×
×
×
×
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
รายละเอียดตำแหน่ง
Last Updated : 30.03.2022 | Viewers 1,324
Salary :
เงินเดือน
N/A (THB)
Types of employees :
ประเภทงาน
Full-time
เต็มเวลา
Area :
ปฎิบัติงานที่จังหวัด

Bangkok
กรุงเทพ [เขตปทุมวัน]

Education :
การศึกษา
Bachelor's Degree
ปริญญาตรี
Experience :
ประสบการณ์การทำงาน
1 Year (ปี)
Gender :
เพศ
Male/Female
ชาย/หญิง
Age :
อายุ
Not over 35 years old
อายุไม่เกิน 35 ปี
Unit :
จำนวนรับ
1 อัตรา
New Graduated :
นักศึกษาจบใหม่
No
ไม่รับพิจารณา
Foreigner :
ชาวต่างชาติ
No
ไม่รับพิจารณา
Disabled :
ผู้พิการ
No
ไม่รับพิจารณา
Night shift :
ตำแหน่งงานกะดึก
No
ไม่ใช่
Job Qualifications
ข้อกำหนด
- Male / Female
- Thai Nationality
- At least 1 years experience
- Good Attitude
- Flexible in time
Job Details
รายละเอียดงาน
1.Prepares Daily Operations Report for Financial Controller- s signature
2.Audits sales summaries of all income-producing departments, seeing to it that all transactions are properly supported and reconciled; investigates all discrepancies and inconsistencies; makes necessary adjustments and corrections.
3.Audits the General Cashier- s Report; reconciles the report of cash received with total collections and bank validated deposit slips.
4.Conducts surprise physical count of all house funds at least once a month and reports and y discrepancy to Financial Controller
5.Responsible for the correct reading of cash registers and prepares the Register Reading Summary.
6.Computes overages/shortages of cashiers and prepares a report of the same.
7.Prepares other management reports that may be required with the assistance of his/her staff.
8.Responsible for accounting of used accountable forms and safekeeping of all unused accountable forms of the hotel.
9.All paid-out vouchers, allowance and miscellaneous vouchers must be inspected for proper approvals and adequate explanation and balance to their respective key totals.
10.To ensure that all-missing restaurant and bar checks are being satisfactorily accounted for by the chief outlet cashier.
11.Conducts outlet spot checking whenever necessary.
12.Conducts orientation for new hires for his section, advising them in writing of the standards against which performance of their subordinators will be evaluated.
13.Initiates Commendations/Misconduct Notices.
14.Performs such other duties and responsibilities as may be assigned.
Welfare
สวัสดิการ
- 5 working day per week
- Training & Development
- Vacation and Public Holiday
- Social Security
- Group Insurance
- Dental Allowance
- Provident Fund
- Uniform
- Meal
- Car Park
- Discount : Food & Beverage , Accommodation
ประกาศนี้ปิดรับสมัครเรียบร้อยแล้ว!

ตำแหน่งงานอื่นๆ ของบริษัทนี้
--- ไม่มีประกาศ ---
บริษัทใช้คุกกี้เพื่อเพิ่มประสบการณ์และความพึงพอใจในการใช้งานเว็บไซต์ ให้สามารถเข้าถึงง่าย สะดวกในการใช้งาน และมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น การกด “ยอมรับ” ถือว่าท่านได้อนุญาตให้เราใช้คุกกี้ ตามนโยบายคุกกี้ของบริษัท อ่านเพิ่มเติม ยินยอม ปิด