- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
รายละเอียดตำแหน่ง
Last Updated : 04.07.2017 | Viewers 998
| Salary : เงินเดือน |
15,001 - 20,000 (THB) |
|
Types of employees : ประเภทงาน |
Full-time เต็มเวลา |
|
Area : ปฎิบัติงานที่จังหวัด |
Bangkok
|
|
Education : การศึกษา |
Bachelor's Degree ปริญญาตรี |
|
Experience : ประสบการณ์การทำงาน |
4 Year (ปี) |
|
Gender : เพศ |
Male/Female ชาย/หญิง |
|
Age : อายุ |
Not over 35 years old อายุไม่เกิน 35 ปี |
| Unit : จำนวนรับ |
1 อัตรา |
|
New Graduated : นักศึกษาจบใหม่ |
No ไม่รับพิจารณา |
|
Foreigner : ชาวต่างชาติ |
No ไม่รับพิจารณา |
|
Disabled : ผู้พิการ |
No ไม่รับพิจารณา |
|
Night shift : ตำแหน่งงานกะดึก |
No ไม่ใช่ |
Job Qualifications
ข้อกำหนด
-มีความถนัดด้านการสรรหา
-มีความรู้เกี่ยวกับประกันสังคม
-มีความรู้เกี่ยวกับแรงงานสัมพันธ์
-สามารถฝึกอบรมพนักงานใหม่ได้
-มีความรู้เกี่ยวกับประกันสังคม
-มีความรู้เกี่ยวกับแรงงานสัมพันธ์
-สามารถฝึกอบรมพนักงานใหม่ได้
Welfare
สวัสดิการ
สวัสดิการสำหรับพนักงาน
1. เซอร์วิสชาร์จการันตี 5,000 บาท เดือนไหนได้มากกว่า 5,000 บาท จ่ายตามจริง
2. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
3. งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี (Staff Party)
4. เงินรับขวัญบุตรคนแรกระหว่างทำงานกับบริษัทฯ
5. อาหาร 2 มื้อ ระหว่างเวลาปฎิบัติงาน
6. วันหยุดพักร้อนปีละ 6 วัน ปรับขึ้นตามอายุงาน
7. วันหยุดนักขัตฤกษ์ จำนวน 15 วัน
8.วันหยุดประจำสัปดาห์ 6 วันต่อเดือน
9.. เลี้ยงสังสรรค์วันเกิดพนักงาน
10. เงินกองทุนฌาปนกิจ สำหรับญาติสายตรง
11. กองทุนประกันสังคม / กองทุนเงินทดแทน
12. ค่าโทรศัพท์/ค่าน้ำมัน (เฉพาะบางตำแหน่ง)
13. การจัดอบรมเพิ่มความรู้ด้านการทำงาน
14. สามารถโยกย้ายไปโรงแรมในเครือ เพื่อขอไปรับตำแหน่งที่สูงขึ้นได้ (หากมีตำแหน่งว่าง)
15. วันหยุดพิเศษเนื่องในวันคล้ายวันเกิดพนักงาน
16. มีโบนัส และการปรับเงินประจำปี
1. เซอร์วิสชาร์จการันตี 5,000 บาท เดือนไหนได้มากกว่า 5,000 บาท จ่ายตามจริง
2. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
3. งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี (Staff Party)
4. เงินรับขวัญบุตรคนแรกระหว่างทำงานกับบริษัทฯ
5. อาหาร 2 มื้อ ระหว่างเวลาปฎิบัติงาน
6. วันหยุดพักร้อนปีละ 6 วัน ปรับขึ้นตามอายุงาน
7. วันหยุดนักขัตฤกษ์ จำนวน 15 วัน
8.วันหยุดประจำสัปดาห์ 6 วันต่อเดือน
9.. เลี้ยงสังสรรค์วันเกิดพนักงาน
10. เงินกองทุนฌาปนกิจ สำหรับญาติสายตรง
11. กองทุนประกันสังคม / กองทุนเงินทดแทน
12. ค่าโทรศัพท์/ค่าน้ำมัน (เฉพาะบางตำแหน่ง)
13. การจัดอบรมเพิ่มความรู้ด้านการทำงาน
14. สามารถโยกย้ายไปโรงแรมในเครือ เพื่อขอไปรับตำแหน่งที่สูงขึ้นได้ (หากมีตำแหน่งว่าง)
15. วันหยุดพิเศษเนื่องในวันคล้ายวันเกิดพนักงาน
16. มีโบนัส และการปรับเงินประจำปี
ประกาศนี้ปิดรับสมัครเรียบร้อยแล้ว!
ตำแหน่งงานอื่นๆ ของบริษัทนี้
29.03.2024 |
Guest Service Agent Supervisor (สาขา S33) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 15,001 - 20,000 |
|
29.03.2024 |
Room Boy (ปฏิบัติงานที่ S33) จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 10,001 - 15,000 |
|
29.03.2024 |
Technician [ช่างเทคนิค] (สาขา S33) จำนวน 2 อัตรา | เงินเดือน 10,001 - 15,000 |
|
