รายละเอียดตำแหน่ง
Last Updated : 16.04.2018 | Viewers 526
Salary : เงินเดือน |
N/A (THB) |
Types of employees : ประเภทงาน |
Full-time เต็มเวลา |
Area : ปฎิบัติงานที่จังหวัด |
Bangkok
|
Education : การศึกษา |
Bachelor's Degree ปริญญาตรี |
Experience : ประสบการณ์การทำงาน |
3 Year (ปี) |
Gender : เพศ |
Male/Female ชาย/หญิง |
Age : อายุ |
Not over 50 years old อายุไม่เกิน 50 ปี |
Unit : จำนวนรับ |
1 อัตรา |
New Graduated : นักศึกษาจบใหม่ |
No ไม่รับพิจารณา |
Foreigner : ชาวต่างชาติ |
No ไม่รับพิจารณา |
Disabled : ผู้พิการ |
No ไม่รับพิจารณา |
Night shift : ตำแหน่งงานกะดึก |
No ไม่ใช่ |
Job Qualifications
ข้อกำหนด
1.ชาย - หญิง
2.อายุไม่เกิน 45 ปี
3.วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป
4.มีประสบการณ์ด้านฝ่ายบุคคลไม่น้อยกว่า 3 ปี
5.มีความรอบรู้เรื่องกฎหมายแรงงาน
6.สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี
7.สามารถพูดภาษาอังกฤษได้
2.อายุไม่เกิน 45 ปี
3.วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป
4.มีประสบการณ์ด้านฝ่ายบุคคลไม่น้อยกว่า 3 ปี
5.มีความรอบรู้เรื่องกฎหมายแรงงาน
6.สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี
7.สามารถพูดภาษาอังกฤษได้
Job Details
รายละเอียดงาน
1.รับผิดชอบงานด้านทรัพยากรมนุษย์
2.ดูแลเวลาเข้า-ออกงานเป็นรายเดือน จัดทำเงินเดือนพนักงาน 3.ช่วยกิจกรรมการสรรหา การคัดเลือก การจ้างงาน และกระบวนการจัดเตรียมข้อมูลสำหรับการประเมินผลงาน
4.สนับสนุนการฝึกอบรมและการพัฒนายกระดับฝีมือแรงงาน บันทึกการฝึกอบรมปฐมนิเทศน์ จัดทำเอกสารการฝึกอบรมยื่นต่อกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
5.เป็นผู้ดูแลระบบประวัติพนักงาน รักษาข้อมูลส่วนตัวของพนักงานและข้อมูลทรัพยากรมนุษย์
6.ดำเนินการยื่นเอกสารการจ้างงาน จัดทำวีซ่าและใบอนุญาตทำงานสำหรับต่างด้าว การจ้างงานผู้พิการให้เป็นไปตามกฎหมายกำหนด 7.ดูแลสวัสดิการพนักงาน รับผิดชอบด้านความปลอดภัยในการทำงานของพนักงานให้สอดคล้องตามที่กฎหมายกำหนด
8.รับผิดชอบงานที่เกี่ยวกับกฎหมายแรงงานทั้งหมด
2.ดูแลเวลาเข้า-ออกงานเป็นรายเดือน จัดทำเงินเดือนพนักงาน 3.ช่วยกิจกรรมการสรรหา การคัดเลือก การจ้างงาน และกระบวนการจัดเตรียมข้อมูลสำหรับการประเมินผลงาน
4.สนับสนุนการฝึกอบรมและการพัฒนายกระดับฝีมือแรงงาน บันทึกการฝึกอบรมปฐมนิเทศน์ จัดทำเอกสารการฝึกอบรมยื่นต่อกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
5.เป็นผู้ดูแลระบบประวัติพนักงาน รักษาข้อมูลส่วนตัวของพนักงานและข้อมูลทรัพยากรมนุษย์
6.ดำเนินการยื่นเอกสารการจ้างงาน จัดทำวีซ่าและใบอนุญาตทำงานสำหรับต่างด้าว การจ้างงานผู้พิการให้เป็นไปตามกฎหมายกำหนด 7.ดูแลสวัสดิการพนักงาน รับผิดชอบด้านความปลอดภัยในการทำงานของพนักงานให้สอดคล้องตามที่กฎหมายกำหนด
8.รับผิดชอบงานที่เกี่ยวกับกฎหมายแรงงานทั้งหมด
Welfare
สวัสดิการ
1.เซอร์วิสชาร์ท
2.ประกันสังคม
3.ชุดยูนิฟอร์ม
4.อาหารฟรี 2 มื้อ
5.เงินช่วยเหลือร่วมเป็นเจ้าภาพงานศพกรณีพนักงานเสียชีวิต หรือคนในครอบครัวของพนักงานเสียชีวิต
7.ของเยี่ยมกรณีเจ็บป่วย คลอดบุตร นอนพักรักษาตัวในโรงพยาบาล
8.งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
9.งานเลี้ยงวันเกิดพนักงาน
10.วันหยุดนักขัตฤกษ์ 15 วันต่อปี
2.ประกันสังคม
3.ชุดยูนิฟอร์ม
4.อาหารฟรี 2 มื้อ
5.เงินช่วยเหลือร่วมเป็นเจ้าภาพงานศพกรณีพนักงานเสียชีวิต หรือคนในครอบครัวของพนักงานเสียชีวิต
7.ของเยี่ยมกรณีเจ็บป่วย คลอดบุตร นอนพักรักษาตัวในโรงพยาบาล
8.งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
9.งานเลี้ยงวันเกิดพนักงาน
10.วันหยุดนักขัตฤกษ์ 15 วันต่อปี
ประกาศนี้ปิดรับสมัครเรียบร้อยแล้ว!
ตำแหน่งงานอื่นๆ ของบริษัทนี้
--- ไม่มีประกาศ --- |