Account Receiveable Officer/บัญชีลูกหนี้

Job Qualifications:
1.Bachelor?s degree in Accounting, Finance, or related field.
2.At least 2 years of experience in Accounts Receivable, preferably in a hotel or hospitality environment.
3.Knowledge of hotel billing procedures and financial systems (e.g., PMS like Opera, Sun System, etc.) is an advantage.
4.Strong attention to detail and accuracy in data entry and reporting.
5.Good command of spoken and written English.
6.Strong interpersonal and communication skills.
7.Proficient in Microsoft Excel and basic accounting principles.
8.Ability to work independently and handle pressure in a fast-paced environment.
9.High level of integrity and confidentiality.

Job Responsibilities:
1.Manage and monitor all accounts receivable functions including invoicing, billing, credit collection, and posting receipts.
2.Prepare and send timely invoices to clients, tour operators, companies, and other third parties.
3.Follow up on outstanding balances by phone, email, or official letters, ensuring timely collection.
4.Coordinate with Front Office and Sales Team to ensure proper billing and resolve discrepancies or disputes.
5.Ensure accurate records of all receivables transactions, deposits, and reconciliations.
6.Monitor credit limits and maintain credit files for approved customers.
7.Assist with month-end closing, AR aging reports, and reconciliation statements.
8.Ensure compliance with hotel financial policies and accounting standards.
9.Liaise with auditors and external parties during audits and reviews as required.
10.Support Finance Manager/Chief Accountant with other assigned duties.

1. ส่วนลดอาหารและเครื่องดื่ม 50%
2. ส่วนลดแอลกอฮอล์ 20%
3. ประกันสุขภาพกลุ่ม
4. ประกันชีวิตกลุ่ม
5. ค่าทำฟัน
6. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 5%/สมทบ 100% จากนายจ้างหลังเป็นสมาชิกกองทุน 1 ปี
7. ประกันสังคม
8. สิทธิลาพักร้อนเริ่มต้น 10 วัน
9. วันหยุดนักขัตฤกษ์ 15 วันต่อปี
10. รถรับ-ส่ง
11. ยูนิฟอร์ม
12. อาหาร
13. Service Charge
14. โอกาสในการเจริญเติบโตกับแบรนด์ Absolute Hotel Services
15. สิทธิการกู้เงินจากบริษัทการเงินในเครือมากสุด สิบเท่าของเงินเดือน
16. พนักงานดีเด่นประจำเดือน/ประจำปี
17. คลีนิคให้คำปรึกษา เสาร์-อาทิตย์-จันทร์
18. ค่าช่วยเหลือกรณีพนักงาน/ญาติสายตรงเสียชีวิต
19. เงินช่วยเหลือกรณีอัคคีภัย
20. รางวัลคำชมจากลูกค้าและหัวหน้าแผนก
21. งานเลี้ยงประจำปี(Thana Party)
22. ส่วนลดโปรแกรออกกำลังกาย
23. เบี้ยเลี้ยงนักศึกษาฝึกงาน
24. โอกาสในการโปรโมทและโยกย้ายภายในสูง
25. ส่วนลดสปา 20%
26. โบนัส (ขึ้นกับผลประกอบการ)
27. ลาบวช ลากิจ ลาแต่งงาน ลาฝึกอบรม
28. เงินรับขวัญคลอดบุตร