×
×
×
×
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
รายละเอียดตำแหน่ง
Last Updated : 09.07.2019 | Viewers 1,464
Salary :
เงินเดือน
N/A (THB)
Types of employees :
ประเภทงาน
Full-time
เต็มเวลา
Area :
ปฎิบัติงานที่จังหวัด

Bangkok
กรุงเทพ [เขตบางรัก]

Education :
การศึกษา
Bachelor's Degree
ปริญญาตรี
Experience :
ประสบการณ์การทำงาน
5 Year (ปี)
Gender :
เพศ
Male/Female
ชาย/หญิง
Age :
อายุ
Non-Specific
ไม่จำกัดอายุ
Unit :
จำนวนรับ
1 อัตรา
New Graduated :
นักศึกษาจบใหม่
No
ไม่รับพิจารณา
Foreigner :
ชาวต่างชาติ
No
ไม่รับพิจารณา
Disabled :
ผู้พิการ
No
ไม่รับพิจารณา
Job Qualifications
ข้อกำหนด
THE SUCCESSFUL CANDIDATE WILL POSSESS THE FOLLOWING :
- Support Revenue Manager to implement strategy to maximize the revenue, and ensuring its consistency within the Market for assigned hotels.
- Proposing pricing and planning, updating planning on the systems (CRS and Chanel Manager), group quotations and alerts teams when market deviates from strategy.
- Ensure a close and continuous communication with the sales departments to action on needs periods and to optimize high demand periods. Challenge the sales department by analyzing the contracts performance, detect trends and be the trigger action plans.
- Ensure that all Accor Revenue Management processes are in place.
- Attending Revenue Management Meeting
- Performing daily, weekly and monthly analysis to understand the Market and anticipate situations.
- Ensuring accuracy of the data collection at all times.
- Analyze the contract performance (price, allotments, number of rooms sold, etc) before decisions on renewals are taken.

Job Details
รายละเอียดงาน
SCOPE OF RESPONSIBILITIES

Directly reports to Director of Revenue by assisting in maximizing
Revenues per available rooms and in maintaining and co-ordinating
hotel exposure and control of how the hotel appears on websites.

MAIN DUTIES & TASK LISTS
- Checks and updates Hotel information on corporate websites, main site which is most visible and worldwide known and monitors availability, rates and correctness of hotel information.
- To review and prepare agreement with suggestion in order to renew the agreement according to the production, commission and marketing fee for both online and offline websites.
- To advise booking procedures and general information of new agreement to department concerned (ie. Reservations, Front Office and Accounting).
- Finds marketing opportunity on various websites such as rate comparison site, web blogs and etc.
- Works on rate management by studying the Hotel rate grid and to understand the rate integirty including public rates as per planning on third party side (off-line).
- To check on weekly basic rates and availability.
- Benchmarks by checking on a weekly basis the rate and availability of main competitors by using Rate View and Future Pace of Rubicon or own survey on Internet.
- Conducts market intelligence survey to discover new changes of competitors and new trend in the market to update Revenue, Sale & Marketing and Reservations team
- Works on road mapping - E-Commerce by completing the missing information regarding OTA, specialized websites including search engines
- Attends weekly meeting with Director of Revenue and General Manager (review action plan - key achievement), weekly F&B promotion meeting (Marketing Communications and Food and Beverage, monthly meeting with Marketing Communications (E-commerce)
- Performs other related duties and special projects as required by Director of Revenue or be assigned by the Management to other duties in the hotel as and when required by business levels.
ประกาศนี้ปิดรับสมัครเรียบร้อยแล้ว!

ตำแหน่งงานอื่นๆ ของบริษัทนี้
20.08.2019
ผู้จัดการร้าน Skoop&co.(ร้านอาหารที่ J Avenue ทองหล่อ)
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 25,001 - 30,000
register
16.08.2019
Room Service Agent
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A
register
16.08.2019
Director of InspiredMeeting (Events & Catering)
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A
register
16.08.2019
Sales Manager - Catering & Events Management
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A
register
14.08.2019
Sales Coordinator (Veranda Resort & Spa)
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A
register
08.08.2019
Talent & Culture Coordinator
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A
register
08.08.2019
Waitress and Waiter (All Day Dining)
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A
register
08.08.2019
Sales Manager - Leisure & MICE
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A
register
08.08.2019
Director of Talent & Culture
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A
register
31.07.2019
แม่บ้านทำความสะอาดห้อง (สัญญาว่าจ้างชั่วคราวแบบประจำ)
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 0 - 10,000
register
31.07.2019
พนักงานล้างจาน (ชั่วคราว)
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 0 - 10,000
register
31.07.2019
Security Officer (Temporary)
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A
register
31.07.2019
พนักงานเสิร์ฟร้าน Skoop&Co (J Avenue Thonglor)
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน 0 - 10,000
register
31.07.2019
Chef de Cuisine - Park Society Restaurant
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A
register
31.07.2019
Assistant Guest Experience Manager
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A
register
31.07.2019
นักศึกษาฝึกงานทุกแผนก
จำนวน 1 อัตรา | เงินเดือน N/A
register