- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
รายละเอียดตำแหน่ง
Last Updated : 11.05.2017 | Viewers 1,035
| Salary : เงินเดือน |
N/A (THB) |
|
Types of employees : ประเภทงาน |
Full-time เต็มเวลา |
|
Area : ปฎิบัติงานที่จังหวัด |
Bangkok
|
|
Education : การศึกษา |
Bachelor's Degree ปริญญาตรี |
|
Experience : ประสบการณ์การทำงาน |
3 Year (ปี) |
|
Gender : เพศ |
Male/Female ชาย/หญิง |
|
Age : อายุ |
Non-Specific ไม่จำกัดอายุ |
| Unit : จำนวนรับ |
1 อัตรา |
|
New Graduated : นักศึกษาจบใหม่ |
No ไม่รับพิจารณา |
|
Foreigner : ชาวต่างชาติ |
No ไม่รับพิจารณา |
|
Disabled : ผู้พิการ |
No ไม่รับพิจารณา |
|
Night shift : ตำแหน่งงานกะดึก |
No ไม่ใช่ |
Job Qualifications
ข้อกำหนด
สัญชาติไทยอายุ 25-35 ปี
- จบการศึกษาสาขาการบริหารการจัดการ บริหารงานบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- อย่างน้อย 3 ปีที่ผ่านประสบการณ์ในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ที่มีประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปีในระดับ / การจัดการทรัพยากรบุคคลหัวหน้างานในโรงแรมหรือธุรกิจบริการ
- สไตล์การทำงานตัวกระตุ้นและมุ่งเน้นผลลัพธ์
- ความรู้พื้นฐานที่แข็งแกร่งในกฎหมายแรงงานไทยประกันสังคมที่เกี่ยวข้องกับความสัมพันธ์ของมนุษย์และทักษะในการบริหารคน
- เก่งภาษาในการเขียนภาษาอังกฤษและการพูด
- มีความกระตือรือร้น และปรับตัวกับสิ่งเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอด
- มีความประพฤติ ปฏิบัติดี มีสัมมาคารวะ เพื่อเป็นตัวอย่างที่ดีของเพื่อนร่วมองค์กร
- จบการศึกษาสาขาการบริหารการจัดการ บริหารงานบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- อย่างน้อย 3 ปีที่ผ่านประสบการณ์ในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ที่มีประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปีในระดับ / การจัดการทรัพยากรบุคคลหัวหน้างานในโรงแรมหรือธุรกิจบริการ
- สไตล์การทำงานตัวกระตุ้นและมุ่งเน้นผลลัพธ์
- ความรู้พื้นฐานที่แข็งแกร่งในกฎหมายแรงงานไทยประกันสังคมที่เกี่ยวข้องกับความสัมพันธ์ของมนุษย์และทักษะในการบริหารคน
- เก่งภาษาในการเขียนภาษาอังกฤษและการพูด
- มีความกระตือรือร้น และปรับตัวกับสิ่งเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอด
- มีความประพฤติ ปฏิบัติดี มีสัมมาคารวะ เพื่อเป็นตัวอย่างที่ดีของเพื่อนร่วมองค์กร
Job Details
รายละเอียดงาน
- ดูแลเรื่องสวัสดิการของพนักงาน
- พิจารณาอัตรากำลังคน และรับผิดชอบด้านการสรรหา ว่าจ้าง
- จัดฝึกอบรมประจำเดือน
- ต้อนรับพนักงานเข้าใหม่
- จัดการด้านงานเอกสาร
- พิจารณาอัตรากำลังคน และรับผิดชอบด้านการสรรหา ว่าจ้าง
- จัดฝึกอบรมประจำเดือน
- ต้อนรับพนักงานเข้าใหม่
- จัดการด้านงานเอกสาร
ประกาศนี้ปิดรับสมัครเรียบร้อยแล้ว!
ตำแหน่งงานอื่นๆ ของบริษัทนี้
11.04.2024 |
IT Officer (พนักงาน IT) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 15,001 - 20,000 |
|
11.04.2024 |
Bell Man จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 10,001 - 15,000 |
|
11.04.2024 |
Financial Controller จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 80,001 - 90,000 |
|
11.04.2024 |
Housekeeping Clerk จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 10,001 - 15,000 |
|
11.04.2024 |
Security Guard จำนวน 2 อัตรา | เงินเดือน 10,001 - 15,000 |
|
11.04.2024 |
Guest Service Agent จำนวน 2 อัตรา | เงินเดือน 15,001 - 20,000 |
|
11.04.2024 |
NIght GSA จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 15,001 - 20,000 |
|
11.04.2024 |
นักศึกษาฝึกงานโรงแรม จำนวน หลายอัตรา อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
10.04.2024 |
Room Attendant [พนักงานทำความสะอาดห้องพัก] รายวัน / ประจำ จำนวน 2 อัตรา | เงินเดือน 10,001 - 15,000 |
|
10.04.2024 |
Assistant IT Manager (ผู้ช่วยผู้จัดการแผนก IT) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
10.04.2024 |
Steward จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 10,001 - 15,000 |
|
10.04.2024 |
Restaurant Manager (ผู้จัดการห้องอาหาร) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A |
|
