งานโรงแรมประเทศไทย

รายละเอียดตำแหน่ง

ประเภทงาน

งานประจำ

วุฒิการศึกษา

ปริญญาตรี

เพศ

ไม่จำกัดเพศ

ช่วงอายุ

อายุไม่เกิน 50 ปี

การพิจารณารันนักศึกษาจบใหม่

ไม่รับพิจารณานักศึกษาจบใหม่

การรับพิจารณาชาวต่างชาติ

ไม่รับพิจารณาชาวต่างชาติ

การรับพิจารณาผู้พิการ

ไม่รับพิจารณาผู้พิการ

คุณสมบัติ

1.ชาย หรือ หญิง อายุไม่เกิน 50 ปี
2.มีประสบการณ์ด้านการบริหารจัดการงานโรงแรม อย่างน้อย 10 ปีขึ้นไป หากมีประสบการณ์ด้านการบริหารงานในส่วนฝ่ายขาย การตลาด จะพิจารณาเป็นพิเศษ
3.มีความสามารถในการสื่อสาร ภาษาอังกฤษได้ดี
4.มีบุคลิกและมนุษยสัมพันธ์ดี
5.มีความกระตือรือร้นในการทำงาน มีความเป็นผู้นำสูง

อ่านต่อ

รายละเอียดงาน

1. วางแผนการบริหารจัดการงานส่วนโรงแรมให้ดำเนินไปได้ด้วยความเรียบร้อย
2. ควบคุมการปฏิบัติงานของพนักงาน จัดแบ่งหน้าที่และความรับผิดชอบให้ทำงานตามแผนกสายการบังคับบัญชาที่ชัดเจน
3. บริหารงานงานภายในโรงแรมให้บรรลุเป้าหมายที่กำหนดไว้
4. มีภาวะความเป็นผู้นำ และสามารถแก้ไขเหตุการณ์เฉพาะหน้าได้ดี
5. มีความซื่อสัตย์ มีความรับผิดชอบ และความกระตือรือร้นในการทำงาน
6. บริหารพนักงานทุกแผนกในโรงแรม
7. ดูแลรับผิดชอบเรื่องต่างๆ ภายในโรงแรม
8. บริหารงบประมาณและรายได้ในแต่ละเดือน

อ่านต่อ

สวัสดิการ

-Service Charge
- Provident Fund (กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ)
- วันหยุดประเพณี
- วันหยุด 1 วัน / สัปดาห์
- ประกันสังคม
- ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
- โบนัสขึ้นอยู่กับผลประกอบการ
-ปรับเงินเดือนประจำปี
- อาหารตามสิทธิ์ตำแหน่งงาน
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจศพ
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
- สวัสดิการเงินกู้

อ่านต่อ
บริษัทใช้คุกกี้เพื่อเพิ่มประสบการณ์และความพึงพอใจในการใช้งานเว็บไซต์ ให้สามารถเข้าถึงง่าย สะดวกในการใช้งาน และมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น การกด “ยอมรับ” ถือว่าท่านได้อนุญาตให้เราใช้คุกกี้ ตามนโยบายคุกกี้ของบริษัท อ่านเพิ่มเติม