เข้าสู่ระบบผู้สมัครงาน
ตำแหน่งนี้ปิดรับสมัครแล้ว
หรือ
ปริญญาตรี
ไม่จำกัด
full-time
ไม่ระบุ
1. อายุ 40-55 ปี
2. เพศ ชาย ????
3. วุฒิการศึกษา ระดับปริญญาตรีขึ้นไป บริหารธุรกิจสาขาการโรงแรม/การโรงแรมหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
4. มีประสบการณ์ในการเป็น Resident Manage หรือหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง ประสบการณ์ 5 ปี ในด้านที่เกี่ยวข้อง
5. มีทักษะในด้านภาษาอังกฤษและความรู้ภาษาอื่นๆ
6. มีความเข้าใจแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดในการจัดการด้านโรงแรมและกฎหมายและหลักเกณฑ์ที่เกี่ยวข้อง
7. มีความรู้เกี่ยวกับ MS Office ความรู้เกี่ยวกับซอฟต์แวร์การจัดการโรงแรม (PMS) เป็นอย่างดี
8. มีทักษะการบริการลูกค้าที่ยอดเยี่ยมตลอดจนความคิดทางธุกิจ
9. สามารถตัดสินใจและแก้ไขปัญหาได้
10. สามารถทำงานหลายอย่างและทำงานได้ดีภายใต้ความกดดัน
11. ทักษะการสื่อสารระหว่างบุคคลที่ดีและการแก้ปัญหาความขัดแย้ง
12 .ผู้เล่นทีมที่ดีและเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพสามารถสร้างตัวอย่างและสร้างบรรยากาศในการทำงานร่วมกันได้
??????????บทบาทและความรับผิดชอบในการทำงาน
? ดูแลการดำเนินงานประจำวันของโรงแรมให้ชัดเจนทิศทางยุทธศาสตร์ให้กับทีมปฏิบัติการ
? วางแผนและกำกับดูแลกิจกรรมของพนักงานที่กว้างขวางและหลากหลายเพื่อให้มั่นใจว่าการดำเนินงานที่ราบรื่นและทำกำไรได้ของโรงแรม
?รับผิดชอบในการจัดการกับความคิดเห็นของผู้เข้าร่วมเช่นการวางแผนและเตรียมรายงาน
?สามารถสร้างการทำงานเป็นทีมและแนะนำพนักงานให้ทำงานเป็นทีมที่ทำงานได้ดี
?บริหารจัดการงบประมาณค่าใช้จ่ายวิเคราะห์และตีความข้อมูลทางการเงินสำหรับห้องพักรวมทั้งการทำกำไรของอาหารและเครื่องดื่ม
?มั่นใจได้ว่าโครงการ / แผนก / เป้าหมายจะได้รับการปฏิบัติตามและสอดคล้องกับงบประมาณที่อนุมัติแล้วทำงานร่วมกับลูกค้า (ยินดีต้อนรับพวกเขาในสิ่งอำนวยความสะดวกที่อยู่ข้อเสนอแนะของพวกเขาหาแนวทางแก้ไขปัญหาให้ข้อมูลอื่นๆ)
?ให้บริการลูกค้าและรองรับผู้ที่ต้องการความช่วยเหลือเพิ่มเติม
?ข้อตกลงกับปัญหาการบำรุงรักษาเพื่อให้มั่นใจว่าสถานที่ให้บริการได้รับการรักษาตามมาตรฐานโปรแกรมการบำรุงรักษากำลังดำเนินการอย่างมีคุณภาพ
?ร่วมมือกับคู่ค้าภายนอกเช่นซัพพลายเออร์หน่วยงานการท่องเที่ยวนักวางแผนเหตุการณ์ / การประชุมเมื่อจำเป็น
?ตรวจสอบสิ่งอำนวยความสะดวกเป็นประจำและบังคับให้ปฏิบัติตามอย่างเคร่งครัดกับสุขภาพและความปลอดภัยตลอดจนมาตรฐานสุขอนามัยอาหาร
?โดยปกติจะอาศัยอยู่ในสถานที่ให้บริการของโรงแรมและตอบสนองต่อเหตุฉุกเฉินในกรณีที่ไม่มีผู้จัดการทั่วไป
***Benefit**-สวัสดิการ**
1. วันหยุดประจำสัปดาห์เกือนละ 4 วัน
2.วันหนุดตามประเพณี 13 วัน
3.วันหยุดพักร้อน
4.ตรวจสุขภาพประจำปี
5.ประกันสังคม
6.งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
7.เซอร์วิสชาร์จ
8.อาหารพนักงาน 1 มื้อ / วัน
9.ชุดยูนิฟอร์ม
ติดต่อสอบถามและสมัครงานได้ที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล ทุกวัน ตั้งแต่เวลา 09.00-16.00 น. โทร.091-1832330
CV ทาง Email : [email protected]
Star Convention Hotel
115 ซ.ศูนย์การค้าสาย 4 ต.เชิงเนิน อ.เมือง จ.ระยอง 21000 starconventionhotel.com
hotelJob
