รายละเอียดตำแหน่ง
Last Updated : 24.03.2017 | Viewers 988
Salary : เงินเดือน |
N/A (THB) |
Types of employees : ประเภทงาน |
Full-time เต็มเวลา |
Area : ปฎิบัติงานที่จังหวัด |
Bangkok
|
Education : การศึกษา |
Bachelor's Degree ปริญญาตรี |
Experience : ประสบการณ์การทำงาน |
2 Year (ปี) |
Gender : เพศ |
Male/Female ชาย/หญิง |
Age : อายุ |
Non-Specific ไม่จำกัดอายุ |
Unit : จำนวนรับ |
1 อัตรา |
New Graduated : นักศึกษาจบใหม่ |
No ไม่รับพิจารณา |
Foreigner : ชาวต่างชาติ |
No ไม่รับพิจารณา |
Disabled : ผู้พิการ |
No ไม่รับพิจารณา |
Night shift : ตำแหน่งงานกะดึก |
No ไม่ใช่ |
Job Qualifications
ข้อกำหนด
Minimum 1 - 2 years experienced.
Ability to work effectively in a team environment.
Able to communicate in English, both in writing and speaking.
Good computer skills in relevant working system and MS Office.
Ability to work effectively in a team environment.
Able to communicate in English, both in writing and speaking.
Good computer skills in relevant working system and MS Office.
Job Details
รายละเอียดงาน
To be responsible for planning, managing, controlling, coordinating and participating in Human Resources and Training activities.
To be responsible for the formulation, recommendation and implementation of hotel policies and procedures.
To be responsible for planning, coordinating and conducting training need analysis and training programs together with the Training Manager (if any) in order to enhance the quality service and to improve the staff performance and efficiency in handling hotel guests.
To be responsible for the formulation, recommendation and implementation of hotel policies and procedures.
To be responsible for planning, coordinating and conducting training need analysis and training programs together with the Training Manager (if any) in order to enhance the quality service and to improve the staff performance and efficiency in handling hotel guests.
ประกาศนี้ปิดรับสมัครเรียบร้อยแล้ว!
ตำแหน่งงานอื่นๆ ของบริษัทนี้
--- ไม่มีประกาศ --- |