- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
รายละเอียดตำแหน่ง
Last Updated : 16.11.2020 | Viewers 1,330
| Salary : เงินเดือน |
30,001 - 40,000 (THB) |
|
Types of employees : ประเภทงาน |
Full-time เต็มเวลา |
|
Area : ปฎิบัติงานที่จังหวัด |
Hua Hin
|
|
Education : การศึกษา |
Bachelor's Degree ปริญญาตรี |
|
Experience : ประสบการณ์การทำงาน |
3 Year (ปี) |
|
Gender : เพศ |
Male/Female ชาย/หญิง |
|
Age : อายุ |
Non-Specific ไม่จำกัดอายุ |
| Unit : จำนวนรับ |
1 อัตรา |
|
New Graduated : นักศึกษาจบใหม่ |
No ไม่รับพิจารณา |
|
Foreigner : ชาวต่างชาติ |
No ไม่รับพิจารณา |
|
Disabled : ผู้พิการ |
No ไม่รับพิจารณา |
|
Night shift : ตำแหน่งงานกะดึก |
No ไม่ใช่ |
Job Qualifications
ข้อกำหนด
EDUCATION BACKGROUND, CERTIFICATE/LICENSING
Bachelor degree in any field.
PROFESSIONAL EXPERIENCES
At least 5 years related working Experience with in Management Level.
Has hotel management knowledge and experience, be familiar with government policies related with talent& culture, welfare and labor relations. Organize and deploy manning according to hotel business guideline.
Bachelor degree in any field.
PROFESSIONAL EXPERIENCES
At least 5 years related working Experience with in Management Level.
Has hotel management knowledge and experience, be familiar with government policies related with talent& culture, welfare and labor relations. Organize and deploy manning according to hotel business guideline.
Job Details
รายละเอียดงาน
- To be responsible for planning, managing, controlling, coordinating and participating in talent & culture activities.
- To be responsible for the formulation, recommendation and implementation of hotel policies and procedures.
- To be responsible for planning, coordinating and conducting training need analysis and training programs together with the ibis Erawan ,Group
- Administration and Development Manager in order to enhance the quality service and to improve the staff performance and efficiency in handling hotel guests.
- To be responsible for the formulation, recommendation and implementation of hotel policies and procedures.
- To be responsible for planning, coordinating and conducting training need analysis and training programs together with the ibis Erawan ,Group
- Administration and Development Manager in order to enhance the quality service and to improve the staff performance and efficiency in handling hotel guests.
Welfare
สวัสดิการ
- Health Insurance
- Social Security
- 7 day off per month
- Benefit for Accor Staff
- Benefit for Erawan Staff
- Day off for Birthday
- Provident Fund
- Child birth gift
- Social Security
- 7 day off per month
- Benefit for Accor Staff
- Benefit for Erawan Staff
- Day off for Birthday
- Provident Fund
- Child birth gift
ประกาศนี้ปิดรับสมัครเรียบร้อยแล้ว!
ตำแหน่งงานอื่นๆ ของบริษัทนี้
