รายละเอียดตำแหน่ง
Last Updated : 19.02.2019 | Viewers 2,834
Salary : เงินเดือน |
N/A (THB) |
Types of employees : ประเภทงาน |
Full-time เต็มเวลา |
Area : ปฎิบัติงานที่จังหวัด |
Bangkok
|
Education : การศึกษา |
Bachelor's Degree ปริญญาตรี |
Experience : ประสบการณ์การทำงาน |
2 Year (ปี) |
Gender : เพศ |
Male/Female ชาย/หญิง |
Age : อายุ |
Not over 50 years old อายุไม่เกิน 50 ปี |
Unit : จำนวนรับ |
1 อัตรา |
New Graduated : นักศึกษาจบใหม่ |
No ไม่รับพิจารณา |
Foreigner : ชาวต่างชาติ |
No ไม่รับพิจารณา |
Disabled : ผู้พิการ |
No ไม่รับพิจารณา |
Night shift : ตำแหน่งงานกะดึก |
No ไม่ใช่ |
Job Qualifications
ข้อกำหนด
-Develop people programs according to road-map and direction
-Develop training and workshops
-Attend to development and growth of all staffs
-Develop training programs and check in at all Salil Hotel Branch
-Develop service culture and maintain service quality
-Work with all General Manager and department head to improve standards
-Attend to all of employees issues
-Develop training and workshops
-Attend to development and growth of all staffs
-Develop training programs and check in at all Salil Hotel Branch
-Develop service culture and maintain service quality
-Work with all General Manager and department head to improve standards
-Attend to all of employees issues
Job Details
รายละเอียดงาน
-Female or Male, age 30-40 years
-Bachelor Degree in any related fields
-3-5 years working experience in Training Development and Strategic HR Management & Development
-Good command of English speaking, listening and writing
-Good computer literature able to operate all MS office opplications
-A high level of interpersonal skills to work effectively with others at all levels in the oranization
-Strong attention to details, problem solving skill, team spirit and maturity
-High energy person with strong personal commitment to achieving excellence
-Have strong service mind and patient
-Strong leadership & good team player
-Able to work to deadlines
-Bachelor Degree in any related fields
-3-5 years working experience in Training Development and Strategic HR Management & Development
-Good command of English speaking, listening and writing
-Good computer literature able to operate all MS office opplications
-A high level of interpersonal skills to work effectively with others at all levels in the oranization
-Strong attention to details, problem solving skill, team spirit and maturity
-High energy person with strong personal commitment to achieving excellence
-Have strong service mind and patient
-Strong leadership & good team player
-Able to work to deadlines
ประกาศนี้ปิดรับสมัครเรียบร้อยแล้ว!
ตำแหน่งงานอื่นๆ ของบริษัทนี้
18.04.2024 |
Front Office Manager (Thonglor 1) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 30,001 - 40,000 |
|
18.04.2024 |
Housekeeping Manager (Sukhumvit 11) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 30,001 - 40,000 |
|
18.04.2024 |
Executive Housekeeper (Sukhumvit 57) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 40,001 - 50,000 |
|
12.04.2024 |
Senior Sale Manager / Sales Manager (Corporate) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 40,001 - 50,000 |
|
12.04.2024 |
Assistant Director of Marketing Communications จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
12.04.2024 |
Group Human Resources Manager จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 50,001 - 60,000 |
|
12.04.2024 |
Guest Service Supervisor (Sukhumvit 11) จำนวน 2 อัตรา | เงินเดือน 15,001 - 20,000 |
|
12.04.2024 |
Duty Manager - Chinese Speaking (Sukhumvit 57) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 25,001 - 30,000 |
|
12.04.2024 |
Duty Manager (Sukhumvit 57) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 25,001 - 30,000 |
|
12.04.2024 |
Night Manager (Sukhumvit 57) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 20,001 - 25,000 |
|
12.04.2024 |
Fairy (GRO) เจ้าหน้าที่ลูกค้าสัมพันธ์ Japanese Speaking พิจารณานักศึกษาจบใหม่ จำนวน 2 อัตรา | เงินเดือน 20,001 - 25,000 |