ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ (ธุรกิจโรงแรม) ประจำอาคารฟอร์จูน พระราม 9

คุณสมบัติ : ชาย / หญิง อายุ 40-45 ปี
: ปริญญาตรีขึ้นไป สาขา บริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
: มีประสบการณ์ด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ในธุรกิจโรงแรม
ในระดับบริหารอย่างน้อย 5 ปี ขึ้นไป
: มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษในระดับดี
: สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ Microsoft Office ได้ดี
: บุคลิกภาพดี มีจิตใจบริการ มีทักษะการสื่อสารที่ดี มีความยืดหยุ่น
ชอบการเรียนรู้พัฒนา มีความคิดเริ่มสร้างสรรค์ ทำงานเป็นทีมได้ดี
: มีความอดทน สามารถทำงานภายใต้ภาวะความกดดัน มีความรับผิดชอบงานสูง
มุ่งความสำเร็จของงาน
: มีประสบการณ์ด้านการสรรหาคัดเลือก, การบริหารผลตอบแทนและสวัสดิการ
และการจัดฝึกอบรมพัฒนาในธุรกิจโรงแรม จะพิจารณาเป็นพิเศษ
: สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้

ขอบเขตงาน
ดูแลงานสรรหาบุคคลากรที่มีประสิทธิภาพเข้ามาร่วมงาน และการว่าจ้าง - งานประเมินผล พัฒนาประเมินผลและปรับปรุงคุณภาพของบุคคลากร ติดตามประเมินผลของพนักงานระหว่างทดลองงาน ให้เป็นไปตามขั้นตอน - ดูแลบริหารค่าแรง เงินเดือนพนักงาน - ระบบควบคุมเวลาทำงานของพนักงานทั้งหมด - สร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างนายจ้างและพนักงาน - แก้ไขปัญหาข้อขัดแย้ง ข้อพิพาท - การจัดทำ JD, JS - กฎระเบียบและคู่มือบริษัท - งานฝึกรมและพัฒนา - สวัสดิการ/แรงงานสัมพันธ์ - งานธุรการ/จัดซื้อทั่วไป - อื่นๆ ตามที่ได้มอบหมาย

-ประกันสังคม
-ประกันอุบัติเหตุ
-ค่ารักษาพยาบาลพนง.80,000 บาทต่อปีและครอบครัว20,000บาทต่อปี
-ตรวจสุขภาพประจำปี
-ทุนการศึกษาบุตร
-สินเชื่อเพื่อที่อยู่อาศัย
-เงินกู้ฉุกเฉิน
-ฝึกอบรมและพัฒนา
-ศึกษาดูงาน
-โบนัส
-ปรับเงินเดือนประจำปี