รายละเอียดตำแหน่ง
Last Updated : 22.01.2018 | Viewers 616
Salary : เงินเดือน |
N/A (THB) |
Types of employees : ประเภทงาน |
Full-time เต็มเวลา |
Area : ปฎิบัติงานที่จังหวัด |
Lao
|
Education : การศึกษา |
Bachelor's Degree ปริญญาตรี |
Experience : ประสบการณ์การทำงาน |
2 Year (ปี) |
Gender : เพศ |
Male/Female ชาย/หญิง |
Age : อายุ |
Non-Specific ไม่จำกัดอายุ |
Unit : จำนวนรับ |
1 อัตรา |
New Graduated : นักศึกษาจบใหม่ |
No ไม่รับพิจารณา |
Foreigner : ชาวต่างชาติ |
No ไม่รับพิจารณา |
Disabled : ผู้พิการ |
No ไม่รับพิจารณา |
Night shift : ตำแหน่งงานกะดึก |
No ไม่ใช่ |
Job Qualifications
ข้อกำหนด
- Have been working in position for minimum 2 years
- Excellent English proficiency and great communicator to all levels of team members
- Well partner with HR Team and other department heads in driving company learn & development and culture to the achievement
- Dynamic, hardworking, possess a great service mind and be the role model for people excellence
- Excellent English proficiency and great communicator to all levels of team members
- Well partner with HR Team and other department heads in driving company learn & development and culture to the achievement
- Dynamic, hardworking, possess a great service mind and be the role model for people excellence
Job Details
รายละเอียดงาน
Responsible for Learning & Development needs and managing the overall training functions of company including planning and implementing Learning and Development initiatives for all employees of the property to meet both objectives and achievement of goals set forth by the company.
Welfare
สวัสดิการ
- 15 Annual Leave Days
- Accommodation
- F&B Privilege
- Accommodation
- F&B Privilege
ประกาศนี้ปิดรับสมัครเรียบร้อยแล้ว!
ตำแหน่งงานอื่นๆ ของบริษัทนี้
--- ไม่มีประกาศ --- |