ผู้จัดการฝ่ายกิจกรรม

1. ปวช. ปวส. หรือ ป.ตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง
2. มีทักษะการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี , มีความคิดสร้างสรรค์ , มีความรับผิดชอบ
3. มีประสบการการทำงาน หรือเป็นหัวหน้างาน

1. ออกแบบกิจกรรมให้สอดคล้องกับงบประมาณและแผนงานให้เป็นไปตามเป้าหมายได้อย่างมีประสิทธิภาพ
2.ประสานงานร่วมกับฝ่ายต่างๆ ทั้งภายในและภายนอกองค์กร เพื่อสร้างสภาพเอื้อต่อการดำเนินงานกิจกรรมในพื้นที่
3.อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

1.หอพัก 2. สวัสดิการอาหารพนักงาน 3. ค่าบริการ( Service Charge) 4.เบี้ยขยัน 5.เงินครบปี 6.ของเยี่ยมไข้ กรณีพนักงาน เข้ารับการรักษาตัว 7.รับขวัญคลอดบุตร (สำหรับพนักงานหญิง) 8.เงินช่วยเหลือพนักงานเสียชีวิต 7.เงินช่วยเหลือกรณี บิดา มารดา สามี ภรรยา หรือ บุตร พนักงานเสียชีวิต 9. การตรวจสุขภาพประจำปี 10.พนักงานดีเด่นประจำเดือน(ไตรมาส) และ พนักงานดีเด่นประจำปี 11. ประกันสังคม 12. วันพักผ่อนประจำปี 13. การฝึกอบรม