รายละเอียดตำแหน่ง
Last Updated : 20.10.2021 | Viewers 660
Salary : เงินเดือน |
20,001 - 25,000 (THB) |
Types of employees : ประเภทงาน |
Full-time เต็มเวลา |
Area : ปฎิบัติงานที่จังหวัด |
Chon Buri
|
Education : การศึกษา |
Higher Vocational Certificate ปวส |
Experience : ประสบการณ์การทำงาน |
3 Year (ปี) |
Gender : เพศ |
Male/Female ชาย/หญิง |
Age : อายุ |
Not over 50 years old อายุไม่เกิน 50 ปี |
Unit : จำนวนรับ |
1 อัตรา |
New Graduated : นักศึกษาจบใหม่ |
No ไม่รับพิจารณา |
Foreigner : ชาวต่างชาติ |
No ไม่รับพิจารณา |
Disabled : ผู้พิการ |
No ไม่รับพิจารณา |
Night shift : ตำแหน่งงานกะดึก |
No ไม่ใช่ |
Job Qualifications
ข้อกำหนด
- มีประสบการณ์ทางด้านงานแม่บ้านโรงแรมอย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป
- มีทักษะการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า มีภาวะความเป็นผู้นำที่ดี และประพฤติตัวเป็นแบบอย่างที่ดีให้กับทีมงานได้
- มีมนุษยสัมพันธ์ และมีทักษะการจัดการภายในที่ดี
- สามารถรับกฎระเบียบของทางโรงแรมได้
- มีความซื่อสัตย์ รับผิดชอบในงาน ตรงต่อเวลา
- มีความอดทน สุขภาพแข็งแรง ไม่มีโรคประจำตัวที่ส่งผลกระทบต่อการทำงาน
- สามารถทำงานเป็นกะ และทำงานผ่านไลน์ได้
- มีทักษะการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า มีภาวะความเป็นผู้นำที่ดี และประพฤติตัวเป็นแบบอย่างที่ดีให้กับทีมงานได้
- มีมนุษยสัมพันธ์ และมีทักษะการจัดการภายในที่ดี
- สามารถรับกฎระเบียบของทางโรงแรมได้
- มีความซื่อสัตย์ รับผิดชอบในงาน ตรงต่อเวลา
- มีความอดทน สุขภาพแข็งแรง ไม่มีโรคประจำตัวที่ส่งผลกระทบต่อการทำงาน
- สามารถทำงานเป็นกะ และทำงานผ่านไลน์ได้
Job Details
รายละเอียดงาน
- ควบคุมดูแลรับผิดชอบการทำงาน ประสานงานต่างๆ ในแผนกแม่บ้าน
- รับผิดชอบดูแลการสั่งซื้อของใช้ในแผนกแม่บ้าน
- รับเรื่องร้องเรียน คำร้องขอ และแก้ไขปัญหาต่างๆจากลูกค้าที่ใช้บริการ
- จัดเตรียมขั้นตอนมาตรฐานการทำงานให้แก่พนักงานในแผนก
- บริหาร จัดการ ควบคุมดูแล ให้ความรู้และอบรมพนักงานในแผนกแม่บ้านให้ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ และปฏิบัติตามระเบียบของโรงแรมอย่างเคร่งครัด
- รายงานการปฏิบัติงาน ปัญหา และการแก้ไขปัญหาต่อผู้บังคับบัญชา และปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
- รับผิดชอบดูแลการสั่งซื้อของใช้ในแผนกแม่บ้าน
- รับเรื่องร้องเรียน คำร้องขอ และแก้ไขปัญหาต่างๆจากลูกค้าที่ใช้บริการ
- จัดเตรียมขั้นตอนมาตรฐานการทำงานให้แก่พนักงานในแผนก
- บริหาร จัดการ ควบคุมดูแล ให้ความรู้และอบรมพนักงานในแผนกแม่บ้านให้ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ และปฏิบัติตามระเบียบของโรงแรมอย่างเคร่งครัด
- รายงานการปฏิบัติงาน ปัญหา และการแก้ไขปัญหาต่อผู้บังคับบัญชา และปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
Welfare
สวัสดิการ
- ประกันสังคม
- ประกันสุขภาพ(ประกันกลุ่ม)
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ชุดยูนิฟอร์ม
- วันหยุดตามประเพณีไม่น้อยกว่า 13 วัน
- วันหยุดพักร้อนประจำปี
- Service charge
- ประกันสุขภาพ(ประกันกลุ่ม)
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ชุดยูนิฟอร์ม
- วันหยุดตามประเพณีไม่น้อยกว่า 13 วัน
- วันหยุดพักร้อนประจำปี
- Service charge
ประกาศนี้ปิดรับสมัครเรียบร้อยแล้ว!
ตำแหน่งงานอื่นๆ ของบริษัทนี้
--- ไม่มีประกาศ --- |