- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
รายละเอียดตำแหน่ง
Last Updated : 17.01.2020 | Viewers 904
| Salary : เงินเดือน |
N/A (THB) |
|
Types of employees : ประเภทงาน |
Full-time เต็มเวลา |
|
Area : ปฎิบัติงานที่จังหวัด |
Phuket
|
|
Education : การศึกษา |
Bachelor's Degree ปริญญาตรี |
|
Experience : ประสบการณ์การทำงาน |
3 Year (ปี) |
|
Gender : เพศ |
Male/Female ชาย/หญิง |
|
Age : อายุ |
Non-Specific ไม่จำกัดอายุ |
| Unit : จำนวนรับ |
1 อัตรา |
|
New Graduated : นักศึกษาจบใหม่ |
No ไม่รับพิจารณา |
|
Foreigner : ชาวต่างชาติ |
No ไม่รับพิจารณา |
|
Disabled : ผู้พิการ |
No ไม่รับพิจารณา |
|
Night shift : ตำแหน่งงานกะดึก |
No ไม่ใช่ |
Job Qualifications
ข้อกำหนด
- Minimum 2-3 years- experience in Sales Manager position.
- Minimum 3- 5 years- experience in Sales leisure.
- Knowledge of hotel, property management business
- Strong in inter-personality and leadership skill
- Proficiency in English communication and computer literate.
- Understand hotels market positioning for tour & travel market segments.
- Effective sales communication skills and personal performance.
- Solicit new accounts, maintain and/or increase business of existing accounts.
- Demonstrate self-confidence, energy and enthusiasm.
- Present ideas, expectations and information in a concise, well-organized manner.
- Use problem solving methodology fir decision making and follow-up.
- Strong overall sales skills.
- Familiarity and knowledge of all departments within the hotel.
- Minimum 3- 5 years- experience in Sales leisure.
- Knowledge of hotel, property management business
- Strong in inter-personality and leadership skill
- Proficiency in English communication and computer literate.
- Understand hotels market positioning for tour & travel market segments.
- Effective sales communication skills and personal performance.
- Solicit new accounts, maintain and/or increase business of existing accounts.
- Demonstrate self-confidence, energy and enthusiasm.
- Present ideas, expectations and information in a concise, well-organized manner.
- Use problem solving methodology fir decision making and follow-up.
- Strong overall sales skills.
- Familiarity and knowledge of all departments within the hotel.
Job Details
รายละเอียดงาน
- Generate room revenue in wholesale & group leisure segment, creating hotel reputation with good service and product and assisting to provide sales action plan & strategies.
- Establish parameters, quotes and negotiate prices and seals contract.
- Maintain accounts, contact, activity and business details.
- Identify new potential accounts.
- Coordinates with concern department to ensure good services provide to customers and monitor the pull-through and sustainment of sales strategies and selling solutions.
- Assisting DOSM in preparation of the market analysis, sales goals, marketing plan, special programs and other special reports for hotel management.
- Establish parameters, quotes and negotiate prices and seals contract.
- Maintain accounts, contact, activity and business details.
- Identify new potential accounts.
- Coordinates with concern department to ensure good services provide to customers and monitor the pull-through and sustainment of sales strategies and selling solutions.
- Assisting DOSM in preparation of the market analysis, sales goals, marketing plan, special programs and other special reports for hotel management.
Welfare
สวัสดิการ
- Attractive Starting Salary (แพ็คเกจเริ่มต้นน่าสนใจ)
- Service Charge (เงินค่าบริการประจำเดือน)
- Social Security (สวัสดิการประกันสังคม)
- 5 Working days with 2 Days off (ทำงาน 5 วัน/พักผ่อนสัปดาห์ละ 2 วัน)
- Working hours - 10 hours including break 1 hour (ทำงานวันละ 10 ชั่วโมงรวมพัก 1 ชั่วโมง)
- PH & Annual leave (วันหยุดนักขัตฤกษ์และวันหยุดประจำปี)
- Staff Birthday Party (งานเลี้ยงวันเกิดพนักงาน)
- Training & Development (การฝึกอบรมพัฒนาตนเอง)
- Birthday - day off (วันหยุดพิเศษ)
- Staff transport allowance (ค่าเดินทาง)
- Yearly Staff party event (งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี)
- Funeral allowance (Parents and child) (ช่วยเหลืองานฌาปณกิจ)
- Group Insurance (ประกันภัยกลุ่ม)
- Talent member Rate Accommodation in Utopia Hotel
- Service Charge (เงินค่าบริการประจำเดือน)
- Social Security (สวัสดิการประกันสังคม)
- 5 Working days with 2 Days off (ทำงาน 5 วัน/พักผ่อนสัปดาห์ละ 2 วัน)
- Working hours - 10 hours including break 1 hour (ทำงานวันละ 10 ชั่วโมงรวมพัก 1 ชั่วโมง)
- PH & Annual leave (วันหยุดนักขัตฤกษ์และวันหยุดประจำปี)
- Staff Birthday Party (งานเลี้ยงวันเกิดพนักงาน)
- Training & Development (การฝึกอบรมพัฒนาตนเอง)
- Birthday - day off (วันหยุดพิเศษ)
- Staff transport allowance (ค่าเดินทาง)
- Yearly Staff party event (งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี)
- Funeral allowance (Parents and child) (ช่วยเหลืองานฌาปณกิจ)
- Group Insurance (ประกันภัยกลุ่ม)
- Talent member Rate Accommodation in Utopia Hotel
ประกาศนี้ปิดรับสมัครเรียบร้อยแล้ว!
ตำแหน่งงานอื่นๆ ของบริษัทนี้
| --- ไม่มีประกาศ --- |
