รายละเอียดตำแหน่ง
Last Updated : 05.03.2019 | Viewers 6,401
Salary : เงินเดือน |
N/A (THB) |
Types of employees : ประเภทงาน |
Full-time เต็มเวลา |
Area : ปฎิบัติงานที่จังหวัด |
Nakhon Ratchasima
|
Education : การศึกษา |
Bachelor's Degree ปริญญาตรี |
Experience : ประสบการณ์การทำงาน |
5 Year (ปี) |
Gender : เพศ |
Male/Female ชาย/หญิง |
Age : อายุ |
Not over 35 years old อายุไม่เกิน 35 ปี |
Unit : จำนวนรับ |
1 อัตรา |
New Graduated : นักศึกษาจบใหม่ |
No ไม่รับพิจารณา |
Foreigner : ชาวต่างชาติ |
No ไม่รับพิจารณา |
Disabled : ผู้พิการ |
No ไม่รับพิจารณา |
Night shift : ตำแหน่งงานกะดึก |
No ไม่ใช่ |
Job Qualifications
ข้อกำหนด
- เพศชาย/หญิง สัญชาติไทย อายุระหว่าง 28 - 35 ปี
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ในการทำงาน Training Modules Delivery โรงแรม/ธุรกิจบริการ อย่างน้อย 5 ปี
- Fluent in English with great Interpersonal Skills สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดีและมีมนุษยสัมพันธ์ดี
- สามารถทำงานภายใต้สภาวะกดดันและความคล่องตัวทางธุรกิจ
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้ใน MS Office
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ในการทำงาน Training Modules Delivery โรงแรม/ธุรกิจบริการ อย่างน้อย 5 ปี
- Fluent in English with great Interpersonal Skills สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดีและมีมนุษยสัมพันธ์ดี
- สามารถทำงานภายใต้สภาวะกดดันและความคล่องตัวทางธุรกิจ
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้ใน MS Office
Job Details
รายละเอียดงาน
งานฝึกอบรม 70%
งานทรัพยากรบุคคล 20%
งานติดต่อและประสานงานกับหน่วยราชการต่างๆ 10%
-----------------------------------------
- ร่วมกับ ผอ.กลุ่มงานทรัพยากรบุคคล ในการกำหนดนโยบายบริหารงานทรัพยากรบุคคล รวมทั้งกำหนดกลยุทธ์ในการดำเนินงาน
- ทบทวนโครงสร้างตำแหน่งงาน ทบทวนและวางแผนอัตรากำลังพล การสรรหาพนักงาน การจ่ายค่าตอบแทน และสวัสดิการต่าง ๆ
- ควบคุมและบริหารค่าจ้างเงินเดือนให้เป็นไปตามงบประมาณที่กำหนด
- ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการ ดำเนินการเกี่ยวกับพนักงานต่างชาติ One Stop Service for Expat(s), MOU พนักงานต่างด้าว (Cambodia, Laos, Myanmar) เช่น การต่อ Visa, Work Permit
- กำหนด และควบคุมข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน และกฎระเบียบบริษัท
- จัดทำและส่งรายงานที่เกี่ยวข้อง กับการฝึกอบรม/พัฒนาบุคคากร ตามที่กฎหมายกำหนด (Laws-compliance/Statutory training programs) ส่ง กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน สีคิ้ว นครราชสีมา
- หน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจาก ผอ.กลุ่มงานทรัพยากรบุคคล
งานทรัพยากรบุคคล 20%
งานติดต่อและประสานงานกับหน่วยราชการต่างๆ 10%
-----------------------------------------
- ร่วมกับ ผอ.กลุ่มงานทรัพยากรบุคคล ในการกำหนดนโยบายบริหารงานทรัพยากรบุคคล รวมทั้งกำหนดกลยุทธ์ในการดำเนินงาน
- ทบทวนโครงสร้างตำแหน่งงาน ทบทวนและวางแผนอัตรากำลังพล การสรรหาพนักงาน การจ่ายค่าตอบแทน และสวัสดิการต่าง ๆ
- ควบคุมและบริหารค่าจ้างเงินเดือนให้เป็นไปตามงบประมาณที่กำหนด
- ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการ ดำเนินการเกี่ยวกับพนักงานต่างชาติ One Stop Service for Expat(s), MOU พนักงานต่างด้าว (Cambodia, Laos, Myanmar) เช่น การต่อ Visa, Work Permit
- กำหนด และควบคุมข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน และกฎระเบียบบริษัท
- จัดทำและส่งรายงานที่เกี่ยวข้อง กับการฝึกอบรม/พัฒนาบุคคากร ตามที่กฎหมายกำหนด (Laws-compliance/Statutory training programs) ส่ง กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน สีคิ้ว นครราชสีมา
- หน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจาก ผอ.กลุ่มงานทรัพยากรบุคคล
Welfare
สวัสดิการ
- ประกันสังคม (Social Security scheme as per Thai Labor Law articles)
- กองทุนเงินทดแทน (Workmen Compensation scheme as per Thai Labor Law articles)
- ประกันกลุ่ม / ประกันชีวิตและประกันสุขภาพกลุ่ม (Group Health & Life Insurance scheme)
- วันหยุดประจำสัปดาห์ (Weekly Day-Off)
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี (Annual Leave)
- จัดฝึกอบรมเสริมสร้างความรู้ให้แก่พนักงาน (Enhance knowledge & skills programs)
- เงินรางวัลสำหรับพนักงานดีเด่นประจำเดือน (Cash award for Team Member of The Month)
- เงินค่าบริการ (Floating Service Charge)
- ปรับเงินเดือนประจำปี (Annual Salary Increment)
- โบนัสประจำปี (Annual Bonus)
- งานวันเกิด (Team Birthday Celebration)
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี (Annual Staff Party)
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจสงเคาระห์พนักงาน (Funeral Allowance and Funeral/Bereavement Leave)
Interested individual, please submit your updated resume together with a recent photo to:
Khao Yai Office: Human Resources Hotline: 097 272 4426 Email: [email protected]
Bangkok Office: สนใจสมัครส่ง resume มาที่ คุณอรชร Email: [email protected] สอบถามเพิ่มเติม 02-661-2999 ต่อ 537
- กองทุนเงินทดแทน (Workmen Compensation scheme as per Thai Labor Law articles)
- ประกันกลุ่ม / ประกันชีวิตและประกันสุขภาพกลุ่ม (Group Health & Life Insurance scheme)
- วันหยุดประจำสัปดาห์ (Weekly Day-Off)
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี (Annual Leave)
- จัดฝึกอบรมเสริมสร้างความรู้ให้แก่พนักงาน (Enhance knowledge & skills programs)
- เงินรางวัลสำหรับพนักงานดีเด่นประจำเดือน (Cash award for Team Member of The Month)
- เงินค่าบริการ (Floating Service Charge)
- ปรับเงินเดือนประจำปี (Annual Salary Increment)
- โบนัสประจำปี (Annual Bonus)
- งานวันเกิด (Team Birthday Celebration)
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี (Annual Staff Party)
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจสงเคาระห์พนักงาน (Funeral Allowance and Funeral/Bereavement Leave)
Interested individual, please submit your updated resume together with a recent photo to:
Khao Yai Office: Human Resources Hotline: 097 272 4426 Email: [email protected]
Bangkok Office: สนใจสมัครส่ง resume มาที่ คุณอรชร Email: [email protected] สอบถามเพิ่มเติม 02-661-2999 ต่อ 537
ประกาศนี้ปิดรับสมัครเรียบร้อยแล้ว!
ตำแหน่งงานอื่นๆ ของบริษัทนี้
--- ไม่มีประกาศ --- |