- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
รายละเอียดตำแหน่ง
Last Updated : 24.04.2019 | Viewers 1,940
| Salary : เงินเดือน |
N/A (THB) |
|
Types of employees : ประเภทงาน |
Full-time เต็มเวลา |
|
Area : ปฎิบัติงานที่จังหวัด |
Buri Ram
|
|
Education : การศึกษา |
No specific ไม่จำกัดวุฒิ |
|
Experience : ประสบการณ์การทำงาน |
10 Year (ปี) |
|
Gender : เพศ |
Male/Female ชาย/หญิง |
|
Age : อายุ |
Non-Specific ไม่จำกัดอายุ |
| Unit : จำนวนรับ |
1 อัตรา |
|
New Graduated : นักศึกษาจบใหม่ |
No ไม่รับพิจารณา |
|
Foreigner : ชาวต่างชาติ |
No ไม่รับพิจารณา |
|
Disabled : ผู้พิการ |
No ไม่รับพิจารณา |
|
Night shift : ตำแหน่งงานกะดึก |
No ไม่ใช่ |
Job Qualifications
ข้อกำหนด
1.ชาย หรือ หญิง อายุไม่เกิน 50 ปี
2.มีประสบการณ์ด้านการบริหารจัดการงานโรงแรม อย่างน้อย 10 ปีขึ้นไป หากมีประสบการณ์ด้านการบริหารงานในส่วนฝ่ายขาย การตลาด จะพิจารณาเป็นพิเศษ
3.มีความสามารถในการสื่อสาร ภาษาอังกฤษได้ดี
4.มีบุคลิกและมนุษยสัมพันธ์ดี
5.มีความกระตือรือร้นในการทำงาน มีความเป็นผู้นำสูง
2.มีประสบการณ์ด้านการบริหารจัดการงานโรงแรม อย่างน้อย 10 ปีขึ้นไป หากมีประสบการณ์ด้านการบริหารงานในส่วนฝ่ายขาย การตลาด จะพิจารณาเป็นพิเศษ
3.มีความสามารถในการสื่อสาร ภาษาอังกฤษได้ดี
4.มีบุคลิกและมนุษยสัมพันธ์ดี
5.มีความกระตือรือร้นในการทำงาน มีความเป็นผู้นำสูง
Job Details
รายละเอียดงาน
1. วางแผนการบริหารจัดการงานส่วนโรงแรมให้ดำเนินไปได้ด้วยความเรียบร้อย
2. ควบคุมการปฏิบัติงานของพนักงาน จัดแบ่งหน้าที่และความรับผิดชอบให้ทำงานตามแผนกสายการบังคับบัญชาที่ชัดเจน
3. บริหารงานงานภายในโรงแรมให้บรรลุเป้าหมายที่กำหนดไว้
4. มีภาวะความเป็นผู้นำ และสามารถแก้ไขเหตุการณ์เฉพาะหน้าได้ดี
5. มีความซื่อสัตย์ มีความรับผิดชอบ และความกระตือรือร้นในการทำงาน
6. บริหารพนักงานทุกแผนกในโรงแรม
7. ดูแลรับผิดชอบเรื่องต่างๆ ภายในโรงแรม
8. บริหารงบประมาณและรายได้ในแต่ละเดือน
2. ควบคุมการปฏิบัติงานของพนักงาน จัดแบ่งหน้าที่และความรับผิดชอบให้ทำงานตามแผนกสายการบังคับบัญชาที่ชัดเจน
3. บริหารงานงานภายในโรงแรมให้บรรลุเป้าหมายที่กำหนดไว้
4. มีภาวะความเป็นผู้นำ และสามารถแก้ไขเหตุการณ์เฉพาะหน้าได้ดี
5. มีความซื่อสัตย์ มีความรับผิดชอบ และความกระตือรือร้นในการทำงาน
6. บริหารพนักงานทุกแผนกในโรงแรม
7. ดูแลรับผิดชอบเรื่องต่างๆ ภายในโรงแรม
8. บริหารงบประมาณและรายได้ในแต่ละเดือน
Welfare
สวัสดิการ
-Service Charge
- Provident Fund (กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ)
- วันหยุดประเพณี
- วันหยุด 1 วัน / สัปดาห์
- ประกันสังคม
- ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
- โบนัสขึ้นอยู่กับผลประกอบการ
-ปรับเงินเดือนประจำปี
- อาหารตามสิทธิ์ตำแหน่งงาน
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจศพ
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
- สวัสดิการเงินกู้
- Provident Fund (กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ)
- วันหยุดประเพณี
- วันหยุด 1 วัน / สัปดาห์
- ประกันสังคม
- ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
- โบนัสขึ้นอยู่กับผลประกอบการ
-ปรับเงินเดือนประจำปี
- อาหารตามสิทธิ์ตำแหน่งงาน
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจศพ
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
- สวัสดิการเงินกู้
ประกาศนี้ปิดรับสมัครเรียบร้อยแล้ว!
ตำแหน่งงานอื่นๆ ของบริษัทนี้
| --- ไม่มีประกาศ --- |
