- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
รายละเอียดตำแหน่ง
Last Updated : 11.03.2020 | Viewers 751
| Salary : เงินเดือน |
N/A (THB) |
|
Types of employees : ประเภทงาน |
Full-time เต็มเวลา |
|
Area : ปฎิบัติงานที่จังหวัด |
Krabi
|
|
Education : การศึกษา |
Bachelor's Degree ปริญญาตรี |
|
Experience : ประสบการณ์การทำงาน |
2 Year (ปี) |
|
Gender : เพศ |
Male/Female ชาย/หญิง |
|
Age : อายุ |
Non-Specific ไม่จำกัดอายุ |
| Unit : จำนวนรับ |
1 อัตรา |
|
New Graduated : นักศึกษาจบใหม่ |
No ไม่รับพิจารณา |
|
Foreigner : ชาวต่างชาติ |
No ไม่รับพิจารณา |
|
Disabled : ผู้พิการ |
No ไม่รับพิจารณา |
|
Night shift : ตำแหน่งงานกะดึก |
No ไม่ใช่ |
Job Qualifications
ข้อกำหนด
- Male/Female , Age : above 25 Yrs
- Bachelor's Degree in Accounting or relevant field is preferred
- Proven experience as an Cost Controller or relevant role
- Be able to work in Krabi
- Closing skills required
- Good command of spoken & written in English
- Excellent knowledge of MS Office, Micros, comanche and related Hotel Software.
- High responsibility, Self-discipline, Flexible, Fast learning, Eager to learn new thing, Teamwork, Positive thinking, can work under pressure and hard working
- Possess analysis and logical thinking
- Proactive and friendly service
- Good interpersonal skills among team, cross functions and partners
- Bachelor's Degree in Accounting or relevant field is preferred
- Proven experience as an Cost Controller or relevant role
- Be able to work in Krabi
- Closing skills required
- Good command of spoken & written in English
- Excellent knowledge of MS Office, Micros, comanche and related Hotel Software.
- High responsibility, Self-discipline, Flexible, Fast learning, Eager to learn new thing, Teamwork, Positive thinking, can work under pressure and hard working
- Possess analysis and logical thinking
- Proactive and friendly service
- Good interpersonal skills among team, cross functions and partners
Job Details
รายละเอียดงาน
To analyse, control, improve and report food and beverage costs, expenses and revenue.
- To maximize the food and beverage profitability, productivity and quality by providing data to the management
RESPONSIBILITIES AND MEANS:
- To spot check daily receiving and store keeping procedures to ensure they are being followed.
- To spot check goods to see they are received , issued ,documented , stored and requisitioned as per company guidelines
- To coordinate with other departments regarding storeroom operational matters where necessary.
- To supervise all inventory teams during monthly physical count of inventory items and compare stock register balances of items against physical count.
- To do spot checks of outlets to ensure cost control system and work procedures are being implemented efficiently.
- To prepare menu costing in coordination with the Executive chef
- To check and monitor Par Stocks in F&B Stores and outlets
- Control and supervise on in house complimentary checks.
- To maximize the food and beverage profitability, productivity and quality by providing data to the management
RESPONSIBILITIES AND MEANS:
- To spot check daily receiving and store keeping procedures to ensure they are being followed.
- To spot check goods to see they are received , issued ,documented , stored and requisitioned as per company guidelines
- To coordinate with other departments regarding storeroom operational matters where necessary.
- To supervise all inventory teams during monthly physical count of inventory items and compare stock register balances of items against physical count.
- To do spot checks of outlets to ensure cost control system and work procedures are being implemented efficiently.
- To prepare menu costing in coordination with the Executive chef
- To check and monitor Par Stocks in F&B Stores and outlets
- Control and supervise on in house complimentary checks.
Welfare
สวัสดิการ
สวัสดิการ
- วันหยุด 6 วัน/เดือน
- วันหยุดนักขัตฤกษ์ไม่ต่ำกว่า 14 วัน/ปี
- วันหยุดพักผ่อนประจำปีไม่น้อยกว่า 7 วัน/ปี
- เงินค่าบริการไม่ต่ำกว่า 2,000 บาท / เดือน
- อาหาร 2 มื้อ ต่อ วัน
- ประกันสังคม
- สวัสดิการค่าบ้านพัก (ตามระดับตำแหน่ง)
- ยูนิฟอร์มพร้อมซักรีด
- สวัสดิการลาอุปสมบท/พิธีฮัจญ์
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
- ปรับเงินเดือนประจำปี
- ค่าเบี้ยเลี้ยงการเดินทาง/ค่าเดินทาง
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- พนักงานดีเด่น ทุกไตรมาศ
- เงินช่วยเหลือกรณีประสบอัคคีภัย
- เงินช่วยเหลือค่าฌาปนกิจ
- สวัสดิการเยี่ยมไข้
- สวัสดิการรับขวัญกรณีคลอดบุตร
- เงินรางวัลอายุงาน (ตามอายุงาน)
- กิจกรรม การฝึกอบรม ประจำปี
- วันหยุด 6 วัน/เดือน
- วันหยุดนักขัตฤกษ์ไม่ต่ำกว่า 14 วัน/ปี
- วันหยุดพักผ่อนประจำปีไม่น้อยกว่า 7 วัน/ปี
- เงินค่าบริการไม่ต่ำกว่า 2,000 บาท / เดือน
- อาหาร 2 มื้อ ต่อ วัน
- ประกันสังคม
- สวัสดิการค่าบ้านพัก (ตามระดับตำแหน่ง)
- ยูนิฟอร์มพร้อมซักรีด
- สวัสดิการลาอุปสมบท/พิธีฮัจญ์
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
- ปรับเงินเดือนประจำปี
- ค่าเบี้ยเลี้ยงการเดินทาง/ค่าเดินทาง
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- พนักงานดีเด่น ทุกไตรมาศ
- เงินช่วยเหลือกรณีประสบอัคคีภัย
- เงินช่วยเหลือค่าฌาปนกิจ
- สวัสดิการเยี่ยมไข้
- สวัสดิการรับขวัญกรณีคลอดบุตร
- เงินรางวัลอายุงาน (ตามอายุงาน)
- กิจกรรม การฝึกอบรม ประจำปี
ประกาศนี้ปิดรับสมัครเรียบร้อยแล้ว!
ตำแหน่งงานอื่นๆ ของบริษัทนี้
| --- ไม่มีประกาศ --- |
