ผู้จัดการแผนกแม่บ้าน

- สามารถรับกฎระเบียบโรงแรมได้
- มีทักษะในการแก้ปัญหาเฉพาะหน้าและมีภาวะการเป็นผู้นำที่ดี
- มีความซื่อสัตย์ รับผิดชอบในงาน ตรงต่อเวลา
- มีมนุษยสัมพันธ์ และทักษะการจัดการภายในได้ดี

- บริหารงานภายในแผนก ควบคุมดูแลรับผิดชอบและประสานงานกิจกรรมต่างๆในแผนกแม่บ้าน
- บริหารจัดการพนักงานในแผนกอย่างมีประสิทธิภาพให้ปฏิบัติตามมาตรฐานของการทำงานและอยู่ภายใต้กฎระเบียบของโรงแรม
- สั่งซื้อของในแผนกแม่บ้านผ่านแผนกจัดซื้อ
- แก้ปัญหาการร้องเรียนและการร้องขอของผู้ใช้บริการ
- ให้ความรู้และอบรมพนักงานในแผนกแม่บ้าน
- ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย จากผู้บังคับบัญชา

- Incentive (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ)
- อาหารฟรี 2 มื้อ
- โบนัสประจำปี / ปรับเงินประจำปี
- ประกันสังคม / OT
- วันหยุดประจำสัปดาห์
- วันหยุดประจำปี / วันหยุดประเพณี
- งานเลี้ยงสังสรรค์พนักงาน
- หอพักราคาสวัสดิการพนักงาน
- ของเยี่ยมไข้ / เงินช่วยเหลืออื่นๆ