- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
รายละเอียดตำแหน่ง
Last Updated : 18.09.2020 | Viewers 1,066
| Salary : เงินเดือน |
N/A (THB) |
|
Types of employees : ประเภทงาน |
Full-time เต็มเวลา |
|
Area : ปฎิบัติงานที่จังหวัด |
Nonthaburi
|
|
Education : การศึกษา |
Bachelor's Degree ปริญญาตรี |
|
Experience : ประสบการณ์การทำงาน |
5 Year (ปี) |
|
Gender : เพศ |
Male/Female ชาย/หญิง |
|
Age : อายุ |
Not over 35 years old อายุไม่เกิน 35 ปี |
| Unit : จำนวนรับ |
1 อัตรา |
|
New Graduated : นักศึกษาจบใหม่ |
No ไม่รับพิจารณา |
|
Foreigner : ชาวต่างชาติ |
No ไม่รับพิจารณา |
|
Disabled : ผู้พิการ |
No ไม่รับพิจารณา |
|
Night shift : ตำแหน่งงานกะดึก |
No ไม่ใช่ |
Job Qualifications
ข้อกำหนด
เพศ : ชาย , หญิง
อายุ(ปี) : อายุไม่เกิน 35 ปี
ระดับการศึกษา : ปวส.ขึ้นไป-ปริญญาตรี
ประสบการณ์(ปี) : 5 ปีขึ้นไป
อื่นๆ : หากมีประสบการณ์ด้านโรงแรมหรือร้านอาหารจะพิจารณาเป็นพิเศษ
เงินเดือน : ตามตกลง/ตามประสบการณ์
อายุ(ปี) : อายุไม่เกิน 35 ปี
ระดับการศึกษา : ปวส.ขึ้นไป-ปริญญาตรี
ประสบการณ์(ปี) : 5 ปีขึ้นไป
อื่นๆ : หากมีประสบการณ์ด้านโรงแรมหรือร้านอาหารจะพิจารณาเป็นพิเศษ
เงินเดือน : ตามตกลง/ตามประสบการณ์
Job Details
รายละเอียดงาน
1. สรรหาและว่าจ้าง สัมภาษณ์เบื้องต้น เอกสารสัญญาจ้างต่างๆ บันทึกประวัติการจ้างงาน
2. ดูแลงานปฐมนิเทศพนักงานใหม่เบื้องต้น
3. รายงานด้านอัตรากำลังคน ข้อมูลประวัติพนักงานเข้า-ออก วิเคราะห์อัตรากำลังคน พร้อมทั้งรายงานสรุปประจำเดือน/ปี
4. บันทึกข้อมูลการทำงาน บันทึกใบลา คำนวณค่าล่วงเวลา (OT)
สามารถใช้งานโปรแกรม Tiger Soft จะพิจารณาเป็นพิเศษ
5. ดูแลและจัดทำเอกสาร เช่น การโอนย้ายพนักงาน ปรับตำแหน่ง ประกาศต่างๆ ฯลฯ
6. สำรวจ / จัดการ การฝึกอบรมประจำปี
7. มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงาน และแรงงานสัมพันธ์
8. บริหารจัดการงานสวัสดิการพนักงาน ให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัทฯ
9. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
2. ดูแลงานปฐมนิเทศพนักงานใหม่เบื้องต้น
3. รายงานด้านอัตรากำลังคน ข้อมูลประวัติพนักงานเข้า-ออก วิเคราะห์อัตรากำลังคน พร้อมทั้งรายงานสรุปประจำเดือน/ปี
4. บันทึกข้อมูลการทำงาน บันทึกใบลา คำนวณค่าล่วงเวลา (OT)
สามารถใช้งานโปรแกรม Tiger Soft จะพิจารณาเป็นพิเศษ
5. ดูแลและจัดทำเอกสาร เช่น การโอนย้ายพนักงาน ปรับตำแหน่ง ประกาศต่างๆ ฯลฯ
6. สำรวจ / จัดการ การฝึกอบรมประจำปี
7. มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงาน และแรงงานสัมพันธ์
8. บริหารจัดการงานสวัสดิการพนักงาน ให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัทฯ
9. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
Welfare
สวัสดิการ
-เครื่องแบบพนักงาน
-เงิน Service Charge
-อาหารพนักงาน
-เงินประกันสังคม
-เงินทุนการศึกษาบุตร
-งานเลี้ยงพนักงาน
-เงินช่วยเหลือกรณี บิดา/มารดา สามี/ภรรยา บุตรเสียชีวิต
-เงินช่วยเหลือกรณีพนักงานเสียชีวิต นอกเหนือจากเงินประกันสังคม
-เงิน Service Charge
-อาหารพนักงาน
-เงินประกันสังคม
-เงินทุนการศึกษาบุตร
-งานเลี้ยงพนักงาน
-เงินช่วยเหลือกรณี บิดา/มารดา สามี/ภรรยา บุตรเสียชีวิต
-เงินช่วยเหลือกรณีพนักงานเสียชีวิต นอกเหนือจากเงินประกันสังคม
ประกาศนี้ปิดรับสมัครเรียบร้อยแล้ว!
ตำแหน่งงานอื่นๆ ของบริษัทนี้
12.04.2024 |
Executive Chef จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
12.04.2024 |
Food and Beverage Manager (ผู้จัดการแผนกอาหารและเครื่องดื่ม) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
12.04.2024 |
Guest Service Agent (GSA) จำนวน 3 อัตรา | เงินเดือน 10,001 - 15,000 |
|
12.04.2024 |
Bartender (บาร์เทนเดอร์) จำนวน 2 อัตรา | เงินเดือน 10,001 - 15,000 |
|
12.04.2024 |
Waitress จำนวน 2 อัตรา | เงินเดือน 10,001 - 15,000 |
|
12.04.2024 |
Waiter จำนวน 2 อัตรา | เงินเดือน 10,001 - 15,000 |
|
