร์จ 5,000 บาท
2. ค่าครองชีพ
3. ประกันสุขภาพประกันกลุ่ม
4. ยูนิฟอร์มพนักงานพร้อมซักรีด
5. รถรับ-ส่งพนักงาน
6. อาหารฟรี 2 มื้อ
7. ทำงาน 5 วัน หยุด 2 วัน
2. ค่าครองชีพ
3. ประกันสุขภาพประกันกลุ่ม
4. ยูนิฟอร์มพนักงานพร้อมซักรีด
5. รถรับ-ส่งพนักงาน
6. อาหารฟรี 2 มื้อ
7. ทำงาน 5 วัน หยุด 2 วัน
ประกาศนี้ปิดรับสมัครเรียบร้อยแล้ว!
ตำแหน่งงานอื่นๆ ของบริษัทนี้
| --- ไม่มีประกาศ --- |
