รายละเอียดตำแหน่ง
Last Updated : 08.12.2018 | Viewers 1,164
Salary : เงินเดือน |
N/A (THB) |
Types of employees : ประเภทงาน |
Full-time เต็มเวลา |
Area : ปฎิบัติงานที่จังหวัด |
Pattaya
|
Education : การศึกษา |
No specific ไม่จำกัดวุฒิ |
Experience : ประสบการณ์การทำงาน |
3 Year (ปี) |
Gender : เพศ |
Male/Female ชาย/หญิง |
Age : อายุ |
Non-Specific ไม่จำกัดอายุ |
Unit : จำนวนรับ |
1 อัตรา |
New Graduated : นักศึกษาจบใหม่ |
No ไม่รับพิจารณา |
Foreigner : ชาวต่างชาติ |
No ไม่รับพิจารณา |
Disabled : ผู้พิการ |
No ไม่รับพิจารณา |
Night shift : ตำแหน่งงานกะดึก |
No ไม่ใช่ |
Job Qualifications
ข้อกำหนด
- 3 years Reservation experience in hotel business.
- Knowledge in Online Distribution is a bonus.
- Able to communicate well in English with the ability to speak, read and write clearly.
- Able to work independently under pressure.
- Knowledge in Online Distribution is a bonus.
- Able to communicate well in English with the ability to speak, read and write clearly.
- Able to work independently under pressure.
Job Details
รายละเอียดงาน
- Operate and manage daily reservations operations to ensure highest occupancy is achieved.
- Oversee the online channel distributions and activities to maximize hotel revenue.
- Manage the hotel's information, rates and availability in all websites and distribution channels to data integrity and fully optimize booking opportunities.
- Ensure all incoming room reservation either via phone/email/fax are attended and handled efficiently.
- Oversee the online channel distributions and activities to maximize hotel revenue.
- Manage the hotel's information, rates and availability in all websites and distribution channels to data integrity and fully optimize booking opportunities.
- Ensure all incoming room reservation either via phone/email/fax are attended and handled efficiently.
Welfare
สวัสดิการ
Remunerations and Benefits:
- Attractive Base Salary
- Floating Service Charge with Min. Guarantee of THB 4,000 for Permanent Staff
- Floating Service Charge with Min. Guarantee of THB 2,000 for Contract Staff
- 7 Days Off / Month for Permanent Staff
- 6 Days Off / Month for Contract Staff
- Minimum 9 Days Vacation and 14 Public Holidays / Year for Permanent Staff
- Social Security
- 2 Duty Meals / Day
- Uniform with Laundry Provided
- Attractive Base Salary
- Floating Service Charge with Min. Guarantee of THB 4,000 for Permanent Staff
- Floating Service Charge with Min. Guarantee of THB 2,000 for Contract Staff
- 7 Days Off / Month for Permanent Staff
- 6 Days Off / Month for Contract Staff
- Minimum 9 Days Vacation and 14 Public Holidays / Year for Permanent Staff
- Social Security
- 2 Duty Meals / Day
- Uniform with Laundry Provided
ประกาศนี้ปิดรับสมัครเรียบร้อยแล้ว!
ตำแหน่งงานอื่นๆ ของบริษัทนี้
--- ไม่มีประกาศ --- |