รายละเอียดตำแหน่ง
Last Updated : 16.06.2023 | Viewers 1,351
Salary : เงินเดือน |
N/A (THB) |
Types of employees : ประเภทงาน |
Full-time เต็มเวลา |
Area : ปฎิบัติงานที่จังหวัด |
Bangkok
|
Education : การศึกษา |
Bachelor's Degree ปริญญาตรี |
Experience : ประสบการณ์การทำงาน |
2 Year (ปี) |
Gender : เพศ |
Male/Female ชาย/หญิง |
Age : อายุ |
Not over 35 years old อายุไม่เกิน 35 ปี |
Unit : จำนวนรับ |
1 อัตรา |
New Graduated : นักศึกษาจบใหม่ |
No ไม่รับพิจารณา |
Foreigner : ชาวต่างชาติ |
No ไม่รับพิจารณา |
Disabled : ผู้พิการ |
No ไม่รับพิจารณา |
Night shift : ตำแหน่งงานกะดึก |
No ไม่ใช่ |
Job Qualifications
ข้อกำหนด
Associate's degree in related field required.
Prior related office experience preferred.
Excellent verbal and written communication skills.
Excellent interpersonal skills with the ability to manage sensitive and confidential situations with tact, professionalism, and diplomacy.
Excellent organizational skills and attention to detail.
Proficient with Microsoft Office Suite or related software.
Proficient with or the ability to quickly learn payroll management, human resource information system (HRIS), and similar computer applications.
Prior related office experience preferred.
Excellent verbal and written communication skills.
Excellent interpersonal skills with the ability to manage sensitive and confidential situations with tact, professionalism, and diplomacy.
Excellent organizational skills and attention to detail.
Proficient with Microsoft Office Suite or related software.
Proficient with or the ability to quickly learn payroll management, human resource information system (HRIS), and similar computer applications.
Job Details
รายละเอียดงาน
Interviewing candidates for open positions and helping them prepare their applications
Reviewing employee performance regularly to ensure that workers are meeting standards and addressing any issues that arise
Preparing reports on employment data, including recruiting statistics and turnover rates
Conducting exit interviews with departing employees to learn why they are leaving the company and how the company might improve its retention rate in the future
Conducting training seminars for employees about company policies, procedures, and best practices for their positions
Providing administrative support to managers by scheduling meetings, arranging conference calls, and taking notes during meetings
Managing employee records and benefits, including payroll, health insurance, and retirement plans
Maintaining employee morale by fostering a positive working environment through effective leadership and teamwork
Preparing job descriptions, posting openings, and interviewing candidates for positions within the company
Reviewing employee performance regularly to ensure that workers are meeting standards and addressing any issues that arise
Preparing reports on employment data, including recruiting statistics and turnover rates
Conducting exit interviews with departing employees to learn why they are leaving the company and how the company might improve its retention rate in the future
Conducting training seminars for employees about company policies, procedures, and best practices for their positions
Providing administrative support to managers by scheduling meetings, arranging conference calls, and taking notes during meetings
Managing employee records and benefits, including payroll, health insurance, and retirement plans
Maintaining employee morale by fostering a positive working environment through effective leadership and teamwork
Preparing job descriptions, posting openings, and interviewing candidates for positions within the company
Welfare
สวัสดิการ
วันหยุดประจำสัปดาห์ ๆ ละ 2 วัน
อาหารพนักงาน
ชุดเครื่องแบบ พร้อมบริการซักรีด
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
ประกันสุขภาพ และ ประกันอุบัติเหตุ
แผนกการพัฒนาศักยภาพส่วนบุคคล
โบนัสประจำปี และการปรับเงินเดือนประจำปี
อาหารพนักงาน
ชุดเครื่องแบบ พร้อมบริการซักรีด
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
ประกันสุขภาพ และ ประกันอุบัติเหตุ
แผนกการพัฒนาศักยภาพส่วนบุคคล
โบนัสประจำปี และการปรับเงินเดือนประจำปี
ประกาศนี้ปิดรับสมัครเรียบร้อยแล้ว!
ตำแหน่งงานอื่นๆ ของบริษัทนี้
--- ไม่มีประกาศ --- |