รายละเอียดตำแหน่ง
Last Updated : 30.06.2017 | Viewers 828
Salary : เงินเดือน |
N/A (THB) |
Types of employees : ประเภทงาน |
Full-time เต็มเวลา |
Area : ปฎิบัติงานที่จังหวัด |
Phuket
|
Education : การศึกษา |
Bachelor's Degree ปริญญาตรี |
Experience : ประสบการณ์การทำงาน |
3 Year (ปี) |
Gender : เพศ |
Male/Female ชาย/หญิง |
Age : อายุ |
Not over 40 years old อายุไม่เกิน 40 ปี |
Unit : จำนวนรับ |
1 อัตรา |
New Graduated : นักศึกษาจบใหม่ |
No ไม่รับพิจารณา |
Foreigner : ชาวต่างชาติ |
No ไม่รับพิจารณา |
Disabled : ผู้พิการ |
No ไม่รับพิจารณา |
Night shift : ตำแหน่งงานกะดึก |
No ไม่ใช่ |
Job Qualifications
ข้อกำหนด
-Male or Female
-Age 28-40 years/Thai nationality only
-Experience in FB Manager 1 year up
-Take extreme care with personal grooming in order to maintain a consistent high level of pro-fessional appearance.
-Age 28-40 years/Thai nationality only
-Experience in FB Manager 1 year up
-Take extreme care with personal grooming in order to maintain a consistent high level of pro-fessional appearance.
Job Details
รายละเอียดงาน
- Manage all F&B and day-to-day operations within budgeted guidelines and to the highest standards
- Preserve excellent levels of internal and external customer service
- Design exceptional menus, purchase goods and continuously make necessary im-provements
- Identify customers needs and respond proactively to all of their concerns
- Lead F&B team by attracting, recruiting, training and appraising talented personnel
- Establish targets, KPI- s, schedules, policies and procedures
- Provide a two way communication and nurture an ownership environment with em-phasis in motivation and teamwork
- Comply with all health and safety regulations
- Report on management regarding sales results and productivity
- Preserve excellent levels of internal and external customer service
- Design exceptional menus, purchase goods and continuously make necessary im-provements
- Identify customers needs and respond proactively to all of their concerns
- Lead F&B team by attracting, recruiting, training and appraising talented personnel
- Establish targets, KPI- s, schedules, policies and procedures
- Provide a two way communication and nurture an ownership environment with em-phasis in motivation and teamwork
- Comply with all health and safety regulations
- Report on management regarding sales results and productivity
Welfare
สวัสดิการ
1. 5 days workweek
2. Service charge
3. Team Incentive
4. Transportation Allowance
5. Duty Meal
6. Annual leave (10 - 15 days) upon years of ser-vices
7. Wedding Leave and Gift
8. Birthday Gift
9. Child Birth Gift
10. 15 days of Public Holiday
11. Uniform
12. Group life & Health Insurance
13. Annual Physical Check Up
2. Service charge
3. Team Incentive
4. Transportation Allowance
5. Duty Meal
6. Annual leave (10 - 15 days) upon years of ser-vices
7. Wedding Leave and Gift
8. Birthday Gift
9. Child Birth Gift
10. 15 days of Public Holiday
11. Uniform
12. Group life & Health Insurance
13. Annual Physical Check Up
ประกาศนี้ปิดรับสมัครเรียบร้อยแล้ว!
ตำแหน่งงานอื่นๆ ของบริษัทนี้
--- ไม่มีประกาศ --- |