- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
รายละเอียดตำแหน่ง
Last Updated : 22.11.2019 | Viewers 744
| Salary : เงินเดือน |
N/A (THB) |
|
Types of employees : ประเภทงาน |
Full-time เต็มเวลา |
|
Area : ปฎิบัติงานที่จังหวัด |
Phuket
|
|
Education : การศึกษา |
Vocational Certificate ปวช |
|
Experience : ประสบการณ์การทำงาน |
2 Year (ปี) |
|
Gender : เพศ |
Male/Female ชาย/หญิง |
|
Age : อายุ |
Not over 40 years old อายุไม่เกิน 40 ปี |
| Unit : จำนวนรับ |
1 อัตรา |
|
New Graduated : นักศึกษาจบใหม่ |
No ไม่รับพิจารณา |
|
Foreigner : ชาวต่างชาติ |
No ไม่รับพิจารณา |
|
Disabled : ผู้พิการ |
No ไม่รับพิจารณา |
|
Night shift : ตำแหน่งงานกะดึก |
No ไม่ใช่ |
Job Details
รายละเอียดงาน
1.Ensures that all reservations requested by telephone are answered promptly and politely.
2.Ensures that all incoming Faxes and Letters are replied, whenever possible on the same day as received.
3.Ensures that all reservations are entered into the system and correspondence are alphabetically filed by date of arrival.
4.Ensures that room blocking are made for Suite, Connecting, or other special request rooms which are limited.
5.Brings to the attention of Reservation Manager when the Hotel Availability status be changed and prepares for the necessary action.
6.Assists Reservation Manager in checking expecter Guest- s Arrival List Daily, ensures reservation correspondence filed properly, billing instruction clearly noted and comment is made in the system for each reservation.
7.Ensures all correspondence for reservations are filed accordingly.
8.Ensures that reservation office is maintained in a clean and orderly state and all reservation information is properly filed and readily available for reference.
9. Assists reservation manager in training reservation staff and in implementing procedures.
10. Supervises general job performance of reservations staff.
11. Be familiar with all other TCCHM status through Global II and prepared to handle Inter-Hotel Reservation.
12. Be familiar with various rates such as Travel Agent Contract Rate, Corporate Rate, Apartment etc.
13. Performs any other duties as may be assigned by the Front Office Manager or Rooms Division Manager.
2.Ensures that all incoming Faxes and Letters are replied, whenever possible on the same day as received.
3.Ensures that all reservations are entered into the system and correspondence are alphabetically filed by date of arrival.
4.Ensures that room blocking are made for Suite, Connecting, or other special request rooms which are limited.
5.Brings to the attention of Reservation Manager when the Hotel Availability status be changed and prepares for the necessary action.
6.Assists Reservation Manager in checking expecter Guest- s Arrival List Daily, ensures reservation correspondence filed properly, billing instruction clearly noted and comment is made in the system for each reservation.
7.Ensures all correspondence for reservations are filed accordingly.
8.Ensures that reservation office is maintained in a clean and orderly state and all reservation information is properly filed and readily available for reference.
9. Assists reservation manager in training reservation staff and in implementing procedures.
10. Supervises general job performance of reservations staff.
11. Be familiar with all other TCCHM status through Global II and prepared to handle Inter-Hotel Reservation.
12. Be familiar with various rates such as Travel Agent Contract Rate, Corporate Rate, Apartment etc.
13. Performs any other duties as may be assigned by the Front Office Manager or Rooms Division Manager.
Welfare
สวัสดิการ
1. เซอร์วิสชาร์จ 5,000 บาท
2. ค่าครองชีพ
3. ประกันสุขภาพประกันกลุ่ม
4. ยูนิฟอร์มพนักงานพร้อมซักรีด
5. รถรับ-ส่งพนักงาน
6. อาหารฟรี 2 มื้อ
7. ทำงาน 5 วัน หยุด 2 วัน
2. ค่าครองชีพ
3. ประกันสุขภาพประกันกลุ่ม
4. ยูนิฟอร์มพนักงานพร้อมซักรีด
5. รถรับ-ส่งพนักงาน
6. อาหารฟรี 2 มื้อ
7. ทำงาน 5 วัน หยุด 2 วัน
ประกาศนี้ปิดรับสมัครเรียบร้อยแล้ว!
ตำแหน่งงานอื่นๆ ของบริษัทนี้
| --- ไม่มีประกาศ --- |
