รายละเอียดตำแหน่ง
Last Updated : 01.12.2019 | Viewers 1,035
Salary : เงินเดือน |
N/A (THB) |
Types of employees : ประเภทงาน |
Full-time เต็มเวลา |
Area : ปฎิบัติงานที่จังหวัด |
Pattaya
|
Education : การศึกษา |
Bachelor's Degree ปริญญาตรี |
Experience : ประสบการณ์การทำงาน |
0 Year (ปี) |
Gender : เพศ |
Male ชาย |
Age : อายุ |
Not over 40 years old อายุไม่เกิน 40 ปี |
Unit : จำนวนรับ |
1 อัตรา |
New Graduated : นักศึกษาจบใหม่ |
No ไม่รับพิจารณา |
Foreigner : ชาวต่างชาติ |
No ไม่รับพิจารณา |
Disabled : ผู้พิการ |
No ไม่รับพิจารณา |
Night shift : ตำแหน่งงานกะดึก |
No ไม่ใช่ |
Job Qualifications
ข้อกำหนด
1. -เพศชายอายุ -29-40 ปี
2. -วุฒิ. ปริญญาตรี
3. -มีประสบการณ์ด้านงานจัดเลี้ยงภายในโรงแรมเป็นอย่างดี
4. -บุคลิกภาพดี ขยัน ซื่อสัตย์ อดทน
5. -ทัศนคติที่ดีในวิชาชีพ
6. -ใช้คอมพิวเตอร์พื้นฐานได้ดี
7.สามารถขับรถยนต์ได้
8.มีทักษะในการฝึกอบรมได้เป็นอย่างดี
2. -วุฒิ. ปริญญาตรี
3. -มีประสบการณ์ด้านงานจัดเลี้ยงภายในโรงแรมเป็นอย่างดี
4. -บุคลิกภาพดี ขยัน ซื่อสัตย์ อดทน
5. -ทัศนคติที่ดีในวิชาชีพ
6. -ใช้คอมพิวเตอร์พื้นฐานได้ดี
7.สามารถขับรถยนต์ได้
8.มีทักษะในการฝึกอบรมได้เป็นอย่างดี
Job Details
รายละเอียดงาน
ทางโรงแรมแกรนด์อินคำต้องการหาผู้จัดการฝ่ายขายงานจัดเลี้ยงเพื่อมาช่วยหากลุ่มลูกค้าใหม่ และเพิ่มยอดลูกค้าเก่า
คุณจะต้องเป็นคนที่ชอบพบปะผู้คนใหม่ๆ มีความสามารถและผลงานที่สามารถโชว์ให้เห็นได้ในสายงานฝ่ายขายในธุรกิจโรงแรม หรือ งานฝ่ายขายในเขตสมุทรปราการ ถ้าหากว่าคุณมีฐานลูกค้าเก่าอยู่ในแถบสมุทรปราการหรือสนามบินจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ หน้าที่ความรับผิดชอบของผู้จัดการฝ่ายขายงานจัดเลี้ยงมีดังนี้
- รับผิดชอบในการจัดหาลูกค้ารายใหม่ที่ต้องการมาจัดงานเลี้ยงที่โรงแรม
- รับผิดชอบในการบริการและติดต่อลูกค้าที่มีอยู่แล้วเพื่อให้ลูกค้านั้นๆกลับมาใช้บริการโรงแรมอีก
- จัดทำรายงานผลการทำงานให้ผู้บริหารรับทราบ
(Microsoft Office)
-ฝึกอบรมพนักงานในแผนกเสมอ เพื่องานบริการที่ถูกต้อง
คุณจะต้องเป็นคนที่ชอบพบปะผู้คนใหม่ๆ มีความสามารถและผลงานที่สามารถโชว์ให้เห็นได้ในสายงานฝ่ายขายในธุรกิจโรงแรม หรือ งานฝ่ายขายในเขตสมุทรปราการ ถ้าหากว่าคุณมีฐานลูกค้าเก่าอยู่ในแถบสมุทรปราการหรือสนามบินจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ หน้าที่ความรับผิดชอบของผู้จัดการฝ่ายขายงานจัดเลี้ยงมีดังนี้
- รับผิดชอบในการจัดหาลูกค้ารายใหม่ที่ต้องการมาจัดงานเลี้ยงที่โรงแรม
- รับผิดชอบในการบริการและติดต่อลูกค้าที่มีอยู่แล้วเพื่อให้ลูกค้านั้นๆกลับมาใช้บริการโรงแรมอีก
- จัดทำรายงานผลการทำงานให้ผู้บริหารรับทราบ
(Microsoft Office)
-ฝึกอบรมพนักงานในแผนกเสมอ เพื่องานบริการที่ถูกต้อง
Welfare
สวัสดิการ
1.เงินต่าบริการ Service Charge
2.อาหารพนักงาน
3.เรื่องแบบพนักงาน
6.วันหยุดประจำเดือน วันหยุดพักผ่อนปี วันหยุดประเพณี
7.เงินช่วยเหลือค่าทำศพ บิดา มารดา บุตร สามี ภรรยา
8.เงินช่วยเหลืองานแต่งงาน เงินช่วยเหลือคลอดบุตร ปรับเงินเดือนประจำปี สวัสดิการประกันสังคม ตรวจสุขภาพประจำปี
2.อาหารพนักงาน
3.เรื่องแบบพนักงาน
6.วันหยุดประจำเดือน วันหยุดพักผ่อนปี วันหยุดประเพณี
7.เงินช่วยเหลือค่าทำศพ บิดา มารดา บุตร สามี ภรรยา
8.เงินช่วยเหลืองานแต่งงาน เงินช่วยเหลือคลอดบุตร ปรับเงินเดือนประจำปี สวัสดิการประกันสังคม ตรวจสุขภาพประจำปี
ประกาศนี้ปิดรับสมัครเรียบร้อยแล้ว!
ตำแหน่งงานอื่นๆ ของบริษัทนี้
--- ไม่มีประกาศ --- |