รายละเอียดตำแหน่ง
Last Updated : 11.10.2017 | Viewers 422
Salary : เงินเดือน |
N/A (THB) |
Types of employees : ประเภทงาน |
Full-time เต็มเวลา |
Area : ปฎิบัติงานที่จังหวัด |
Nakhon Ratchasima
|
Education : การศึกษา |
Bachelor's Degree ปริญญาตรี |
Experience : ประสบการณ์การทำงาน |
7 Year (ปี) |
Gender : เพศ |
Male/Female ชาย/หญิง |
Age : อายุ |
Non-Specific ไม่จำกัดอายุ |
Unit : จำนวนรับ |
1 อัตรา |
New Graduated : นักศึกษาจบใหม่ |
No ไม่รับพิจารณา |
Foreigner : ชาวต่างชาติ |
No ไม่รับพิจารณา |
Disabled : ผู้พิการ |
No ไม่รับพิจารณา |
Night shift : ตำแหน่งงานกะดึก |
No ไม่ใช่ |
Job Qualifications
ข้อกำหนด
- Bachelor degree in Human Resources Management or relevant discipline
- Comprehensive HR. experience with a minimum of 5 years in managerial level. Preferably in a hospitality business
- Strong knowledge in the principles and practices of all HR. functions. Ability and experience to lead a large workforce.
- Have Excellent English communication skills both in written and spoken
- Computer literate
- Posses professional disposition with excellent communication and interpersonal skills
- Comprehensive HR. experience with a minimum of 5 years in managerial level. Preferably in a hospitality business
- Strong knowledge in the principles and practices of all HR. functions. Ability and experience to lead a large workforce.
- Have Excellent English communication skills both in written and spoken
- Computer literate
- Posses professional disposition with excellent communication and interpersonal skills
Job Details
รายละเอียดงาน
Oversees all HR functions in order to support hotel operations to achieve its goals and objectives. Ensures that all Corporate HR standards are implemented accordingly. Follow up closely on current labor market situation, especially on the minimum wage issue, in order to be competitive. Establishes and maintains good relationship with all internal colleagues as well as external business partners.
ประกาศนี้ปิดรับสมัครเรียบร้อยแล้ว!
ตำแหน่งงานอื่นๆ ของบริษัทนี้
--- ไม่มีประกาศ --- |